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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【大阪/茨木】ロート製薬G◆健康を支える提案営業／ドラッグストア・医療機関向け／年休124日
■職務内容
販売事業部にて、サプリメントを中心とした営業活動をお任せします。
<具体的には>
・ドラッグストア本部や店舗への提案営業
・既存顧客との関係構築および販促提案
・新規顧客開拓やアポイント獲得活動
・店舗訪問による売場提案や情報収集
・メディカルフィットネス関連企業への提案活動
・大学や医療機関、医師との折衝・関係構築
・見積書作成などの営業事務業務
・展示会の企画、準備、運営
※単なるルート営業ではなく、新規開拓から提案、顧客フォローまで幅広く携わることができます。
■募集背景
同社では、ドラッグストア向けサプリメント事業に加え、メディカルフィットネス領域への事業拡大を進めています。新規分野の開拓に伴い営業業務が増加しており、組織強化のため新たなメンバーを募集します。既存顧客との関係構築だけでなく、新たな市場や顧客との接点づくりにも携わりたい方を歓迎します。
■企業の特徴／魅力：
同社は、1969年設立のロート製薬グループ企業で大阪府茨木市の彩都ライフサイエンスパークに本社・研究所を構えています。医薬品の製造販売、特定保健用食品や機能性食品の開発、受託研究などを展開しており、特に「脂質代謝」領域を強みとしています。独自素材であるグロビンペプチド（メタップR）やナップルを活用し、中性脂肪や生活習慣病の予防・改善に向けた研究開発を推進しています。中性脂肪分野の特定保健用食品を日本で初めて取得するなど研究実績も豊富で、予防医療の観点から人々の健康増進に貢献しています。医薬品では便秘治療薬「ミルマグR」シリーズでも知られています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市彩都あさぎ7-7-25 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／彩都西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：弊社規定による 上限あり 家族手当：お子様手当３人まで、配偶者手当なし 弊社規定による 住宅手当：世帯主に限り 弊社規定による 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：弊社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験 ・メディカルフィットネス、フィットネス、健康増進事業のいずれかに関する経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムジーファーマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-7-25 |
| 事業内容 | ■事業内容：医薬品等製造販売、特定保健用食品開発、受託研究等を行っています。ロート製薬のグループ会社として開発指向型企業を目指しており、機能性食品素材、特定保健用食品、健康食品を中心に開発しています。 （1）研究開発 ・食物に秘められた力で病気にならない社会をめざす…同社では、主に生活習慣病の予防をめざし、中性脂肪や血糖値、血圧の上昇を抑える効果のある機能性素材の発見と研究に力を注いでいます。研究開発に力を注いでおり、近年それら素材の価値を高めるために新たな機能性訴求のための研究開発を強化しています。顧客に「実感」してもらえる商品を届けるために、同社は歩み続けています。 ・研究機関との共同研究、科学的根拠のある商品づくり…「Make Good Products（良いものを作るという強い想い）」の考えのもと、研究開発を行っています。このため、ロート製薬グループとの連携にとどまらず、公的な研究機関とも共同研究しながら、客観的かつ科学的に裏付けされた商品づくりを行っています。研究から得られた成果は、専門の学会や学術雑誌において、随時発表を行っています。しっかりとした裏付けをとることで、同社が自信をもって顧客に商品を提案できるだけでなく、顧客自身にその効果を「実感」してもらえることに繋がっていると考えています。 （2）品質への取り組み ・医薬品…GMPガイドラインを遵守して、製造しています。材料の調達から製造、出荷に至るまでのすべての工程を適正に管理し、顧客に高品質かつ有効性、安全性の高い製品を提供しています。 ・健康食品…世界的な食品安全マネジメントシステムである「ISO22000」や「健康食品GMP」を取得した工場で製造しています。製品の検査には、製造と販売の各品質保証部門において、ダブルチェック体制で行っています。 ・販売後の体制…顧客の安全確保のため、継続的に製品に関する副作用の調査に努めています。また、品質に不具合が認められた場合、すみやかに製品回収を行い、原因究明を迅速に行う体制を整えています。顧客相談窓口を設置しており、顧客の声に真摯に耳を傾けることで既存製品の改善や新製品の開発につなげ、顧客の満足度の向上を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mgpharma.co.jp |
| 設立 | 年1969年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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