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正社員
【職務概要】
同社にて、東京エリアの事業立ち上げをリードし、将来的には東京支社長として事業・組織を統括いただきます。
【職務詳細】
■ IT・DXコンサルティング
・経営・業務課題の分析、DX構想・ITロードマップの策定
・ERP・基幹システム・データ・AI活用の企画提案、プロジェクト管理
・顧客経営層との折衝・意思決定支援
■ 顧客開拓・営業戦略
・新規顧客の開拓、既存顧客の深耕
・営業戦略の立案、提案・クロージング支援
■ 事業開発
・東京エリアの事業戦略・サービス企画
・セミナーやパートナー連携によるリード創出
・コンサルティングから開発までの一気通貫型提案の推進
■ 組織マネジメント
・コンサルタント・エンジニア・営業の連携推進
・メンバーの育成・評価・アサイン管理、東京拠点の組織構築
■ 事業・経営管理
・売上・利益・KPI・案件パイプラインの管理
・事業計画・要員計画の策定、経営層への報告・改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F 山手線「大崎」駅、徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1000万円 月給制：月額640000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、通勤手当（上限4万円）、住宅手当、家族手当、在宅勤務手当、奨学金手当、引越し代支給、従業員持ち株会制度、社内イベント、サークル活動、社員旅行、社内外研修、ブラザーシスター制度、子育て支援制度、結婚祝い金、出産祝い金、定期健康診断（配偶者も可能） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇、母子健康管理休暇、生理休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・IT／DXコンサルティング、業務改革、システム導入の実務経験 【尚可】 ・拠点／組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX／IT経験 ・プロジェクトマネジメント／PMO経験 ・新規営業／アカウントマネジメント経験 ・組織マネジメント／チームビルディング経験 ・ERP／基幹システム／クラウド／AI等のIT知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクストリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務 【会社の特徴】同社はセレンディップ・ホールディングス株式会社を筆頭に、大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、 モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。同社は人材戦略の中核を担い、グループ全体の研究開発分野も推進。 グループでの株式上場も目指しています。 同社は経営理念として【エンジニアと会社が真に対等になれる関係づくり】を掲げ、最新の技術やプロジェクトの情報を日々収集。エンジニアが常に新しいことに挑戦し、レベルアップし続けられる環境を用意しています。 ■□2026年春から新社名・コンサルティング事業を体制化□■ 2026年4月より社名を「Axtria（アクストリア）」に変更予定。よりお客様の成功を支える存在であり続けるため、グループ企業のコンサルティング事業部を同社に統合し、戦略策定から開発・実行まで一気通貫で支援できる環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年8月 |
| 資本金 | 3,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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