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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
未経験◎【港区】防犯・RFID機器の法人営業◇急成長領域で市場を創る/創業130年超安定基盤◇
~創業130年超の安定基盤/未経験歓迎/自社開発・製造/防犯システム/RFID製品/法人営業/店舗DX/販路開拓/成長市場~
「営業経験がないから難しそう」と感じる方でも、入社後はOJTで製品知識や業界知識を習得できる環境です。お客様のお困りごとを聞き、自社製品を活用した解決策を提案しながら信頼関係を築いていく仕事であり、コミュニケーション力や学習意欲を活かして成長できます。
■業務概要:
店舗や流通業界のお客様、販売代理店に対して、自社で開発・製造している万引き防止システムやRFID製品を提案していただきます。
■業務詳細:
◇店舗・流通業界の法人顧客や販売代理店への訪問、関係構築
◇万引き防止システムやRFID製品の紹介、機器説明、デモンストレーションの実施
◇顧客の課題やニーズのヒアリング
◇課題解決に向けた製品活用の提案および提案書作成
◇見積書の作成、受注に向けた商談対応
◇導入検討中および導入後の技術サポート、フォロー対応
◇販売代理店との連携による販路拡大、新規顧客開拓の推進
◇顧客ニーズの収集および社内へのフィードバック
◇新たな製品用途の開拓や商品企画への提案
◇NDAや基本契約など契約締結に伴う調整業務 など
単に製品を販売する営業ではなく、「万引き対策を強化したい」「店舗運営を効率化したい」といった顧客課題に寄り添い、最適な提案を行う課題解決型の営業です。顧客や代理店との長期的な信頼関係を築きながら、自社製品の普及と市場拡大に取り組みます。
■入社後の流れ:
入社後はOJTを通じて製品知識や業界知識を習得いただきます。先輩社員との同行営業からスタートし、段階的に担当顧客をお任せするため、業界未経験の方も安心して業務に取り組める環境です◎
\タカヤ自慢/
◎平均有給休暇取得日数14.9日(前年度実績)
◎自己資本比率62.7%(2025年11月) ※一般的に50%以上あればかなり良好と言われております。
◎女性の育児休暇取得率100%(過去3年20名取得し、復職率100%)
◎男性社員の育児休暇取得実績あり
◎小学校就学前まで利用できる短時間勤務制度あり
◎妻分娩休暇(配偶者が出産した場合、2日間の休暇が取得可能です。)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区高輪2-16-45 高輪中山ビル2階 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/泉岳寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ◎都営浅草線・京急本線「泉岳寺駅」より徒歩3分 ◎JR山手線・京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩7分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~470万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~260,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 245,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には月平均残業時間15時間分の残業代が含まれています。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:無 寮社宅:転勤の際に社宅借上げあり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■通信教育制度:年1講座、無料で受講可能 ■部門別教育、新入社員研修、階層別教育 <その他補足> ■家族手当:扶養1人目8,500円/月、2人目以降1,500円/月 ■職責手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■タカヤグループ従業員持株会 ■職場積立NISA制度 ■各従業員割引制度 ■人間ドック補助、婦人科健診 ■ハイパーメディカル保険 ■親和会 ■クラブ活動等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始、有給休暇(付与日数は入社月に応じ比例付与/10日~最高40日※別途計画有給休暇制度有(5日間))、慶弔・育児休暇、その他特別休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎!/ ■必須要件: ・普通自動車免許保持者 ■歓迎要件: ・営業経験者(業界不問) ・ネットワーク、最新テクノロジー分野に経験や興味のある方 ・主体的に行動し、責任感のある方 ・コミュニケーション能力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タカヤ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒715-0024 岡山県井原市高屋町3-9-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電子機器関連製品の企画、開発、調達、製造(情報通信機器、産業機器等の完成品や内蔵電子回路基板) ・インサーキットテスタの製造、販売 ・RFID関連製品と万引き防止装置の開発、製造、販売 ・ソフトウェア受託開発等ITソリューション ■製品・サービスの特徴: (1)EMS(受託開発・生産サービス)…同社のEMS(Electronics Manufacturing Services)は、長年培ってきた「ものづくり」のノウハウと技術力をベースに展開する生産受託サービスです。設計から基板実装・試作・製造・保守までをフルサポートします。また、顧客の設計委託・生産委託等、様々なアウトソーシングのニーズに対応します。 (2)FA関連装置(基板検査装置)…最先端の電子技術とロボット技術、コンピュータ技術を融合させた検査装置や半導体組立装置等、エレクトロニクス製品の生産を支える機器を開発し、ワールドワイドに販売しています。 (3)ITソリューション…ITのプロフェッショナルとして、ますます多様化する時代に即応したシステムの提案・開発を行っています。また、同社の提供するITソリューションは、タカヤグループのシステム開発で培ったノウハウや人材を有効的に活かし、顧客が今、直面している課題に対し、高度な調査・分析・設計力を駆使して、最適なシステムを提案・構築します。 (4)RFID製品…RFID(Radio Frequency IDentification)とは、ICタグに記憶された個別情報を無線通信によって読み書きする自動認識システムです。流通・製造・物流・医療等、様々な分野で導入が進められています。 (5)ストアセキュリティ製品…同社の開発した商品監視(万引き防止)ゲートは、「日本の小売業界向けに特化」した優れたデザイン性と、高い感知性能が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takaya.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,200百万円 |
| 従業員数 | 680名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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