【株式会社トータルブレーン】【築地】人事採用企画／採用マーケティング◆人事としての専門性◎／イベント業界の成長企業／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【築地】人事採用企画／採用マーケティング◆人事としての専門性◎／イベント業界の成長企業／年休126日


【業界未経験・人材営業経験歓迎】～大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/年間休日126日/業界トップクラスの実績～

当社の組織拡大に向け、新卒・中途採用および育成領域を幅広くお任せします。即戦力として、企画～実行まで一貫して担っていただけるポジションです。

【新卒採用】
・面接調整、面接当日対応、オフィス見学のアテンド、学生フォロー業務全般
・協力会社との折衝
・内定者フォロー施策の立案・運営
・選考プロセス改善・データ管理

【中途採用】
・事業部との要件すり合わせ（求人票作成含む）
・面接対応・調整・スカウティング・エージェント折衝
・母集団形成施策の企画・実行
・選考プロセス改善・データ管理

【教育・研修】
・入社時研修の企画・運営
・階層別研修・スキル研修の企画・運用
・研修会社との調整
・社内育成施策の企画・実行

・その他、人事制度・評価運用のサポート
・各種人事プロジェクトへの参画

■組織構成：
人事部は現在、部長1名（50代男性）、採用担当1名（30代男性）、労務担当2名（30代女性）の計4名で構成されています。採用目標の達成に向けて、メンバー同士が協力しながら業務を進める風土があり、チームで連携しながら採用活動に取り組める環境です。

■魅力：
・採用～育成まで幅広く携われる「フルスタック人事」として成長できる環境
・経営陣との距離が近く、採用戦略に深く関われる裁量の大きさ
・組織拡大フェーズで、新しい施策や仕組みづくりを自ら提案できる
・新卒採用など、若い世代のキャリアに寄り添い、会社の未来を創るやりがい
・「やりたいことに挑戦できる」風土で、人事領域の専門性を広く身につけられる
・社内横断での連携が多く、ビジネス理解・コミュニケーション能力が磨かれる

■当社について：
当社はプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】