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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【秋葉原／在宅可】IT人材営業◆既存営業・エンジニアのフォロー中心／業界経験不問／スタンダード上場G
【顧客企業の課題解決・エンジニアのキャリア形成に貢献／既存営業・エンジニアのフォロー中心／東証スタンダード上場G／残業月20時間以内／土日祝休み／JR秋葉原駅から徒歩2分】
■業務内容：
・ITエンジニアの活躍の場を広げるため、取引先への営業及びエンジニアの提案、エンジニアのフォローなど営業業務全般を行います。
・業務を通じて取引先事業の課題解決やエンジニアのキャリア形成に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。
■具体的には：
・既存取引先へのニーズのヒアリング及びエンジニアの提案
・エンジニアとの定期的な面談の実施
・新規取引先やビジネスパートナーの開拓 など
※既存取引先への営業及びエンジニアのフォローを中心にお任せします。
■当社について：
株式会社アセンテック（東証スタンダード上場）と資本業務提携をおこない、東証上場企業の関係会社となりました。今後はより安定した環境で、事業活動を更に推進していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／ 秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,969円～314,961円 固定残業手当/月：39,370円～49,212円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,339円～364,173円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※採用時の職位により固定残業手当無し、業務手当または職位手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給（月50,000円迄） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続３年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：取得費用の一部もしくは全額を会社が負担します。 ■外部研修 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休業制度、産休制度 ■保険組合を利用した保養施設有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験（業界経験不問） ■歓迎条件： ・IT業界の経験 ・人材系の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワンズコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ITコンサルティングから保守運用にいたるまでのトータルサービスをワンストップで提供 ・ITコンサルティング ・アプリケーションシステムの設計、開発、保守、運用 ・サーバー、ネットワークシステムの設計、構築、保守、運用 ・パッケージソフトの開発、販売 ・ハードウェア、ソフトウェアの販売及び導入 ・アウトソーシングサービス ・技術者等の派遣 ■事業の特徴： 同社では、急速に進歩するIT社会において、ワンストップで総合的なサービスを提供しています。信頼できるITパートナーとして、企業のあらゆるニーズに応えます。 ・トータルITソリューション…システム導入の検討フェーズから運用、保守フェーズ、さらに周辺、関連業務を含む幅広い分野にわたります。これら豊富なメニューを、顧客ニーズに合わせてカスタマイズし、最適なサービスを提供します。 ・システム開発…操作性を重視したシステム構築、支援を心がけています。要件定義、基本設計、開発、運用テストなど、豊富な知識と高い技術力で、多種多様なユーザーニーズに対応する最適なソフトウェアを提供します。プロセス毎に開発状況の説明とレビューを行い、顧客に確認を行いながら業務を遂行するため、システム導入後はスムーズな稼動を約束します。 ・システム構築、運用…顧客への最適なソリューション提案を行い、アセスメント、要件定義から構築、テスト、保守運用までワンストップサービスを実現します。仮想化のシステムを導入し、機器点数を削減することを目的にコンサルティングおよびアセスメントを実施、要件定義から導入、アフターフォロー、保守／運用／監視までを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.wonds.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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