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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【立川】病院内コンビニエンスの店長候補(セブンイレブン)◆酒・たばこ・フライヤー取扱なし/土日休み可
<病院内なので安心安全な就業環境/7時~20時の間でシフト制/大人用おむつのニッチトップクラスメーカー/超高齢化社会を支える「無くてはならない」事業を展開>
■概要:
大人用紙おむつ「ディスパース」「オンリーワンケア」シリーズを展開する当社は、病院内売店・コンビニエンス事業の経営も手掛けています。
今回は、病院内コンビニエンスにおける店長候補を募集しています。
■業務内容:
病院内コンビニエンスにおける店長業務全般(セブンイレブン)をお任せします。
<具体的には>
・レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理
・人材採用、育成、シフト管理
・売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進
・クライアント病院とのコミュニケーション
※実績により、エリアマネージャーへのステップアップが目指せます。
■当ポジションの特徴:
・24h営業ではありません。また、酒・たばこ・フライヤー調理等の取り扱いはありません。
・入社後、セブンイレブン所定の研修(2週間)を受講していただきます。
・病院内なので安心安全な就業環境です。土日休みでシフトを組めます。
・単なるコンビニではなく病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお任せします。
■当社について:
◇大人用紙おむつの製造販売「オンリーワンケア事業」(「ディスパース」「オンリーワンケア」シリーズ)、病院・施設内に特化した利便施設経営「ショッププラス事業」「フードサービス事業」を展開しています。
◇お客様から「私はこれがいい」「光洋がいい」と選んでいただける、唯一無二の存在になりたい―そんな思いから私たちは、当社の原点である大人用紙おむつの製造販売事業を、「オンリーワンケア事業」と名付けています。
◇大人用紙おむつを専門に取り組む当社の“モノづくり”は、医療・介護分野において性能のよい専用品を提供することと考え、弛まぬ試行錯誤の研究と歴史の中で培った技術力により、介護施設や病院のスタッフに高く評価いただき、全国へと広がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00~20:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 立川病院 住所:東京都立川市錦町4-2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,600円~225,700円 固定残業手当/月:48,400円~49,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回(昨年実績0.0~5.0%) ■賞与:年2回(実績平均2ヶ月、初年度は寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:社命転勤時社宅・家賃補助制度あり(条件あり) 厚生年金基金:無 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT中心 <その他補足> ■社宅手当 ■財形貯蓄制度 ■産休・育児休暇(取得実績あり) ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■社宅制度(社命による転勤の場合):引越費用実費会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 週休2日+年末年始2日、慶弔休暇、年次有給休暇、出産育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 接客小売業での経験 ※マネージャー登用時には、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要となります。 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・セブンイレブン所定の研修を受講し、修了証を保有されている方 ・パートスタッフを管理し、まとめられる方 ・コンビニ経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社光洋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー4F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)排泄ケア事業…大人用紙おむつ「ディスパース」「オンリーワン」シリーズ、メディカルディスポ製品、各種介護用品製造販売 (2)ショップサービス事業…病院内売店(コンビニエンス)事業の経営、医療材料・衛生材料売店経営 (3)病院内各種サービス事業…テレビ、コインランドリー、トータルカードシステム、在宅用医療材料・衛生材料通販サービス (4)フードサービス事業…病院・施設内レストラン、軽食喫茶、メディカル給食・配食受託 ■社風: 非常に安定した業務基盤を持っているため、落ち着いた雰囲気ですが、新しい成長段階に入っての「チャレンジ精神」も持ち合わせた社風です。 ■同社の特徴: 同社は創業以来、日本唯一の大人用紙おむつ専業メーカーとして、人々の快適な介護生活(=快護生活)の実現を目指してきました。「使う人」、「介護する人」の身になって考え、商品を開発しています。「大人用紙おむつ(ディスパース)」をはじめとする多彩な商品群は、あらゆる介護の場で高い評価と信頼を得るに至っています。これからのテーマとして、環境にやさしい省資源商品、コンパクトで肌にやさしい商品などの研究開発を積極的に進めています。また、病院・福祉施設にとっても大切である「生活」の分野においては売店の運営、「食」の分野においてはレストランの運営や給食業務の受託など、医療・福祉分野での役立てることを常に考え、実行しています。「ディスポーザブルグッズ企業」から「快適生活創造企業」へ転身し、病院・福祉施設のベストパートナーであることを第一に考えて、医療・健康・福祉分野で日本一のヒューマン・ソリューションカンパニーを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koyo.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 38,500百万円 |
| 従業員数 | 4,450名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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