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【TOHO Global株式会社】【東京】経理財務(財務会計グループ長候補)◇土日祝休み/フレックス制度あり/東宝グループ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

TOHO Global株式会社 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41571291
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【東京】経理財務(財務会計グループ長候補)◇土日祝休み/フレックス制度あり/東宝グループ◎


【日本発エンタメのグローバル展開を財務面からリード◎/財務会計基盤強化・M&A等多様なプロジェクト推進◎】

■職務概要:当社は東宝グループの海外事業を担い、世界中へのエンタメコンテンツ展開を推進しています。本職種では、当社及び海外グループ会社の財務会計基盤の構築・強化をリードする責任者候補のポジションで、経営陣と直接連携しながらグループ全体の経理財務ガバナンスの策定やグローバル決算の高度化を推進していただきます。

■業務詳細:
・経理財務本部内・財務会計グループ(新設予定)のグループ長候補として、メンバー(単体経理4名・連結決算4名)のマネジメント ※単体チームにはチーム長を置くため、主に全体統括と連結メンバーの直接指導を想定
・グループ共通の財務経理規程の策定、決算プロセスの標準化、およびリソース最適化の推進等グローバルオペレーションの最適化
・海外グループ会社の会計基準(USGAAP、IFRS等)に関する会計論点の整理と、現地法人と連携した課題解決
・M&A、新規拠点設立、会計システム更新等のプロジェクト推進、および関連する財務会計オペレーションの構築支援
・その他、経理財務本部内の税務グループ・経営基盤グループ(管理会計・財務)や経営陣(社長、CFO、経理財務本部長等)との密接な連携によるレポーティング、および経営課題への対応

■組織構成:経理財務本部長のもと、財務会計グループ長(本ポジション)-単体経理・連結決算を担当する各メンバーが対応しています。

■業務の魅力:グローバル規模での事業推進、M&Aやシステム導入等多様なプロジェクト経験、経営陣と連携したダイナミックな業務推進が可能です。

■就業環境:フレックスタイム制・在宅勤務制度、完全週休2日制などワークライフバランスを重視した環境です。

■キャリアパス:今後の海外事業拡大に伴う、M&Aや新規拠点設立等の支援をリードいただくことも期待しています。

■企業の特徴/魅力:東宝グループの国際事業中核会社として、国内外で高い認知度を誇るIPの海外展開を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
1,100万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制(管理監督者)。年俸の1/12を月払年俸として支給。

<賃金内訳>
年額(基本給):11,000,000円~13,000,000円

<月額>
916,666円~1,083,333円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
年俸の1/12を月払年俸として支給。金額は目安であり、社内規定と経歴・スキルにより決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
語学学習補助制度

<その他補足>
出張手当
在宅勤務制度あり(週2日までのフルリモート、その他の日については部分リモート可)
オフィス内禁煙
服装自由(私服可)
語学学習補助制度
日本アカデミー賞協会加入補助
各種休暇制度あり(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、あかちゃん休暇、出生時パパ休暇など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇(6月~10月の間に5日間)、労働祭(5月1日)、親会社創立記念日(11月10日)、その他各種休暇制度あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・公認会計士、USCPA資格、またはそれに準ずる高度な財務会計知識
・USGAAPやIFRS等の海外会計基準に関する実務経験
・海外グループ会社の管理経験
・ビジネスレベルの英語力(会議、交渉、資料作成が可能なレベル)
・Excel・PowerPointを用いた分析・資料作成
・複数部門や海外拠点を横断するプロジェクト推進能力
■歓迎条件:
クロスボーダーM&Aや組織再編プロジェクト経験
監査法人、FAS、コンサル、商社等での実務経験
国際税務や海外駐在経験

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
ビジネスレベルの英語力(会議、交渉、資料作成が可能なレベル)

<必要資格>
歓迎条件:公認会計士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOHO Global株式会社
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2
事業内容 ■事業内容:東宝グループの海外事業統括(アニメ・実写作品等の配給・配信・グッズ展開含む)

■事業詳細:
・映画・アニメの海外配給:
映画やアニメ等の映像コンテンツを海外市場に配給し、世界中の観客に届けています。
特にアニメや日本の実写映画など、海外で高い人気を誇るコンテンツを展開。
国際映画祭への出品、イベントやコンベンションへの出展・参加。

・海外市場へのマーケティング&ライセンス事業:
プロモーション/マーケティング/ブランディング等を通じて作品の海外展開戦略を描きます。
海外での映像作品/IPのブランド戦略策定と、マーケティング施策の企画及び実行。
海外向けの商品展開に向けたライセンス事業の推進。

■当社について:国を牽引する巨大産業となる可能性を秘めている、日本発のエンタメコンテンツ。資源が乏しい日本において、そのポテンシャルには大きな期待がかかっています。そして、その「日本発コンテンツの世界展開」に最前線で挑み、成果を出しつつあるのが東宝グループです。
100年近くの歴史を持ち、日本国内での映画の興行収入シェアは47.7%(*)と圧倒的な存在感を示す東宝グループ。既に世界でも広い認知を得ているゴジラを始めとして、国内外で人気の実写・アニメ作品を数多く取り扱っています。こうしたIPの力を活かし、注力するのが海外展開です。2023年7月、東宝社内の「国際部」をスピンオフする形で、国際展開の中核会社としてTOHO Global株式会社を設立。各国の現地企業も含めた新たな体制で、ハリウッドに代表されるエンターテインメントの中心地・北米エリアを皮切り中心にアジア、ヨーロッパなど全世界に、アニメ・実写作品等の配給・配信・グッズ展開など海外事業の強化を進めています。
代表者 -
URL https://tohoglobal.com/
設立 年2023年7月
資本金 273百万円
売上 -
従業員数 68名
平均年齢 -
主要取引先 -
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