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正社員
＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎想定年収700万円～1000万円＆法務体制立ち上げを任される好ポスト！
◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日＆残業月18h程度でメリハリ◎！
◎東証上場＆無料朝食や社内Barなど魅力的な独自福利厚生☆！
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【職務概要】
同社の法務マネージャー候補として、法務部門の体制整備、新規事業・商品開発における法務的アプローチ、および契約審査・法務相談対応を統括・実行します。
【職務詳細】
・法務体制の整備およびメンバーリード（契約審査フロー、相談対応ルール、ナレッジ共有、顧問弁護士との連携体制整備）
・社員、アルバイト、業務委託メンバーの役割分担の整理および組織管理
・新商品や新サービスの設計、新規事業スキーム検討段階からの法的アドバイス・コンプライアンスチェック
・事業部門に対する実現可能なスキームや実践的ソリューションの提示
・営業・企画部門と連携した取引先との契約条件調整、リスク整理、法務相談対応
・専門性の高い論点に関する顧問弁護士事務所との協議・折衝
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F 都営大江戸線「都庁前」駅 出口A5より徒歩7分 各線「新宿」駅 出口7より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 年棒制：月額583333円 賞与：年1回（決算賞与／9月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、交通費（上限2万7500円／月、月間交通費が1万円未満でも月1万円を支給）、慶弔金、従業員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、家族の定期健康診断補助、保養所、オフィスコンビニ、産休・育休制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または法律事務所での企業法務の実務経験（5年以上目安） ※契約書作成・審査、法務相談対応、コンプライアンス関連業務など ・後輩指導、業務改善などチームや仕組みに働きかけた経験 ・事業部門のニーズを汲み取り、解決策を提案できるコミュニケーション力 【尚可】 ・新規事業立ち上げ、商品開発における法務経験 ・金融、保険、信販、不動産業界での法務経験 ・法務体制の構築、業務フロー改善、メンバーマネジメントの経験 ・弁護士事務所や社外専門家との折衝経験 ・弁護士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Solvvy株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】保証、デジタルマーケティング、システム開発、業務運営、組込型金融 【会社の特徴】■国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点としたコンサルティングが同社の強みです。 ■特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しています。 ■クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 ■様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが同社の使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年3月 |
| 資本金 | 212,336,400円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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