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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【愛知/安城市】転勤なし◆製造経験を活かして品質管理へ◆年休120日・土日休み
モノづくりを支える“品質サポート”のお仕事です!
「製造の仕事は経験があるけど、次は少しステップアップしたい!」
「夜勤が大変でワークライフバランスをかなえたい」
そんな方にぴったりのお仕事です◎
当社が大切にしているのは、経験よりも
・ モノづくりが好きな方
・ もっと良くしたい!という気持ちがある方
・ 新しいことを学びたい方
です!
入社後は先輩社員がしっかりサポートするので、品質に関する知識や経験がなくても大丈夫。実際の仕事を通して少しずつ覚えていけます
■どんな仕事をするの?
自動車に使われる製品が、正しく安全に作られているかを確認しながら、より良いモノづくりを支える仕事です!
まずは、
・製品のチェック
・データ入力や簡単な資料作成
・製造現場とのやり取り
・不具合の原因調査のお手伝い
などからスタート!
慣れてきたら、
「このやり方の方がミスが減りそう!」
「もっと作業しやすくできそう!」
といった改善提案にもチャレンジできます!
■この仕事の面白さ
ただ製品をチェックするだけではありません!
現場を見ながら、
「こうしたらもっと良くなりそう!」
というアイデアを出し、実際に職場や製品づくりを良くしていくことができます。
自分の提案が採用されると大きな達成感がありますよ♪
■採用背景
現在活躍している社員の退職に伴い、新しい仲間を募集します。
今回は将来を見据えた育成採用。品質管理の経験は問いません!
製造現場での経験を活かしながら、モノづくりを支える存在として活躍していただきたいと考えています。
■働きやすさもバッチリ!
・ 土日休み・年間休日120日
・ 残業ほぼなし(月平均5時間以内)
・ 金曜日はノー残業デー
・ 転勤なし
・ マイカー通勤OK
仕事終わりや休日の時間もしっかり確保できるため、趣味や家族との時間も大切にできます!
■職場の雰囲気
気軽に相談できる先輩ばかりなので、分からないことはすぐに聞ける環境です!
一人で仕事を進めるのではなく、製造現場のメンバーと協力しながら進めていくため、チームで働くのが好きな方にもピッタリです。
「製造経験を活かして新しい仕事に挑戦したい!」
そんな方をお待ちしています!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 安城工場 住所:愛知県安城市東栄町5丁目26番地6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(無料駐車場完備)/新安城駅間送迎あり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与実績:年2回(前年度実績:4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:一律10,000円/月 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上の方(60歳のタイミングで支給) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる教育体制あり ■資格取得支援制度あり(フォークリフト・各種技能講習など/会社負担) <その他補足> ■制服支給 ■皆勤手当:10,000円/月 ■資格手当:3,000円~/月(自動車免許・フォークリフト等) ■福利厚生サービス(リロ俱楽部)加入 └全国の飲食店・宿泊・レジャー施設などをお得に利用可能 └ご家族でも利用でき、日常からプライベートまで幅広く活用できます(試用期間満了後加入) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~品質管理・保証未経験でも応募大丈夫です!~ ■必須条件: ・製造業でのご経験(職種不問)をお持ちの方(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・自動車業界での品質管理経験をお持ちの方 ■こんな方にオススメ! ・夜勤や過度な残業のない環境で働きたい方 ・現場と連携しながら品質改善に取り組みたい方 ・地元・愛知で腰を据えて長く働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 寺田タカロン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒496-0031 愛知県津島市埋田町2-16 |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は1922年に「寺田毛織」として創業以来、繊維事業に携わってまいりました。1967年からは毛織業の技術を活かし工業用フェルトの製造を開始し、現在は高密度フェルトの製造・加工を中心に事業を展開しています。主に自動車内装資材(ダッシュサイレンサー材、アンダーカーペット材、トランクルーム材)をはじめ、各種工業用フェルトなど幅広い用途に応じた製品を生産・販売しています。また、使用済み衣類やペットボトルなど多様な繊維を再生利用し、省資源化・リサイクルに積極的に取り組んでいます。 ■当社の特徴 ワークライフバランスを重視した職場環境づくり 無駄な残業や休日出勤を抑制し、就業時間中は集中して働き、就業後や休日は家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 堅実な経営基盤 2009年4月期以降、連続黒字を維持しており、安定した経営を続けています。 ■当社の将来性 当社は自動車向けフェルトやドア内装部品のファブリック・レザー(合成皮革)の貼り付け加工などを手がけています。長年培った技術力は取引先から高く評価されており、自動車メーカー各社の部材に対応できる製品を供給しています。今後も自動車業界を中心に、培ったノウハウを活かして幅広いニーズに応える体制を強化し、持続的な成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.t-takaron.com/ |
| 設立 | 年1922年4月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 2,219百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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