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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
カスタマーサクセス／コンサルタント◆大手企業の組織・採用課題解決◆アルムナイ領域特化SaaS◆在宅可
■業務内容：
コンサルタントとして顧客企業と目的や施策方針を整理し、イベントやコンテンツの企画、ユーザー分析に基づく発信媒体の選定、成果物の精度・頻度の設計から効果検証まで一貫して推進いただきます。
進捗管理などの定型的な進行管理業務はAIを活用して効率化・代替しつつ、AIもフル活用しながら企画と評価（改善）を主導できる、企画・評価フェーズに強みを持つポジションです。
■具体的には：
【アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援】
◎アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI／KGIの設定
◎取り組みの課題に応じたコンテンツの企画提案、要件定義、ヒアリング
◎顧客企業へのイベント・コンテンツ施策提案
◎コンサルティングチームと連携した、イベント・コンテンツの実施概要の設計
【コンテンツ・イベントの戦略・企画設計および効果検証】
◎「本当に成果が出るか」という観点を持った、記事や冊子、イベントの企画立案・全体設計
◎施策の精度や配信頻度の設計、およびデータに基づく効果検証と改善サイクルの主導
◎アルムナイ、現役社員、外部パートナーを巻き込んだコンテンツ・イベントの方向性策定
◎経営・人事課題に直結するインナーブランディング施策や、アルムナイ向け交流・マッチング企画の設計
◎登壇者候補の選定やコンセプト設計などの上流ディレクション
【アルムナイコミュニティの運営と効果検証】
◎ユーザー（アルムナイ）へのインタビューを通じたインサイト抽出
◎コンテンツ作成チームと連携したアルムナイ向け配信コンテンツ企画
◎イベント運営チームと連携した交流会やアルムナイ向けイベントの企画
◎アルムナイ同士、または企業とのビジネスマッチング機会の設計
◎施策後の効果測定・振り返り、改善提案
【サービスづくり】
◎新機能やパッケージ化の企画・料金策定、サービス開発への参画
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 都営大江戸線「飯田橋駅」C3出口より徒歩3分／中央総武線・南北線・有楽町線・東西線「飯田橋駅」東口B1より徒歩5分／丸ノ内線・南北線「後楽園駅」出口1より徒歩9分 ※週2日リモート勤務可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～428,000円 固定残業手当/月：95,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1.25か月分×2回：670,000円～1,070,000円 ※業績・評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社オンボーディング ・推薦書籍提供 ＜その他補足＞ ■健康診断（女性検診補助あり） ■産休育休制度 ■ストックオプション（条件あり） ■社員紹介インセンティブ ■顧客紹介インセンティブ ■Tシャツなどグッズ支給 ■モニター支給 ■テレフォンブースあり ■フリースペースあり ■冷蔵庫／電子レンジあり ■社内ドリンク販売あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日2日、入社半年経過時点10日付与）、育児休業（取得実績あり）、子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～コンサル職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～ ■必須条件： 社会人経験3年以上で、以下2つのご経験を”いずれも”お持ちの方 ◎法人の課題をヒアリングし、提案から実行まで推進した経験（ソリューション型の営業・コンサルティング、プロジェクトの推進・ディレクション等） ◎コンテンツ、コミュニティ、イベントいずれかの企画／ディレクション経験 ※人事・HR業界の経験や、人事コンサルティングの経験は不問です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハッカズーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■アルムナイ事業： ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 ・アルムナイに関するコンサルティング ※アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味します。 ■採用支援事業： ・採用業務代行（RPO） ・HRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援 【採用サイト】 https://www.hackazouk.com/recruit 【経営統合について】 ハッカズークグループは、2024年10月に、アルムナイ領域のハッカズークと採用領域のレインの2社が経営統合して誕生しました。 2017年の設立当時は、日本では全くと言って良いほど認知されていなかったアルムナイ領域で、パイオニアとして市場を作ってきたハッカズーク。 一方、2019年の設立以来、競合が多くレッドオーシャンとまで言われる採用業務支援（RPO）領域において、質の高いサービスで独自のポジションを確立してきたレイン。 全く異なる成長過程を経た両社が経営統合という道を選んだ理由は、もっと挑戦して大きく成長し、さらに良いサービスを提供して社会を変革したいからです。 グループとして挑戦していく領域はこれからもどんどん広がっていきます。アルムナイや採用支援というこれまでの主戦場はもちろん、人的資本戦略の核となるBuy（採用）、Build（育成）、Borrow（内部・外部人材活用）を支える、“BBBのプラットフォーム“を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hackazouk.com/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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