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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【埼玉/久喜】農業機械のルート営業/ 年休124日/国内トップシェアの農業機械メーカー
【国内トップシェアの農業機械メーカー/独自の製品開発力/成長企業で新たな価値創造に挑む法人営業職】
■業務概要
関東営業所にて、草刈機・管理機・耕うん機・運搬車など農業機械のルート営業を担当します。主な取引先は農機具販売店やJAなどの販売代理店で、既存顧客への販売促進や新商品のPR、メンテナンス手法の提案、イベントでの製品紹介・実演などを幅広くお任せします。
■業務詳細
・代理店(農機ディーラー、JA等)への定期訪問や電話でのフォロー
・新商品や既存商品の紹介、販売促進活動
・販売・アフターサービス手法の提案や指導
・農機関連の展示会・実演会等での販売応援や準備
・農家の方々への製品の使い方説明、実演推進
・新製品開発や既存商品の進化に向けた提案活動
■扱うサービス
草刈機、管理機、耕うん機、運搬車などの農業機械を中心に、オリジナリティある製品群を提案します。
■組織構成
関東営業所は40代所長1名と20~30代の営業メンバー8名で構成され、チームで協力しながら営業活動を進めています。
■業務の魅力
国内トップシェアのメーカーで、エンジン・タイヤ等を除き内製化した製品群を扱い、お客様の声をダイレクトに製品開発へ反映できる環境です。代理店や農家と直接関わり、ニーズに即した提案が可能です。
■教育体制
入社後は福岡本社での研修を経て、配属先でOJTを実施。外部研修・資格取得費用も会社負担で、着実にスキルアップできます。
■就業環境
年間休日124日、平均残業月25時間。福利厚生も充実し、育児休業取得実績・復帰率100%など働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
営業職として経験を積み、将来的にはマネジメントや新規事業開発など多様なキャリアパスが描けます。
■企業の特徴/魅力
“世の中に役立つものを誰よりも先に創る”という精神で、オンリーワン・ナンバーワンのものづくりを追求。成長フェーズにあり、食・環境・健康・IT分野にも積極展開中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東営業所 住所:埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6004-1 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン線/久喜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 役職によっては近隣でのローテーションとなる可能性有。 基本的には採用地での就業想定となります。但し、キャリアアップ等で打診可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 月給制と記載があるが、日給月給制も明記されているため日給月給制を適用 <賃金内訳> 月額(基本給):254,100円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 254,100円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績:4.5ヶ月分(業績に応じて変動) ■地域手当 ■役付手当 ■モデル年収:30歳/約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に応じて支給 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続5年以上から対象 <定年> 60歳 再雇用:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後研修・OJT、外部研修や資格取得時の費用は原則全額会社負担 <その他補足> 確定拠出年金、社内研修および社内研修旅行、社員総会、OREC Festival(工場開放)などイベント多数開催、育児休業(取得実績有、復帰率100%)、資格取得支援制度、従業員専用駐車場、慶弔休暇、外部研修参加時・資格取得時の費用は原則全額会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ◎原則土日祝日、年次有給休暇、慶弔休暇 等 詳細は弊社年間カレンダー |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験 ・Word・Excelなどの基本的なPCスキル ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件 ・農業分野での就業経験 ・機械系サービスエンジニア経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーレック |
|---|---|
| 所在地 | 〒834-0195 福岡県八女郡広川町日吉548-22 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自走式草刈機・乗用式草刈機の農業機械メーカーで国内トップシェアを誇ります。 国内だけでなくヨーロッパ(シャンパーニュ地方)やアジア、オセアニアやアメリカなど海外市場も開拓しています。 農機事業以外にも「食 環境 健康 IT」を新機軸に事業展開を行っています。 ■ビジョン: 「草と共に生きる」減農薬や無農薬農法への関心が高まる以前から除草剤に頼らない草生栽培を可能にする 自走式草刈機の開発を出発点とし、「世の中に役立つものを誰よりも先につくる」を創業精神にこだわりのものづくりで事業を営んできました。 安全・安心な農産物を育む農家の皆様を支援する企業であると共にさらなる農業発展に貢献する新規事業の創造にも取り組んでいます。 ■特徴(TOPICS): 縮小傾向にある農機市場ですが、当社の過去5年間の貢献高(当社では売上高をこう呼びます)は150億円を超えています。 製品はエンジン・タイヤ・樹脂・アルミ製品を除き内製化が進んでいます。小さな歯車や軸から手掛け、企画・開発・組立・販売まで一貫して自社で行っている当社はお客様からのお困り事や要望をいち早く開発へフィードバック、品質が高く、ニーズにマッチした新製品開発の土台となっています。農業との関わりが深い事業である為、農業に関する新規事業を立ち上げています。鹿児島の宝の野菜「すいおう」でつくった濃緑青汁や「洗顔石鹸」 の通信販売事業、家庭菜園SNSの「菜園ナビ」のIT事業、「スイカ用種なし花粉」の花粉事業、畜産農家の消臭装置「Dr.MIST」の環境事業です。 ■組織風土: 創業以来赤字なし。直近3年間の高専卒以上入社の離職者は95.2%です。CSRの一環として毎年9月には本社工場を開放する「ORECフェスティバル」を開催。近隣の小学生への草刈り体験授業なども実施しています。 2019年10月31日 福岡県福岡市中央区赤坂に「OREC green lab 福岡」をオープン。人と農・自然とのつながりを身近に感じられるスペースとして、農や食をテーマにした、ドリンク、図書、イベントにてブランドを発信しています。従業員は全て正社員として雇用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orec-jp.com |
| 設立 | 年1957年7月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 23,000百万円 |
| 従業員数 | 579名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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