【富士製薬工業株式会社】【東京】医薬品のプロダクトマネージャー◆プライム上場／住宅手当有／婦人科領域トップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【東京】医薬品のプロダクトマネージャー◆プライム上場／住宅手当有／婦人科領域トップクラス


【東証プライム上場／時差出勤可・リモート相談可／福利厚生充実／女性医療のパイオニア】

【業務内容】
当社は専門性の高い医療ニーズに応えるべく、スペシャリティケア領域を次なる成長ドライバーと位置づけて体制強化を進めています。本ポジションは、その中核を担うスペシャリティケア領域ブランドチームのプロダクトマネージャーとして、新たに立ち上げる注力領域を主導いただく重要な役割です。担当製品の価値最大化をミッションに、戦略立案、上市、育成、成熟期に至るまで、医薬品のライフサイクル全体に深く関わることができます。
営業、メディカル、開発など様々な関係部門と連携しながら、事業全体を見据えた戦略立案と実行を担っていただきます。
自身が設計・推進した戦略が、製品の成長や医療現場での価値提供につながることを実感できるポジションです。

【業務詳細】
■担当領域や製品の製品戦略・ブランド戦略の立案
■ライフサイクルを見据えた上市計画および育成計画の企画・推進
■市場・競合・医療環境・顧客インサイトの分析および戦略への反映
■営業、メディカル、開発など社内関連部門との連携・調整
■社外ステークホルダー（KOL等）との関係構築・協働、各関連学会へのイベント企画・運営　等

【組織構成】
医薬事業本部 事業戦略部 スペシャリティケア戦略企画グループ スペシャリティケア領域ブランドチームに配属予定です。
■人員構成：リーダー1名＋メンバー5名

【働き方】　
■勤務時間：
8:30～17:00
※7:00～10:00の間で時差出勤もご相談可能です。
■残業時間：
月20～30時間程度です。勤務時間が7.5時間のため、通常より少ない勤務時間となります。
■リモート制度あり：
リモートは相談可能ですが、社内各部門からの相談対応や経営層との連携が多いため、出社を前提に柔軟な働き方ができる方を歓迎します。
■出張有無：有（日帰り出張・宿泊出張合わせて平均で月3～4回）

【キャリアパス】
■キャリアディベロップメント制度：
当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】