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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【神奈川県愛甲郡】加工機械オペレーター(NC/MC)/精密部品加工・キャリアアップ可能な環境
【創業16年/ものづくりのプロ集団/横型MCによる精密部品加工/入社時研修・資格取得支援/年休124日・土日休み】
■業務概要
当社は機械や装置メーカー向けの業務請負・組立受託を主軸とする企業です。本ポジションでは、大手メーカー工場内で横型マシニングセンタ(MC)やNCフライス盤を用い、工作機械等に使用される主軸やシャフトなどの精密部品加工を担当いただきます。培ってきた技術を活かし、さらなるスキルアップを目指せる環境です。
■業務詳細
・横型マシニングセンタによる部品加工(あらびき、穴あけ等含む)
・加工前の段取りや工具の選定、プログラム作成・確認・調整
・加工後の寸法検査、バリ取り、機械内清掃
・構内物流や製造組立、部品加工の補助業務
主に大手メーカーの生産現場で、高精度・高品質な製品づくりに貢献します。
■扱うサービス
機械・装置メーカー向けの業務請負、組立受託による“ものづくり”支援。各種精密部品の加工分野で専門性を発揮しています。
■組織構成
従業員数220名、うち厚木事業所201名在籍。幅広い年齢層が活躍中で、現場には女性やパートスタッフも在籍しています。
■業務の魅力
大手メーカー工場内での最先端設備を使った製造経験を積めます。資格取得支援や社内研修も充実し、着実にキャリアアップを図れます。
■教育体制
入社時研修・工場研修を実施。未経験分野のフォローや資格取得支援制度もあり、知識・技能を段階的に身につけられます。
■就業環境
交替制シフトで、年間休日124日・土日休み。残業手当、深夜手当、子供手当など手当も充実。マイカー通勤可、無料駐車場完備、作業服貸与、交通費支給など働きやすい環境です。
■企業の特徴/魅力
創業14年で安定成長を続け、業績好調。顧客からの信頼も厚く、さらなる事業拡大を目指しています。ものづくりの現場で自身の成長を実感できる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は時給1,600円。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~16:45 16:30~1:15 18:00~2:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 厚木事業所 住所:神奈川県県愛甲郡愛川町中津4023 勤務地最寄駅:R線・小田急線・相鉄線/厚木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可、駐車場あり <転勤> 有 東京都・神奈川県内の事業所への転勤の可能性あり |
| 給与 | <予定年収> 358万円~380万円 <賃金形態> 月給制 月収には深夜割増分を含んでいません。(夜勤時は深夜手当有り) <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~272,000円 <月給> 256,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(年2回、前年度実績 計2.00ヶ月分)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給上限2万円 家族手当:子供手当3,000円/人 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修・工場研修、資格取得支援制度あり。 <その他補足> 社内教育制度(入社時研修・工場研修)、資格取得支援制度、作業服貸与、マイカー・バイク・自転車通勤可、無料駐車場有、育児休業取得実績有、夜勤時は深夜手当有り、責任者手当あり 外国籍の方(日本語検定N2レベル以上)の応募も可 【残業時間について】 月平均25時間。36協定特別条項あり、繁忙期は月80時間まで。 緊急を要する受注・生産計画の変更等の場合、年間6回、年間720hを上限とする。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日休み、GW・夏季・年末年始休暇あり。事業所カレンダーによる。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 玉掛技能者資格、床上操作式クレーン運転技能者資格 ■歓迎条件 加工段取りやプログラム作成経験 <必要資格> 必要条件:玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習 <年齢制限> 18歳~ 労基法等の規定に伴う募集のため 労働基準法に定める22時以降の深夜勤務があるため 深夜業務を含むため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インダストリーパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町1-25-12 オリンピック曙町ビル403 |
| 事業内容 | ■企業概要:当社は、製造メーカーの「製品組立」「工場内作業」「工場内物流」の委託先企業として、モノづくりソリューションを提案するアウトソーシングカンパニーです。東京・神奈川・埼玉・山梨を活動エリアとしてアウトソーシング事業を展開しており、日本の製造業を支えるモノづくりパートナーとして法令を遵守し、倫理観のある質の高いサービスで着実に事業を拡大しています。 ■事業内容: (1)製造請負サービス:お客様の工場内の生産活動の一部や工程、物流業務を当社が請け負うことで、そこで働く人材の確保や教育、業務の遂行、企業として果たすべき労務管理、QCD等ものづくり現場の運営まで責任をもって当社が担います。お客様社員にはより高付加価値業務や新規事業・戦略事業へシフトすることが可能となり、市場ニーズや労働環境の変化に柔軟かつ断続的に対応できるものづくり現場の実現を支援いたします。 (2)機械・装置組立受託サービス:グローバル競争が激しくなる中、短納期対応、受注の集中、市場ニーズに応える製品開発などに柔軟に対応できるものづくり現場が求められています。当社工場(相模工場)に生産委託することで、工場や場所の確保などで、お客様工場の回転率を上げることが可能となります。単なる外注業者ではなく、戦略的提携によりお客様の第2工場を目指します。 (3)機械・装置フィールドサービス:機械・装置の高度化、デジタル化など進化が著しい業界において、フィールドサービスの守備範囲は複雑かつ多岐に渡ります。中でも、新規購入時の据え付け立ち上げ、移設、消耗パーツ交換、定期的な点検など比較的定型化しやすい業務を切り分け、当社サービス部隊がお引き受けします。お客様エンジニアはより重要な案件に振り向けることが可能となり、工数の確保とサービス体制の強化をご支援いたします。 (4)ロボットシステム制作サービス:産業用ロボットシステムの設計、製作、プログラミング、教示ならびに、ロボットプロジェクトの内製化やロボットラインの請負化をご支援いたします。 (1)企画構想、仕様定義、基本設計フェーズにフォーカスしたコンサルティング重視のご提案 (2)導入後も対象品種の拡張や、設備の改造、システムアップなど、パフォーマンスの最大化をご提案 (3)ロボットシステム構築の内製化をご検討されているお客様へのご支援 など |
| 代表者 | - |
| URL | http://industry-partners.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,100百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 47.25歳 |
| 主要取引先 | - |
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