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正社員
【職務概要】
東京支店にて、鋼材・金属加工製品の新規開拓営業をお任せします。顧客の開拓から商材の仕入れ、提案、販売まで一貫して担当いただきます。
【職務詳細】
・新規顧客の開拓および商談機会の創出
・顧客ニーズに応じた商材（形鋼、鋼板・コイル、輸入金属加工製品等）の選定・提案
・国内外の仕入先の開拓、仕入価格・取引条件の交渉
・見積作成、販売価格・取引条件の交渉、受注獲得
・受発注、納期調整、納品までの進捗管理
・売上・粗利の管理、入金確認・代金回収
【魅力・特徴】
・既存顧客の引き継ぎを前提とせず、自ら営業活動を組み立てて新規取引の獲得と粗利拡大を目指せる環境です。
・商材や仕入れに関しては本社への相談が可能で、受発注などの一部業務は事務担当者と分担できます。
・海外仕入先・顧客との取引時は日本語対応可能な担当者や通訳を介するため英語力は不問です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野5丁目24番8号JMFビル上野01 11階 各線「上野」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額381000円 賞与：年2回※過去実績：3～4か月分 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限10万円／月）、家族手当（配偶者月5,000円、子1人月2,500円／扶養のみ）、退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）、資格取得制度、出張手当、皆勤手当 (1万円／月）、転勤時住宅借り上げ制度、食事手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） ※標準的な勤務時間帯8：30～17：30 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、祝日、年末年始（5～9日）、GW（5～9日）、夏季（5～9日）休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・鉄鋼業界での法人営業経験 ・鋼材や金属加工製品などの商材知識 ・新規顧客開拓から提案、価格交渉、受注まで主体的に営業活動を進められる方 ・売上だけでなく仕入価格・販売価格を踏まえた粗利意識を持てる方 【尚可】 ・得意とする商材や業界の知識を活かして販路を開拓した経験 ・仕入先の開拓や仕入交渉の経験 ・海外から調達した鋼材・金属加工製品の取扱経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八州電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■プルボックス、ダクト、架台、電線管付属品の製造及び販売■土木・建材領域における各種加工品の設計・調達および販売■太陽光発電用架台の設計・調達・販売 【会社の特徴】同社は金属加工において、常に時代とお客様のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく、 全国に販売・製造拠点を設けています。日々変化するお客様のご要望にも柔軟な姿勢でお応えし、 架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが 顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として前進している企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年4月 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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