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正社員
【職務概要】
同社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の成長を牽引するポジションです。
まずはプレイングマネージャーとして、新規顧客への営業、既存顧客へのアップセル、そして数値を最大化するための営業企画まで、ビジネスサイドの業務に幅広く入り込んでいただきます。 現場の最前線で顧客と向き合いながら、事業責任者とともに事業拡大に向けた戦略策定やオペレーションの最適化を担っていく、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。
【職務詳細】
●フロントラインでの営業活動およびアップセル推進
・新規顧客獲得に向けた法人営業（戦略立案～商談～クロージング）
・既存顧客に対するサクセス支援、およびアップセル・クロスセルの推進
・経営層や決裁者とのミーティングを通じたリレーション構築
●事業計画達成に向けた営業企画・推進
・営業フローの型化、KPI設計、データ分析に基づくボトルネックの特定と改善
・事業責任者や各セクションと連携した、拡販戦略の策定および実行
●事業開発・組織マネジメント（中長期的にお任せしたいこと）
・プロダクトチームへ現場の顧客ニーズを還元し、顧客体験価値を向上させる施策の立案
・組織拡大を見据えたチームビルディング、メンバーマネジメント、育成戦略の策定
・事業全体のKPI管理（売上、顧客満足度、解約率等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2丁目2番20号 天王洲オーシャンスクエア6階 りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：770万～1160万円 月給制：月額595000円 賞与：有（業績に応じて支給） 昇給：年2回（2月・8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、ストックオプション有 ■勤務時間：10時00分～19時00分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT商材におけるセールス（既存・新規・パートナーいずれか）経験に基づいた再現性の高いハイ達成実績 ※目安3～5年以上 ・5人以上のマネジメント経験 【歓迎】 ・IT／SaaS業界における事業責任者、またはそれに準ずるご経験 ・自身で事業計画を策定し、PL責任を負いながら事業をグロースさせたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カンリー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】Googleビジネスプロフィール一括管理サービスの開発・提供 SNS運用コンサル事業、インターネットメディア、広告事業等 【会社の特徴】2018年の設立以来急成長を続け、現在は「第二創業期」としてさらなる飛躍を遂げているITベンチャー企業です。 主力事業である店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』をはじめ、完全代行型の『カンリー丸投げMEO』や、 マップを活用した『カンリー福利厚生』など、AI技術も駆使しながら店舗DXを推進する多角的なプロダクトを展開しています。 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションのもと、 「お客様の理想から入れ」「まずやってみろ」「圧倒的当事者意識」「利他主義でいこう」「正直であれ」という5つのバリューを社内で徹底。 起業経験を持つ役員陣が牽引する上昇志向の高さと、顧客課題に泥臭く向き合う誠実さを兼ね備えた、熱量の高い組織カルチャーが特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年8月15日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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