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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【在宅中心／月1程度出社】大規模社内ネットワークエンジニア（社内SE・CSIRT）◆ゼロトラスト
■□ガバメントクラウドを支える大規模ネットワーク×ゼロトラスト推進×戦略領域にも挑戦できる環境■□
●数千名規模の社員が利用する社内ネットワーク基盤の設計・構築・運用を担当
●ガバメントクラウド提供企業として高度なセキュリティ要件を満たすアーキテクチャ設計に携われる
●ネットワーク運用だけでなく、CSIRT・ゼロトラスト・セキュリティ戦略にも主体的に関与可能
●情報システム、CSIRT、クラウド開発部門など全社横断で課題解決を推進
●リモートワーク中心の柔軟な働き方と技術志向の高いエンジニアカルチャー
■業務概要：
社内ネットワーク基盤の設計・構築・運用設計・運用を通じて、安定したIT基盤の提供とセキュリティレベルの向上を推進していただきます。
■具体的には：
以下の業務をリーダーのもとで担当していただきます。
1:全社ネットワークインフラの設計・構築・運用設計・運用
・LAN/WAN/無線LAN環境
・監視、データ収集に関するサーバ環境
・管理対象機器のライフサイクル管理
2:ネットワークの可用性・信頼性向上
・障害対応および原因分析、改善
・キャパシティ管理
・冗長化設計
・パフォーマンス改善
3:社内ネットワークにおけるセキュリティ施策の企画・推進
・ネットワークセグメント設計
・アクセス制御の最適化
・ゼロトラストアーキテクチャ推進
・セキュリティ監査対応
4:全社規模のネットワーク・セキュリティ関連プロジェクトの推進
・新拠点構築
・ネットワーク更改
・セキュリティ製品導入
・関係部署との調整およびベンダーマネジメント
5:持続可能な運用体制の構築、管理
・運用手順書の整備
・ナレッジ共有の推進
・運用自動化の推進
・若手メンバーの育成
・PDCAサイクルの維持
■期待する将来像
・スペシャリスト：全社ネットワークおよびセキュリティアーキテクチャの中核人材として専門性を高め、将来的にはネットワーク戦略の策定や大規模プロジェクトを牽引する技術リーダーとして活躍いただくことを期待します。
・ゼネラリスト：ネットワーク領域を軸としながら、セキュリティ、クラウド、ITガバナンスまで視野を広げ、全社IT基盤を支えるリーダーとして活躍いただくことを期待します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 以下は「試用期間終了後」から適用となります。 ■家族手当（次世代育成手当） ■連続有休手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワークを中心に、月1回程度、1on1などの社内コミュニケーションを目的とした出社を想定しています。 また、3か月に1回程度の出張が発生する場合があります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～654,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：62,000円～106,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,000円～785,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には通信住宅手当、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年2回（4月/10月）※当社人事制度による査定で決定。 ■賞与：年2回（6月/12月）※当社人事制度による査定で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他欄参照 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビジネススキル研修 ■階層別研修 ■キャリアデザイン研修 ■キャリア相談窓口 ■パラレルキャリア ■1on1 ■チームビルディング ■DX Journey ＜その他補足＞ ■通勤手当・住宅補助費：社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給。 ■通信住宅手当：リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。 ■次世代育成手当：扶養20歳未満のお子様1名につき13,000円 ■祝い金：子女の入学時に支給。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、連続有休手当等 2日以上連続で有給休暇を取得した場合1日につき5,000円支給。5日連続の場合25,000円支給。（試用期間終了後） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中規模(利用者1000人程度)から大規模(利用者5000人程度)ネットワークの設計・構築・運用設計・運用経験（3年以上） ・TCP/IP、ルーティング、スイッチング、DNS、VPN、Firewall、監視、ログ管理等に関する知識および実務経験 ・複数部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件： ・Proxy、IDS/IPS、NAC、ZTNA、SIEM、SOAR等のセキュリティ製品の設計・構築・運用設計・運用までの一通りの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | さくらインターネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズにも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。 ■事業の特徴： 日本におけるインターネットの草創期である1996年から、データセンターサービスを提供してきました。自社開発による技術力と規模でローコストなサービスを実現し、WebエンジニアやIT企業といった要求レベルの高いお客様を中心に選ばれています。2020年3月現在、法人顧客約205,000社、個人顧客約252,000人にサービスを提供しています ■同社のビジョン： 私たちは「やりたいこと」を「できる」に変えるの理念のもと、クラウドコンピューティングサービスを提供しています。この先の日本経済を支える産業はソフトウェアなどのITサービスになっていくと考えており、まさに産業構造の転換期にある日本において、これから世界と戦おうとする企業を、ベストサービス・ベストプロダクトで応援していく。それが私たちの使命です。また、私たちの生活する社会にとっても、インターネットは不可欠な存在となりました。日本を代表するクラウド事業者として、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支え、さらなる発展に貢献していくことが、私たちに課せられたもう一つの使命です。私たちはこれからも、お客様の「やりたいこと」を「できる」に変えるため、現状のサービスに満足することなく、お客さまのニーズに沿った新たな価値創造を行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sakura.ad.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1999年8月 |
| 資本金 | 11,200百万円 |
| 売上 | 21,826百万円 |
| 従業員数 | 677名 |
| 平均年齢 | 39.49歳 |
| 主要取引先 | - |
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インフラエンジニア*未経験歓迎*約1ヶ月の手厚い研修あり*残業月平均10時間*土日祝...
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インフラエンジニア◆安心の教育業界◆年収500～900万円◆リモートメイン◆残業少なめ
株式会社栄光かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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