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【日本オフィス・システム 株式会社】【江東区有明】ITインフラエンジニア/IT基盤強化・DX推進に貢献◆兼松G/残業少なく働きやすい環境【転職支援サービス求人】(正社員)

日本オフィス・システム 株式会社 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41572906
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【江東区有明】ITインフラエンジニア/IT基盤強化・DX推進に貢献◆兼松G/残業少なく働きやすい環境


【兼松グループのIT基盤強化/サーバー・ネットワーク・クラウドの企画から運用まで全般担当/DX推進・新技術導入も可能なポジションです】

■業務概要
当社のITインフラエンジニアとして、サーバーやネットワーク、クラウド環境の企画立案から構築、運用管理、DX推進まで幅広く担当します。現場の運用業務にとどまらず、会社全体のIT環境最適化やセキュリティ強化、IT資産管理、社内システムの導入・更新プロジェクト推進にも携わります。経営層や事業部門と直接連携し、事業成長に直結する価値提供ができる重要なポジションです。

■業務詳細
・サーバー・ネットワーク環境の設計、構築、運用管理
・Microsoft 365等のクラウドサービス運用や活用推進
・セキュリティ対策の企画・実施、ITガバナンス強化
・IT資産やライフサイクルの管理、ベンダーコントロール
・社内システム導入や更新プロジェクトの推進
・障害対応、原因分析、改善策の立案
・DX推進やIT環境改善に向けた技術提案

■扱うサービス
サーバー・ネットワーク構築、クラウドサービス(Microsoft 365、OCI等)、情報セキュリティ、IT資産管理等

■組織構成
各事業部門や経営層と密に連携しながら業務を推進します。

■業務の魅力
新技術や新サービスの導入提案が歓迎される風土があり、IT戦略やマネジメントへのキャリアアップも可能です。事業基盤強化やDX推進など事業成長に直結するやりがいを感じられます。

■教育体制
OJTや各種研修、資格取得支援制度あり。経験を活かしつつ、さらに成長できる環境です。

■就業環境
完全週休2日制・土日祝休み/年間休日123日/残業月平均15~20時間/各種休暇や福利厚生充実。働きやすい職場環境が整っています。

■想定されるキャリアパス
ITインフラ領域のスペシャリストや、IT戦略・マネジメント層へのステップアップが可能です。DX推進など新しい領域にもチャレンジできます。

■企業の特徴/魅力
兼松グループの一員として安定した事業基盤を持ち、ITサービス全般をワンストップで提供。新技術や成長分野への積極的な取り組みを推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【本社】
住所:東京都江東区有明3-4-10 TFTビル西館5F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
460万円~600万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回(6月・12月)

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~370,000円

<月給>
290,000円~370,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与年2回(前年度実績4.2か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:無
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:独身寮補助(27歳まで)
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、育児・介護支援制度、独身寮補助、ベネフィットステーション利用可

<その他補足>
財形貯蓄制度・各種祝い金・弔慰金・育児、介護支援制度・各種休暇制度・ベネフィットステーション
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制、土日祝休み、年末年始休暇、特別休暇あり

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社直後から入社月に応じて付与(1~14日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ITインフラの実務経験(目安5年以上)
・サーバー、クラウド、ネットワークなど複数領域の経験
・社内外との折衝経験
・課題発見および改善提案ができる方

■歓迎条件
・OCI等のクラウド利用経験
・セキュリティ企画、運用経験
・PLまたはTL経験
・ITIL等の資格保有者
・DX推進、業務改善経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本オフィス・システム 株式会社
所在地 〒135-0063
東京都江東区有明3-4-10
TFTビル西館5F
事業内容 【会社概要】
当社は1982年に兼松株式会社と日本IBM株式会社の共同出資により設立されました。
日本IBM特約店第1号として長年培ったIBMビジネスの知見を基盤としながら、現在はクラウド、セキュリティ、運用サービスまで対応するマルチベンダーSIerとして事業を展開しています。
兼松グループ138社、約8,700ユーザーの情報システム基盤を支える運用実績もあり、単なる商材販売ではなく、当社独自のサービスやソリューションを組み合わせ、お客様のIT戦略そのものを中長期的にご支援できます。

【事業内容】
(情報サービス事業)
◆システム・インテグレーション(システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等)
◆ネットワークの設計・構築
◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置
◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等)
(システム販売事業)
◆ハードウェア、ソフトウェアの販売

【社風・福利厚生】
「人を大切にする」という社風のもと、お客様満足を基点とした体制づくりと、社員が働きやすい環境の提供に注力しています。 社員がライフステージの変化に関係なく安心して働けるよう、有給休暇の取得を推奨し、充実した福利厚生を整備しています。
以下はその一部です:
・結婚祝い金、子女出生祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
・育児・介護支援制度(育児・介護休暇取得可、時短勤務可)
・配偶者出産育児支援休暇、子供の誕生日休暇、ボランティア休暇
・住宅支援制度
・ベネフィットステーション

社員同士の交流が活発で、部署の垣根を越えて相談しやすい風通しの良い環境が特徴です。
代表者 -
URL https://www.nos.co.jp/
設立 年1982年10月
資本金 100百万円
売上 9,282百万円
従業員数 245名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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