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正社員
【職務概要】
子育て情報メディア「KIDSNA STYLE」の事業部において、3～5名規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。
【職務詳細】
・KPI管理（チーム・個人）
・オンボーディング
・業務の仕組み化・型化
・プレイングマネージャーとして営業活動
・お客様のプロモーションのソリューションセールス
└新規パートナー企業のターゲティング～関係構築
└パートナー商品のブランディングストーリー企画設計
└専門家や専門機関とのプログラム開発
└タイアップコンテンツの企画ディレクション
└インフルエンサーマーケティングの企画・設計
└デジタル広告のプランニング～パフォーマンス最適化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス JR各線 「恵比寿」駅 徒歩4分 東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 戦略的仮眠室／保育園費用負担／ベビーシッター利用50%負担制度／前倒し出勤制度／リフレッシュエリア／コーヒーマシーン完備／資格取得支援／グロービスeMBA受講制度／ベンチャープログラム／英語レッスン ■勤務時間：基本10時00分～19時00分 ※フレックスタイム制 コアタイム11時00分～17時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験5年以上（業界不問） ・マネジメントの経験（年数・人数不問） ・「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感いただける方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・自らの現状を客観視し、スキル・経験のギャップを埋めようとするメタ認知・向上心をお持ちの方 ・特定職種に閉じず、事業・マーケ・開発を横断的に学ぶ意欲がある方 【『KIDSNA STYLE（キズナスタイル）』とは】 教育、健康、遊び、ライフスタイルなどの子育てや共働きに関する 知恵を提供する子育て関連の情報発信メディアです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ライフイベント領域（保育士バンク！（保育士向け転職支援／人材紹介）等）、地方創生領域（おもてなしHR等）、グローバル領域（Hospitality Careers等） 【会社の特徴】「社会課題解決」と「利益」の本気の両立 同社が挑むのは、少子高齢化・地方創生といった日本の根幹に関わる課題です。社会貢献だけにとどまらず、事業としてしっかりと利益を生み出し、持続可能なインフラとしてサービスをグロースさせていく「当事者意識」が求められます。0→1の立ち上げから10→100の拡大まで、フェーズに応じた手触り感のある経験が積めます。 「永遠ベンチャー」を体現する完全実力主義 年齢、性別、社歴は一切関係ありません。「成果にコミットした社員が当たり前に評価される」完全実力主義の組織です。「できない理由」を並べる評論家ではなく、最速で行動する「ALL実践者」として、自身の市場価値を最速で高められる環境が整っています。カオスな環境を前向きに楽しめる方に最適なフィールドです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年10月 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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