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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社アクシスウェア】【東京:リモート】クラウドエンジニア ※年休120日以上(正社員)

株式会社アクシスウェア 求人ID:41525379
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、大規模システムのクラウドネイティブ化案件まで幅広いプロジェクトを保有しており、経験や志向に応じて最適なプロジェクトへ参画します。大手企業とのプライム案件を中心に、提案・要件定義などの最上流工程から構築・運用まで一貫して手掛けています。

・全国規模のレガシーシステムの移行プロジェクト(要件定義~構築/テスト)
AWS(EC2、VPC、ALB/NLB、VPN、S3、EBS、EFS)、IaC(Terraform、CloudFormation、Ansible)
・小売業向けシステムのAWS運用・保守
AWS(EC2、ECS)、WindowsServer、SQLServer、Java、Git、Terraform、Ansible
・金融系システムのクラウドネイティブ化プロジェクト(要件定義~構築/テスト)
AWS(ECS、Fargate、Aurora、ECR)、Docker

【開発環境】
・クラウド基盤:AWS(EC2、VPC、S3等)
・OS:Windows Server、Linux
・Infrastructure as Code(IaC):Terraform、CloudFormation、Ansible
・コンテナ・仮想化:Docker
・データベース:SQL Server、Amazon Aurora
・開発言語・ミドルウェア:Java
・バージョン管理:Git

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区港南1-8-15 Wビル5階(品川オフィス)/首都圏近郊のお取引先企業
JR各線・京急線「品川」駅港南口より徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:420万~600万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回(7月/12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6か月)

■福利厚生:
■退職金制度■通勤手当(会社規定あり)■残業手当■資格受験料補助■社内勉強会■役職手当■社員旅行■ベネフィット・ワン■ゆとりちよだ

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 ■年間休日125日■土日祝日■年末年始休暇■特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他■有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・AWSを用いたクラウド基盤の構築経験(目安:2~3年以上)
・AWSのセキュリティ、ネットワーク、IAM権限周りの利用経験
・手順書や設計書のドキュメント作成経験

【尚可】
・AWSの設計経験(基本設計/詳細設計/運用設計等)
・障害解析や性能分析経験
・インフラ構築の自動化(Terraform、AWS CloudFormation、Ansible等)の経験
・ECS/Fargate構築経験
・Docker利用経験
・AWS資格(SAA、SAP等)をお持ちの方
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アクシスウェア
所在地 -
事業内容 【事業内容】情報システム基盤の構築/業務システムアプリケーションのコンサルティング、設計、開発及び保守/教育事業/経理業務、労務管理業務のアウトソーシング事業/労働者派遣法に基づく労働者派遣事業/前各号に付帯する一切の業務

【会社の特徴】【誰も辞めたいと思わない会社を作るがコンセプト】
同社は現役データベースエンジニアが立ち上げた会社です。創業メンバーが同社を立ち上げる前に様々なIT企業で苦労した経験を基に「誰も辞めたいと思わない会社をつくる」というコンセプトの下、2006年に同社を立ち上げました。そのため、案件の入り方、社内教育制度、社内評価制度、労働環境等、全てに力を入れています。

【ワークライフバランスの取り組みも実施】
昨年度残業実績平均10.8時間と、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができる環境です。社員一人一人の成長、働きやすさ、満足度を最重視した経営方針のため、「ワークライフバランス良く働くことができる」ということが入社の決め手の一つになっているメンバーもいます。
代表者 -
URL
設立 2006年 4月
資本金 3,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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