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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【虎ノ門】経営企画／経営方針に基づく計画策定・実行／グループ全体の方向性を担う重要ポジション
【グループ経営の中枢として経営戦略立案・実行を担い、経営の未来を共に創るポジションです】
■業務概要
当社の経営統括部では、グループ全体の経営方針に基づき、経営計画の策定から実行までを一貫して担当します。PL管理や予実管理、予算策定などの数値管理業務を中心に、社内外の多様な関係者と連携し、経営課題の解決や中長期的な成長戦略の推進に貢献していただきます。
■業務詳細
主な業務には、月次PLの予実比較・分析、セグメントごとの収支管理、四半期決算業務、連結予算の策定、中期経営計画の立案・実行などが含まれます。エクイティファイナンスや株価対策、IR（投資家向け広報）対応、資本提携やM&Aなど、経営層と密接に連携しながら多岐にわたる業務を経験やスキルに応じて担当します。数値分析を通じて課題を抽出し、改善提案から実行までを自ら推進する役割です。
■扱うサービス
グループ全体の経営計画・管理会計業務、IR戦略、資本政策、財務戦略、M&A支援等
■組織構成
経営統括部は4名体制で、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。フラットな組織風土で、経営層との距離も近く意見が反映されやすい環境です。
■業務の魅力
グループの成長を経営の中心から支えるやりがいがあり、経営判断に直結する業務経験を積むことができます。経営層や複数部門と連携しながら、ダイナミックな経営課題に挑戦できます。
■教育体制
入社時には人事担当による会社・組織説明、社内システム研修を実施。配属後はOJT教育を軸に、実務を通じてスキルアップが可能です。
■就業環境
フレックス勤務・時差勤務制度、年間休日120日以上、各種手当や福利厚生も充実。働きやすい環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
経営企画・管理部門の専門性を高め、将来は経営層へのキャリアアップも目指せるポジションです。
■企業の特徴/魅力
当社は「利他と感謝」を理念に掲げ、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を目指しています。社会変化に柔軟に対応し、多様性を重視する企業グループです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与・待遇などに変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区虎ノ門2丁目3番17号 虎ノ門2丁目タワー5階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 広島本社への出張が発生する可能性がございます ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,500円～614,200円 固定残業手当/月：101,400円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 533,900円～758,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与制度あり ※超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 家族手当：中学生まで月5000円支給 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金（401k） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修やOJT教育、資格取得支援制度、年間表彰制度、海外研修旅行などがあります。 ＜その他補足＞ 出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）、定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）、人間ドック補助制度（35歳以上）、業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、リフレッシュ休暇制度、決算賞与制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での経営企画、経理財務、経営管理いずれかの実務経験3年以上 ・数値分析に基づく課題整理・改善提案経験 ・経営層や複数部門との調整・折衝経験 ■歓迎条件 ・経理・財務知識、中期経営計画や管理会計経験 ・IR、資金調達、M&A、事業提携経験 ・上場企業または上場準備企業での勤務経験 ・公認会計士、税理士、日商簿記2級以上の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マリモホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0821 広島県広島市西区庚午北1-17-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ会社の経営管理、新規事業の推進 ■グループ経営理念： 当グループの経営理念は「利他と感謝」。 他（顧客、社員、株主、社会、家族、自然など自分以外のすべて）を利することを喜び、 感謝が感謝を生む人間社会実現のため、私たちは利他と感謝の精神を経営理念としています。 ■マリモグループ： 設計会社からマンションデベロッパー、そして不動産総合デベロッパーからソーシャルビジネスカンパニーへ。 「雲上蒼天」。どんなに遠くても、どんなに険しくても、雲の向こうに晴れ渡った空が広がっていることを信じて。 暮らしに、街に、社会に、貢献するフィールドを拡げながら、夢に向かう私たちの挑戦は続きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://marimo-hd.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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