【株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ】スーパーバイザー候補／直営・FC店舗運営支援・新規出店プロジェクト｜社員数1万超の大手【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


スーパーバイザー候補／直営・FC店舗運営支援・新規出店プロジェクト｜社員数1万超の大手


【新しいビジネスを生み出す現場で、調査・企画から実務まで幅広く携わり成長できるポジションです】
当社が展開するデイサービス「wellbista care studio」において、直営店舗の運営改善と、県外への新規出店・フランチャイズ（FC）展開を見据えたSV候補を募集します。
都内・隣県の事業所を中心に店舗運営の実務や数値管理の理解を深めたうえで、複数店舗を訪問し、施設管理者とともに業績向上やサービス品質の改善を進めていただきます。今後は県外エリアも含めた担当店舗の拡大を想定し、安定運営を支える役割を期待しています。

■業務詳細
・担当店舗への定期訪問、施設管理者・スタッフへの助言と運営支援
・店舗別の売上、稼働率、利用者動向、人員配置等の把握と改善施策の推進
・サービス品質、接遇、業務フロー等の確認と運営の標準化
・新規直営店・FC店の開業準備、立ち上げ支援、開業後のフォロー
・県外の新規エリアにおける店舗運営体制の整備、巡回・支援
※入社後は、既存店舗での現場業務を通じて、サービス内容や店舗運営への理解を深めていただきます。研修期間はご経験や習熟度に応じて3か月～半年弱程度を想定しています。
また、現場での研修と並行して、本社や事業部メンバーの業務に帯同する機会も設け、現場と事業部双方の業務を段階的に習得していただきます。
その後、経験・適性を踏まえて複数店舗の管理・支援業務へ段階的に移行する想定です。
各地域の課題を解決し、wellbista care studioのサービスを広めて頂ける方を募集します。

■組織構成
未来ケア事業部 （同業務を行う既存メンバー：7名（男性30代～50代、女性30代）

■業務の魅力
新しいサービスづくりの現場で、調査・企画・実行のプロセスを一貫して経験できるため、自身の成長意欲やチャレンジ精神を活かせます。

■企業の特徴/魅力
社会課題解決や新市場創出に挑む風土があり、幅広いバックグラウンドの社員が活躍しています。新しい挑戦を後押しする企業文化が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】