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正社員
エンドユーザーとの直接取引（プライム案件）を中心に、自社チームの一員としてネットワークインフラの要件定義から設計・構築・クラウド移行まで上流工程を一貫してリードします。
【職務詳細】
・顧客との折衝、課題ヒアリング、ネットワーク要件定義（LAN／WAN、FW、LB、クラウドネットワーク等）
・オンプレミスからクラウド（AWS／Azure／OCI等）への移行に伴うネットワーク設計・構築
・ファイアウォール、ロードバランサ等のネットワーク機器・セキュリティ製品の設計・検証
・SD-WANやゼロトラストアーキテクチャ等のモダンなネットワーク環境の企画・提案
・既存ネットワークのボトルネック調査、トラブルシューティングおよび運用改善
・設計書やテスト仕様書の作成、社内メンバーやベンダーとの調整
【魅力】
・単独常駐はなく、必ず自社チーム体制でのアサインとなります。
・指示通りの作業や監視等の下流工程ではなく、ビジネス課題の解決を提案する最上流工程から携わることができます。
・ネットワークを軸にクラウドやセキュリティを含む包括的なインフラアーキテクトを目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区久が原3-37-8 二進ビル プラスワンセンタ 東急池上線「久が原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～576万円 月給制：月額333334円 賞与：- 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月～3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、資格取得援助、情報処理技術者試験、各種ベンダー資格の取得補助制度あり、社員旅行、社内サークル ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラまたはクラウド領域における1年以上の構築経験 【尚可】 ・ネットワーク（ルータ、スイッチ、FW、LB等）の設計、構築経験 ・AWS、Azure、OCI等におけるクラウドネットワーク環境の構築、運用経験 ・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト等の資格 ・ゼロトラストセキュリティやSD-WANに関する知見 ・顧客への技術説明、提案、またはベンダーコントロール経験 ・手順書のないトラブルシューティングや障害対応で、主体的に解決に導いた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エム・イー・シー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コンピュータソフトの提案・設計・開発・保守・運用、ERPシステムの構築 【会社の特徴】真にユーザー企業が必要とする「トータルシステムサービス」を提供します。同社は1999年の設立以来、 「ユーザー企業が真に必要とするITサービスとは何か？」を常に考え続けています。ビジネスを強化するためにITの活用が非常に要であることは誰しも分かっていますが、多くの中小・中堅企業、大企業の個別部門においては、予算や人員、時間などの制約により満足のいくIT活用ができずにいます。 「インフラからアプリケーションまで全てのレイヤー」で「企画から実装、運用保守まですべてのフェーズ」でユーザー企業が本当に必要とするITサービスを提供することが同社の存在意義であると考えています。 ユーザーのビジネスを理解し、固有のIT環境を理解した上で、高度な要求に迅速に応える。コストパフォーマンスに優れ、安定して稼働するITを提供する。 そのために必要な技術、人材、設備を整え、これからもお客様の期待に応えて参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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