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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【正社員/1回面接】一般事務★未経験歓迎!◆住吉徒歩1分/残業10H・土日祝休/老舗安定企業
◆◇未経験歓迎!/住吉駅徒歩1分/土日祝休み/残業月10時間程度/創業約50年の安定企業/約1万棟の設備管理実績/資格取得支援充実/景気に左右されないインフラ業界◇◆
■業務概要:
営業事務を業務をお任せします。未経験から事務職に挑戦でき、土日祝休み・残業月平均10時間程度の働きやすい環境が魅力です。
<業務詳細>
・専用システムを用いた受発注処理
・見積管理、請求書送付業務
・電話、メールによる顧客対応
・Excelでのデータ集計や書類管理
・点検アポイント取得や案内作成
■サポート体制:
ご入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。まずは受発注処理やデータ入力などの基礎業務からスタートし、徐々に見積管理や顧客対応へチャレンジしていただきます。事務未経験の方も多く活躍できる環境のため、安心してスタートできます。
■身につくスキル
電話対応の機会が多いため、ビジネスマナーやコミュニケーション力が身につきます。また、点検日程の調整業務を通じて調整力やスケジュール管理力を習得できます。加えて、Word・Excelの基本操作やタイピングスキル、書類作成能力が向上するほか、将来的にはチーム運営やメンバー育成などマネジメントスキルを身につけることも可能です。
■キャリアパス
電話対応品質、業務処理件数、報告・連絡・相談、書類作成の正確性などを評価し、主任補佐、主任へとキャリアアップが可能です。昇格時には役職手当が支給され、毎年の昇給制度も整っています。早期にチームをまとめるポジションへ挑戦いただく機会もあります。
■組織体制
営業部への配属です。営業担当や社内各部署、協力会社との連携が多く、チームワークを重視する風土があります。一人で業務を抱え込むことなく、周囲と協力しながら進められる環境です。
■企業の特徴/魅力:
当社は建築設備メンテナンスや災害支援など、人々の生活に欠かせないインフラ事業を展開する安定企業です。約1万棟の建築設備管理実績を持ち、景気変動の影響を受けにくいことが特徴です。土日祝休み、残業月平均10時間程度、住吉駅徒歩0分の好立地に加え、資格取得支援制度や育児支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区住吉2-8-15 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営新宿線/住吉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,439円 固定残業手当/月:33,561円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7・12月)※業績に応じて支給 前年度実績2ヶ月分(個人業績により2ヶ月分以上の支給あり) ■昇給年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■弔慰金・見舞金 ■制服貸与 ■コーヒーマシン完備 ■健康診断 ■社内イベント (例) ・すいか大会(年2回) ・ひな祭りケーキ配布 ・ホテルでの忘年会 ・新入社員歓迎会 フットサル、ボーリング、野球・サッカー観戦のほか、BBQやラフティング等といった季節ごとのイベントもあり、社内コミュニケーションを大切にする社風です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 GW、年末年始 年間休日118日に加え指定有給5日を取得するため、実質年間123日の休日・休暇取得になっています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word・Excel) 第二新卒、職種・業種未経験者歓迎!経験や資格は一切不問です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0002 東京都江東区住吉2-8-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築設備メンテナンス、設計施工、修繕工事、24時間緊急対応、災害支援を行う総合建築設備管理会社です。 建物・設備の保守点検から、不具合発見後の改修工事、緊急トラブル対応までを一貫して提供しています。 対象はマンション、オフィスビル、商業施設、学校、ホテルなど幅広く、年間15,000件以上の実績を有しています。 全業務を自社スタッフが対応する体制を特徴としており、保守契約、修繕工事、緊急対応サービスを通じて顧客の建物管理を支えています。 ■ビジョン: 1976年に防災機器販売業として創立され、その後、消防設備工事や建築設備管理へ事業領域を拡大してきました。 ビルやマンションの増加に伴い「安心で安全な快適住環境」の実現が重要であるとし、「建物の安全性を総合的に提供する会社」を目指す方針を示しています。 「技術と信頼」をモットーに、人材育成や資格取得支援を重視し、社員の成長と企業成長の両立を目指しています。。 ■特徴(TOPICS): ・保守点検、改修工事、24時間365日の緊急対応をワンストップで提供しています。 ・全業務を自社スタッフ100%で対応し、教育体制の充実を強みとしています。 ・8,000棟の消防設備点検契約、30,000棟の設備管理実績を有しています。 ・ISO14001認証取得やプライバシーマーク取得など、品質・環境面の取り組みを推進しています。 ・給水車や電源車を配備し、災害時のライフライン確保にも取り組んでいます。 ■組織風土: 「人財こそがすべて」と位置付け、人材育成を重視しています。 社名に込められた「共に同じ志を持ち、互いに関わり合いながら前に進む」という考え方を掲げています。 さらに、CSR活動や災害支援、環境保全活動への参加を推進しており、地域社会への貢献意識を大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kyodonetwork.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 2,060百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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