求人数536,329件(11/13 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社えん事業開発】【博多/転勤なし】不動産開発企画職◆土日祝休み/エンクレストを手掛けるえんHDG/総合ディベロッパー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社えん事業開発 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41572259
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【博多/転勤なし】不動産開発企画職◆土日祝休み/エンクレストを手掛けるえんHDG/総合ディベロッパー


~不動産・金融業界経験者歓迎/不動産開発未経験から街づくりに挑戦できる!~福岡の未来を創る総合デベロッパー/マンション・ホテル・商業施設など幅広い開発に携われる/土日祝休み・年間休日124日~

■募集背景
福岡市内を中心に、マンション・ホテル・商業施設などの不動産開発を積極的に推進しており、事業拡大に伴う増員募集です。多彩なアセットを手掛ける総合デベロッパーとして事業を展開しています。そのため、不動産開発経験者だけでなく、用地仕入れや売買仲介、賃貸管理、住宅営業、金融機関での法人営業など、不動産・金融に関する知識や営業経験をお持ちの方も歓迎いたします。

■業務内容
不動産開発担当として、土地を仕入れるだけではなく、その土地にどのような建物を建て、地域や街にどのような価値を生み出せるか、といった企画・事業計画の段階から携われることが特徴です。

■具体的には
・開発候補地の情報収集・調査
 ∟不動産会社や金融機関との情報交換
 ∟土地情報の収集
 ∟周辺マーケットや立地調査

・事業企画・事業性検討
 ∟マンション、ホテル、商業施設等の開発企画立案
 ∟収支シミュレーションや事業計画策定
 ∟用途選定や商品企画

・用地取得・開発推進
 ∟土地所有者や不動産会社との交渉
 ∟契約手続き
 ∟社内外関係者との調整
 ∟開発プロジェクトの進行管理

■組織構成
不動産開発部門は少数精鋭のチーム組織です。
20代~30代のメンバーを中心に活躍しており、不動産開発未経験で入社した社員がほとんどです。案件はチームで進めるため、個人プレーではなく協力しながら成果を出す文化が根付いています。先輩社員とペア体制で案件を担当いただくため、開発実務経験がない方も安心して知識・経験を習得できます。分からないことは気軽に相談できる環境であり、不動産開発未経験の方でも着実に成長できます。

■総合デベロッパーだからこその企画の自由度
一般的なマンションデベロッパーのように用途が限定されることはありません。土地の特性に応じて、分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設、複合開発、など幅広い選択肢から企画を検討できます。
開発案件ごとに異なる発想が求められるため、不動産のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
家賃補助手当は試用期間満了後から支給
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区住吉3-12-1えん博多ビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
470万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~480,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
230,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(業績・考課による)
■昇給:年1回(業績・考課による)

※月給の固定手当:一律住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後導入研修(OJT)

<その他補足>
■家賃補助制度(試用期間満了後利用可)
※グループ会社の物件に入居の場合、家賃の50%(ただし3万円上限)を支給(40歳まで)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■保養所(湯布院)
■「ホテルトラッド博多」利用補助制度
■社内サークル(活動補助金制度あり)
※バスケットボール、ゴルフ、フットサル、テニス、野球、英語、釣り、アニメ・ゲーム
■アビスパ福岡・福岡ソフトバンクホークス年間指定席
■ベネフィットステーション(優待サービス※Netflixつきプラン)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、GW、有給休暇ほか
有給休暇は入社後3か月経過時に付与(出勤状況による)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
■必須条件: 以下いずれか必須
・不動産業界での就業経験
・金融営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社えん事業開発
所在地 〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉3-12-1
えん博多ビル
事業内容 ■当社について:
2026年10月に発足した、えんホールディングスグループの開発・建築・アセットマネジメント機能を担う中核会社です。
これまでグループ本体が行っていた用地仕入れや開発企画、建築管理などを承継し、グループ体制を強化する目的で設立されました。

■事業内容:
・開発企画:マンションや複合施設開発のための土地取得・売買契約や開発プロジェクト推進
・建築企画:「エンクレスト」シリーズを中心としたマンション開発
・不動産アセットマネジメント:保有不動産の収益最大化
・OHASHI HILLの運営管理:えんホールディングスグループが手がける福岡市南区大橋の複合施設「OHASHI HILL」 の運営管理
代表者 -
URL
設立 年2026年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 14名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます。
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ