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正社員
【職務概要】
東証スタンダード上場の総合設備エンジニアリング企業にて、次代を担う中途人財の獲得に向け、母集団形成から選考運営・内定者フォロー、派遣社員採用推進まで採用業務全般を担当します。
【職務詳細】
■中途採用における採用要件の定義、および各部門（施工・技術・営業・管理部門等）との採用計画すり合わせ
■人材紹介エージェントとの定期ミーティング、求める人物像の共有、リレーション強化および推薦獲得
■求人媒体の選定、求人原稿の作成・ブラッシュアップ、ダイレクトリクルーティング等のスカウト企画・運用
■書類選考の実施、面接日程調整、採用管理システム（ATS）を用いた選考進捗管理・データ集計
■一次面接等の面接官担当、候補者の魅力づけおよび合否判断・フィードバック
■内定者に対する入社前フォロー、オファー面談の調整、およびオンボーディング体制の整備
■派遣社員採用における派遣会社との折衝、候補者紹介対応、職場見学調整および契約更新手続き
■就業開始後の派遣スタッフへの定期フォロー、受入現場との調整および定着率向上施策の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区広町2-1-21 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 6F JR京浜東北線「大井町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～670万円 月給制：月額314000円 賞与：有※年3.3～3.4ヶ月（過去実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給、財形貯蓄、退職金制度有（在籍3年以上）、出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、退職金、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、選べる提携サービス（chocoZAP、Benefit Station） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社において年間20名程度以上の中途採用実務経験（3年以上） ・人材紹介会社においてリクルーティングアドバイザー（RA）の実務経験（3年以上 ※派遣会社は不可） ■人材紹介エージェントを活用した採用実務経験をお持ちの方 ■中途採用領域において、母集団形成から選考運営、内定者フォローまで一連の業務を自走できる方（面接官経験を含む） ■採用管理システム（ATS）を用いた進捗管理・データ集計の実務経験をお持ちの方 ■社内関係者や外部パートナーと円滑に信頼関係を構築し、採用成果へつなげられる方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（メール、Word、Excel、PowerPoint等） ■高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成温調株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】空調・給排水・電気設備の設計、施工管理、メンテナンス 【会社の特徴】～創業80年を超える歴史と技術力～ 1941年に創業し、1952年に法人化された同社は、空調・給排水衛生・電気設備工事を中心に、建築一式工事の設計・施工管理を手掛ける総合設備企業です。創業以来、80年以上にわたり培ってきた技術力と経験を活かし、安全で快適な環境の創造に取り組んでいます。 ～「LIVZON」ブランドによる総合たてものサービス～ 2020年に新ブランド「LIVZON」を掲げ、「たてものを、いきものに」をコンセプトに、建物のライフサイクル全体にわたるサービスを提供しています。これにより、新築工事だけでなく、竣工後のメンテナンスや調査・診断を踏まえたリノベーション事業も強化し、建物の一生をワンストップで見られる包括的なソリューション提供集団を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1952年12月 |
| 資本金 | 51億9,505万7,500円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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