【三菱ケミカル株式会社】【丸の内】グローバル人事システムの企画・運営※週3在宅可／就業環境◎プライム上場／同意のない転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【丸の内】グローバル人事システムの企画・運営※週3在宅可／就業環境◎プライム上場／同意のない転勤無


【業界最大手の総合化学メーカー／フルフレックス／多様な豊富なキャリアパス】

◆職務内容：
約4万人が利用するグローバル人事システムの企画・運営・機能高度化をお任せします。国内外のHRIS担当者やデジタル部門と連携し、人事・組織課題の解決に向けた人事基盤の進化を推進していただきます。
・コアHCM、採用、評価、学習等の各モジュールの企画・運営・機能高度化
・組織・異動・採用・評価・学習領域における活用拡大・改善推進
・経営・人事課題やニーズの把握、要件整理、改善企画立案
・国内外ステークホルダーとの調整・合意形成
・人事データ活用高度化に向けた仕組みづくり
・複数領域を横断するプロジェクトの企画・推進
・システム実装から運用・保守まで一貫した推進
・各リージョンの実態を踏まえた標準化・高度化施策の立案・実行

◆就業環境：
・テレワーク：週2回程度の出社を基本とし、業務内容や状況に応じて柔軟に活用しています。
・残業時間：30時間以下

◆組織構成：
グローバル人事システムの企画・運営を担う組織への配属です。部長、チームリーダー、担当者を含む15名強で構成されており、男女比は約3:7です。国内外のHRIS担当者やデジタル部門と密に連携しながら、グローバル全体の視点で課題解決を進める環境となっています。

◆本ポジションの魅力：
・グローバル人事システムを企画・運営する立場として、日本にいながらグローバルかつダイナミックな業務経験を積むことができます。
・経営・人事戦略や各Regionの実態を踏まえて自ら課題を捉え、あるべき姿を描き、国内外のステークホルダーを巻き込みながら改善を実現する経験を積むことができます。
・人事領域を幅広く支えるシステムの企画・運営や、領域横断のプロジェクト推進を通じて、HRISの専門性に加え、企画力・プロジェクト推進力を高めることができます。

◆キャリアイメージ：
・HRIS領域では、特定領域の専門性を深めるキャリアに加え、複数領域を横断した企画・プロジェクト推進を担うなど、幅広いキャリアを築くことが可能です。
・人事領域での幅広い経験を志向される方については、ご本人の希望を踏まえ、国内外の人事関連部門へのキャリア展開の可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める職務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】