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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東京/半蔵門】経理◆東証スタンダード上場企業/年間休日125日/残業月平均20時間程度
【東証スタンダード上場のハウスメーカー/水日休み/年間休日125日/残業月平均20時間程度】
■業務内容:
東京本店の管理部にて、日次/月次経理を中心に、幅広い事業を数字の面から支えていただきます。
まずは入出金管理や仕訳、売上・債権管理など、これまでの経験を活かせる業務から担当。業務への理解を深めた後は、四半期・年次決算、連結決算に関する資料作成や予実管理などへ担当領域を広げていただきます。
■具体的な業務
・入出金管理、仕訳などの日次経理
・売上、契約、債権の管理
・月次、四半期、年次決算
・単体や連結決算に関する確認、資料作成
・予実管理、社内管理資料の作成
・勤怠、契約管理など管理部門に付随する業務
※経験や習得状況に応じて担当業務を決定します。
■当ポジションの特徴:
・これまでの日次/月次経理の経験を土台に、決算や管理会計、連結決算に関する業務まで専門領域を広げられます。
・事業ごとの売上や費用の動きを理解することで、上場企業の経理として幅広い知識と経験を身につけられます。
・将来的には、東京本店の経理業務を中心となって担い、周囲への業務共有や管理部門の体制づくりにも携わることを期待しています。
・入社後に対象資格を取得した場合、祝い金を支給する制度があります。建設業経理士や宅地建物取引士など、経理や住宅・不動産業界に関する知識を深めながら、仕事の幅を広げられます。
■組織構成
配属先となる東京本店の管理部は5名で構成されています。20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍し、経理をはじめとした管理業務を分担しています。分からないことを確認しやすく、これまでの経験を活かした業務改善や意見発信も歓迎される環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町4F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門(5番出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転居を伴う転勤は当面はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,080円~383,000円 <月給> 344,080円~383,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:育児手当1人2万円、2人3万円、3人以上4万円/月 住宅手当:1万円/月 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度(資格提携校) <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■優秀社員表彰制度 ■永年勤続表彰 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・日次/月次経理の実務経験 ・簿記2級程度の知識や経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンヨーホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業概要 サンヨーホームズ株式会社は、東証スタンダード市場に上場する総合住宅メーカーです。 「人と地球がよろこぶ住まい」を掲げ、戸建住宅、分譲マンション、リフォーム、中古住宅の再生・流通、土地活用、暮らしを支えるサービスまで幅広く展開しています。 住まいを建てて終わるのではなく、購入、入居後の管理、住み替え、改修まで、お客様の人生に長く寄り添う「総合『住生活』提案企業」です。 ■住まいづくりの強み 事業コンセプトは「ECO&SAFETY」。 戸建住宅では、自社開発の鉄骨構造に制震技術を組み合わせ、地震に強く、家族構成や生活の変化に合わせて間取りを変えやすい長寿命住宅を提供しています。 ZEHを標準仕様とし、住宅で使うエネルギーの削減と太陽光発電による創エネを両立。 2022年には、環境省から「エコ・ファースト企業」に認定されています。 マンション事業では、用地取得から企画、販売、アフターサービスまで一貫して担当。 既存住宅では、建物診断、リフォーム、保証を組み合わせ、安心して売買できる仕組みを整えています。 新築だけでなく、今ある建物を長く使い、次の世代へ引き継ぐ事業にも力を入れています。 ■暮らしと地域まで支える事業 土地活用では、賃貸住宅だけでなく、介護・福祉施設や保育施設の建設、運営事業者との調整まで支援しています。 グループでは、マンション管理、家事支援、保育園、リハビリ型デイサービスなども運営。 住宅会社として培った技術を生かし、太陽光発電、蓄電池、軽量鉄骨部材のOEM、ZEH設計コンサルティングにも事業を広げています。 ■働く魅力 営業、設計、施工管理、商品企画などがチームで連携し、お客様の希望を住まいとして形にする仕事です。 戸建、マンション、リフォーム、土地活用など事業領域が広く、専門性を高めるほか、他事業・職種へキャリアを広げる機会もあります。 年間休日は125日。資格取得支援も充実しており、合格祝金は宅地建物取引士25万円、一級建築士38万円など。 育児・介護の短時間勤務、退職金、確定拠出年金、持株会、持家割引制度も用意されています。 上場企業の基盤のもと、住まいづくりの専門性を磨きながら、人の暮らしや地域に長く残る仕事に携われる会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanyohomes.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 資本金 | 6,223百万円 |
| 売上 | 50,502百万円 |
| 従業員数 | 509名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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