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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【伏見/勤務先固定】システムエンジニア(スマートキー事業)◆東海理化の安定性◆最新技術×上流工程
【東海理化Gでの抜群の安定性/勤務先固定で安心/上流工程・最新技術に携わる環境】
■業務内容:
自動車向けデジタルキーシステムのバックエンド開発を担当いただきます。スマートフォンを活用した車両アクセスを実現するデジタルキーシステムの開発に携わります。次世代モビリティを支えるサービス開発の一翼を担うポジションです。
■職務内容:
自動車向けデジタルキーシステムのサーバーサイド領域にてAPIの詳細設計からJavaによる実装、単体テスト、保守運用までを一貫して担当します。機能開発だけでなく、運用を通じてシステム全体の理解を深められる環境です。
主に以下の工程を中心に携わっていただく想定です。
--------------
・自動車向けデジタルキーシステムのAPIの詳細設計
・Javaを用いたサーバーサイド実装
・単体テスト・保守対応
--------------------
■配属先:
勤務先は伏見にあるトヨタグループ案件のみです。入社後に別案件へ頻繁にアサイン変更される環境ではなく、同じプロジェクトで知識・経験を積み重ねながら専門性を高められます。
■企業の特徴/魅力:
◎トヨタグループ案件で専門性を深められます◎
勤務先は伏見にあるトヨタグループ案件のみです。 案件ごとに開発環境や業務知識が変わる環境ではなく、同じプロジェクトで経験を積み重ねながら専門性を高められます。
Javaによるバックエンド開発に加えAWS環境での開発に携わるため、業務知識と技術力の両方を伸ばしていける環境です。
◎東海理化グループの安定基盤◎
東海理化グループの事業基盤のもと、長期的な視点でキャリア形成が可能です。新規事業の立ち上げフェーズでありながら、グループ企業ならではの安定した事業環境のもとで技術力を磨くことができます。
◎実装だけで終わらないキャリアを目指せます◎
現在は親会社と連携しながら開発を進めていますが、将来的には自社主導での開発体制を目指しています。そのため、API開発や保守運用だけでなく、要件整理や設計など上流工程への業務領域拡大を予定しています。「実装経験を活かして次のステップへ進みたい」という方に適した環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> お客様先常駐(伏見駅周辺) 住所:愛知県名古屋市 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 現段階では想定はしておりませんが、将来的な事業展開によっては可能性はゼロではないため「当面なし」と記載をしております。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキル・経験を考慮の上決定致します。 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:扶養者1万円、子1人3千円、子2人目2千円 住宅手当:住宅手当1万円 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:補足事項 確定拠出年金(企業型)あり 退職金制度:勤続3年以上が対象となります。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて学んでいただきます。 スキル・ポジションに応じて外部の研修に参画いただきます。 <その他補足> ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)財産形成支援制度、人間ドック、リゾート施設・スポーツ施設の利用補助など ■エクシブ会員 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 慶弔休暇、夏季、冬季休暇、ゴールデンウィーク |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン系言語での開発経験をお持ちの方(目安3年) ■開発環境について: JAVAを使った開発が中心です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東海理化アドバンスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル4F |
| 事業内容 | ~トヨタグループ大手自動車部品メーカーの株式会社東海理化の開発・設計パートナーを担っています~ ■概要: 車載用電子機器の開発企業として、組み込みソフトウェアの開発からハードウエアの検証まで行っています。同社は、トヨタグループの株式会社東海理化の100%出資会社です。株式会社東海理化の依頼を受け、電子系部品などの車載システムの開発を手がけています。 1.ソフトウェア事業: 車載電装品の制御ソフトウエア開発と車載電装品の動作確認を行っています。 2.ハードウエア事業: 車載用ECUの電子回路の開発・設計。電子回路の分析、信頼性評価試験。また、車載電装品や自動車部品の性能や特性を測定する装置を開発しています。 ■特徴: ・業務の多くが東海理化の開発・設計・評価となります。 自社内に持ち帰って業務を行っています。プロジェクト規模で受託開発をしているため、プロジェクトリーダーとしてマネジメントの経験を積むこともできます。また、今後は親会社の東海理化とともにソフトウエアの開発に力をいれていく方針ですので、将来的には開発のキャリアも磨けます。 ・親会社の東海理化は、スイッチ類をセンタークラスタモジュールとして納品することに成功し着実にシステムサプライヤーへの歩みを進めています。今後電気自動車の普及に伴い、スイッチや電子系部品のニーズがより一層増加してくることが予想されますので今後の事業拡大の可能性が高いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://tr-advanced.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 617,600百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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