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正社員
【職務概要】
海外担当として、海外環境プラントの機械設計・施工・運営・維持管理事業における短期・中期経営計画策定、進捗管理、業績管理および事業課題の推進を担当します。
【職務詳細】
・短期経営計画の策定、進捗管理の実施
・営業、技術、生産各部門と連携した個別課題の推進
・事業部長、海外推進本部長の方針展開と部門フォローの実施
・市場環境、競合分析を通じた中期経営計画の策定および事業課題の立案・推進
・海外子会社、関連会社を含む事業の業績管理、経営課題の把握・改善施策の推進
・監査対応やグローバルミーティング等を目的とした海外出張
(年1~2回程度、1回につき1週間程度)
・水環境海外推進部、子会社(クボタ環境エンジニアリング、海外現地法人等)、本社間接部門(経営企画、財務経理、法務等)との連携・協議
【ポジションの魅力】
・社会貢献性の高い環境インフラ分野において、中長期的な視点と柔軟な発想を活かした事業企画が可能です。
・プラントエンジニアリングに加え、ポンプ、水処理膜、浄化槽などの自社製品と、技術・アフターサービスを組み合わせた事業の企画・推進に携わることができます。
・経営層に近い立場で事業全体を捉え、自身の意見や提案を事業運営に反映できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー 東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩1分 JR各線「東京」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:550万~1100万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当※同社規程により支給、財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、カフェテリアプラン ■勤務時間:スーパーフレックスタイム制 標準:8:30~17:15 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日 ※事業所カレンダーによる)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW など |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営管理に関する数値管理、分析の実務経験 ・英語力:日常会話レベル以上(TOEIC600点相当) ・自ら課題を抽出し、改善策の検討から関係者を巻き込んだ実行まで推進した経験 ・Word、Excel、PowerPointの業務使用経験 【尚可】 ・メーカーの管理部門、事業企画部門または経営管理部門などでの実務経験5年以上 ・上場企業など一定規模の組織において、複数部門を巻き込んで業務を推進した経験 ・海外事業、海外子会社または海外現地法人の管理経験 ・業務システムやデータ分析ツールを活用した業務改善経験などのIT知識 《年収参考例》 ・約600万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給 ・約750万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】「機械(農業・産業)」、「水環境インフラ」などの 事業分野システム/製品の研究開発/製造および販売 【会社の特徴】同社は、大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、 鉄管、ポンプ/バルブ、環境プラントなどを製造/施工する水環境部門の2つに分かれています。 国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、北米/ヨーロッパ/アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。 国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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