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【千住金属工業株式会社】【埼玉/草加市】製品評価・検証<FA装置>◇はんだ業界で世界トップ級/賞与8.7か月/安定の経営基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

千住金属工業株式会社 求人更新日:2026年11月12日 求人ID:41573675
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【埼玉/草加市】製品評価・検証<FA装置>◇はんだ業界で世界トップ級/賞与8.7か月/安定の経営基盤


□■はんだ業界で世界トップクラスのシェア/グローバル展開中企業/土日休み/安定した経営基盤

■会社説明・募集背景:
AI半導体や自動車、スマートフォンや家電製品などエレクトロニクス製品には当社の「はんだ」テクノロジーが使われ、みなさまのくらしを支えています。現在、当社が製造する「はんだ付け装置」の受注が非常に好調であり、組織体制を強化するため新たに装置の性能評価・実験・検証を担当いただける方を募集いたします。

■業務内容:
自動はんだ付け装置(FA装置)における各種ユニット・機構の性能評価および実験・検証業務を担当していただきます。
(具体的には)
(1)加熱性能の評価(温度プロファイルの測定・検証)
(2)はんだ付装置内酸素濃度(O2濃度)の測定・評価
(3)搬送機構の摩耗評価
(4)フラックス回収ユニットの性能評価・検証
(5)装置の流体・構造解析

■ご入社後について
OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。
実務に於いては、職場にてOJTで実践的に研修し、教育プログラムと実践教育の両方から、ダブルで研修をサポートします。

■当社について:
当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機/半導体/自動車/電子部品/産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。

\魅力/
◎私たちはこの”はんだ”業界において、世界トップクラスの技術力とマーケットシェアを持つ企業です。はんだ材料と自動はんだ付け装置両方の開発・製造・販売まで手掛ける、世界的にも数少ない企業です。
◎ニッチな業界ですが世の中に無くてはならない商材を扱い、この業界でグローバルトップクラスのシェアを誇り、創業88周年で黒字経営率99%という抜群の安定性と、今なお成長を続けているBtoB企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
草加事業所
住所:埼玉県草加市谷塚2-11-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ただし、経験・年齢・能力を考慮のうえ、設定いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績に応じて特別賞与を支給する場合あり(3月)/2025年度実績:社員平均8.7か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
家族手当:■配偶者12000円、子女手当「年齢による」
住宅手当:草加勤務の場合/月24,000円
寮社宅:■独身寮有り
厚生年金基金:無
退職金制度:■確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(職種別・階層別研修)

<その他補足>
■外勤手当
■時間外勤務手当
■食事手当(月8,000円)
■役職手当
※規定に則る
■社員食堂完備(1食400円)
■財形貯蓄制度
■医療費会社負担制度
■がん保険制度(保険料全額会社負担)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇(2027年度9連休)、夏季休暇(2027年度9連休)、年末年始休暇(2027年度7連休)、慶弔休暇、有給休暇(1時間単位で取得可能)、産前産後休業・育児休業・介護休業、看護等休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術職又は設備保全の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・装置の評価、検証経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 千住金属工業株式会社
所在地 〒120-0038
東京都足立区千住橋戸町23
事業内容 ■事業内容:
・はんだ材料の製造・販売
・自動はんだ付け装置の設計開発・製造・販売
・すべり軸受の製造・販売

■事業の特徴:
当社はニッチな業界で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業であり、はんだ材料や自動はんだ付け装置、すべり軸受の開発・製造・販売を核としています。
当社のはんだ製品は、スマホから宇宙の人工衛星まで、電気の流れるあらゆる場所に欠かせない存在です。
国内外に海外拠点を展開し、家電、半導体、自動車や社会インフラなど、世界中の企業に製品を供給しています。

■事業優位性:
当社ははんだ材料のリーディングカンパニーとして高い認知度を誇り、さまざまな製品ラインナップを持っています。
また、材料だけではなく自動はんだ付け装置も手がけるトータルソリューションを提供し、世界有数の企業です。
特に、当社が開発した「鉛フリーはんだ」は業界標準仕様となり、世界に広く浸透しています。
さらに、カーボンニュートラルなどの課題にも取り組み、常に業界の最前線で技術力を磨いています。

■施設・職場環境:
当社は社員の成長に注力しており、一人ひとりの理想のキャリアアップをサポートしています。
階層別研修やはんだ付け技能検定、教育支援制度などを通じて、成長意欲のある社員が新しい知識を習得できる環境を整えています。
また、働き方改革も進めており、1時間単位で取得ができる時間有給や時短勤務、育児休暇復帰率100%など、柔軟な働き方を実現しています。
さらに、千友会というクラブ活動を通じて、社員同士のコミュニケーションを促進しています。
代表者 -
URL https://www.senju.com/ja/
設立 年1938年4月
資本金 430百万円
売上 81,800百万円
従業員数 2,216名
平均年齢 -
主要取引先 -
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