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正社員
Medical Science Fundamental Headの直下でMedical Research機能を統括し、Medical Affairsにおけるエビデンス創出をリードしていただきます。疾患別IEP（Integrated Evidence Plan）およびDrug Life Cycleに基づき、Oncology、Immunology／Neurology、Diabetes／Obesityの3TAを横断したRWE、HEOR、前向き研究等の研究戦略を策定・推進します。
また、研究SOPの簡素化やResearch Governance体制の構築、外部リソース（CRO等）を活用した研究オペレーションの効率化、AI・Data & Analytics基盤を活用した研究プロセス変革を推進し、Medical Affairsにおける科学的価値とBusiness Impactの最大化を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
・研究SOP・承認プロセスの見直し、およびリスクベースのResearch Governance体制の構築・運用
・疾患別IEPおよびDrug Life Cycleに基づく、RWE・HEOR・前向き研究等のEvidence Generation戦略の策定・推進
・CRO／Contractor等を活用した研究オペレーションの構築、およびリソース・進捗・品質・研究予算の管理
・3TA横断のPublication戦略の策定・推進、および研究成果の戦略的発信
・Medical Insightを起点とした研究テーマの創出、およびR&D・Commercial等との部門横断連携
・AI・Data & Analyticsを活用した研究プロセスの高度化・効率化
・研究人材の育成、Capability向上および後継者育成
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 1230万円～1670万円 社宅/住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 等 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】9:00～17:30（12:15～13:00休憩）（実働7時間45分 フレックスタイム制、裁量労働制あり） 【休日休暇】日曜・祝日・土曜・5月1日・年末年始・夏期休日・特別休日等 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・学歴／専攻：医師、薬剤師等の医療分野での資格の取得または教育機関における医学、薬学等の自然科学分野での学位 ・経験業界（年数）・職種（年数）・内容： ・製薬企業のMedical Affairsまたは研究開発領域における実務経験5年（うちピープルマネジメント経験3年以上） ・臨床研究、観察研究、RWE／HEOR等の企画・推進経験2年 ・研究ガバナンスおよび薬機法、臨床研究法、倫理指針等に関する知識 ・GPP等の国際基準に基づくPublicationマネジメント経験3年 ・CRO／外部ベンダーマネジメントおよび研究予算管理経験3年 ・部門横断的なプロジェクト推進およびステークホルダーマネジメント経験3年 ・語学・資格：ビジネスレベル英語（英語論文読解および分析結果の説明ができる英語力） ・その他：データ解析、Data & Analytics／AIツールに関する知識・リテラシー 【歓迎要件】 ・学歴／専攻：博士号（PhD/MD/PharmD）またはそれに相当する研究実績 ・経験業界（年数）・職種（年数）・内容： ・企業主導研究・IISの経験 ・研究の企画から論文化まで一気通貫で担った経験 ・査読付き論文の執筆・共著実績 ・RWDB（MDV・JMDC等）に関する具体的な知識・経験 ・経営層との折衝経験 ・アライアンスパートナーとの協業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般用・医療用医薬品を手がける製薬企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 一般用医薬品、処方箋医薬品等、多くの製品を手がける製薬企業。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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