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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【青山】ベーカリー・スイーツ×IPコラボ商品の企画開発／エンタメ×食品/在宅週2日・フレックス制度有
【大人気IPとコラボしたパンやスイーツの企画開発／プロジェクト全体をリード／やりがいと成長の機会が豊富なポジション】
■業務概要
当社では、アニメ・ゲーム・キャラクターなどの人気IPとコラボしたベーカリー商品やスイーツ、限定グッズの企画立案から商品化までを一貫して担当いただきます。プロジェクトマネジャー（PM）として、アイデア出し・版権元との調整・試作ディレクション・量産体制構築・物流管理まで、幅広い業務に携わり、商品が店舗に並ぶまでの全工程をリードします。
■業務詳細
・IPの世界観やキャラクターを活かしたパン・焼き菓子・スイーツ・グッズ等の商品企画、試作のチェック・調整
・版権元への企画提案、デザインや食品形状の監修確認、折衝
・販売スケジュールに応じた社内デザイナーや協力工場、外部パートナーとの連絡・調整
・メニューやグッズ、店内装飾、WEB・SNS告知物などのデザイン進行管理
・販売予測に基づく生産量・物流の調整、販売データ分析と実績の振り返り
テイクアウト主体のベーカリー商品、期間限定のポップアップショップや商業施設とのコラボ商品など多岐にわたります。
■組織構成
テーマリテール企画制作部に配属され、社内外のデザイナーや製造工場スタッフと連携し業務を進
行します。
■業務の魅力
アイデアを形にしヒット商品を世に送り出すやりがい、幅広いプロジェクト経験、チームでの達成感が得られます。
■教育体制
理念教育・マネジメント研修・階層別研修・社内公募制度など、長期的な人財育成を重視しています。
■就業環境
フレックスタイム制・週2日リモートワーク可、年間休日124日、福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
商品企画・開発のプロフェッショナル、マネジメント職、テーマカフェ事業や新規事業への挑戦など多様なキャリアを描けます。
■企業の特徴/魅力
独立系業界トップクラスの規模と30年以上の実績を誇り、エンタメ領域の成長フェーズに関与できる環境です。
ＣＬホールディングスへ入社頂き、グループ会社へ出向頂きます。
・出向先企業名：株式会社エルティーアール
・勤務地：東京都港区北青山二丁目9番16号AAビル2階
・事業内容：テーマカフェの企画プロデュース及び店舗開発、運営
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム・リモートワークは対象外、09:00 ～ 18:00勤務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社エルティーアール 住所：東京都港区北青山二丁目 9番16号AAビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,485円～396,962円 固定残業手当/月：62,223円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,708円～459,185円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当（要件有） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 理念教育、マネジメント教育、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション等 ＜その他補足＞ ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、財形貯蓄制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担、理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度、ジュニアボード（若手経営者育成研修）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、ウェルカム休暇、特別休暇（慶弔・出産・育児等）あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上） ・食品、製パン、製菓、飲食業界での商品企画やメニュー開発の実務経験 ・食品メーカーやOEM工場での生産管理・品質管理・製造ライン調整の実務経験 ・キャラクターやIPを活用した商品の企画開発・進行管理経験 ■歓迎条件 ・製造現場と連携した工程管理やOEM管理経験 ・食品表示法・HACCP等の知識 ・IPコラボ商品の企画開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＣＬホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16F |
| 事業内容 | グループ全体の経営を管理・統括する持株会社です。 ＜CLグループ＞ IPコンテンツを活用した様々なマーケティングサービスを展開しています。 ■グループ会社・主力事業 ・(株)レッグス：プロモーションサービスおよびエンターテインメントビジネスの企画・開発・プロデュース ・(株)CDG：マーケティング・コミュニケーションサービスの提供、プロモーションサービスの企画立案・実施、顧客の営業活動全般におけるソリューションの立案・実施 ・(株)エルティーアール：フードエンターテインメント事業(コラボカフェ)の企画、開発・運営 ・(株)プラグワン：マーチャンダイジングやプロモーションを中心としたマーケティングの企画・開発・実施 ・(株)リート：プロモーションサービスの企画・開発・実施 ・その他、中国の子会社：グッズの企画開発～生産 ■実績 ・IP保有企業約100社以上と取引 ・IPコンテンツ使用 年間約250種以上 ・年間プロモーション支援 約10,000件以上 ・年間クライアント取引 約650社以上 ・仕入先約1,200件以上 ・年間コラボカフェ実施件数 約200以上 ■経営理念： CLグループは、全社員の成長と物心両面の幸福を追求し、健全な事業活動を通じて、社会の進歩発展に貢献し続けます。 私たちCLグループにとって、一番の財産は人です。 事業とは人であり、グループの成長も人が支えてきました。 多くの人財を輩出し続けることが、価値ある事業や会社の創造につながり、結果として、より良い社会の実現へとつながっていく。 すべては人づくりから。それが理念の起点になっています。 だからこそ、追求するのは「全社員の成長と物心両面の幸福」。 全社員が日々の仕事を通じて人間性と能力を高め、物＝経済的な安定や豊かさ心＝生きがい・やりがいといった人間としての心の豊かさその両面を満たすことができてこそ、お客さまに喜ばれる商品やサービスを提供することができる。健全な事業活動に邁進することができる。 そしてその先にこそ、イノベーションの創出や社会課題の解決があり、関わる全ての人たちの日常を少しでも幸せにし、笑顔や楽しさを増やし続けていけると、私たちは信じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.clholdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 39,002百万円 |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社東京法規出版
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株式会社北の達人コーポレーション
商品開発担当（化粧品・食品）／未経験者枠／東京
株式会社北の達人コーポレーション
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