| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「ゲオストア」にて、中古スマートフォン、格安SIM、リユースPCなどのモバイル商材を中心とした接客販売、および店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・お客様対応(中古スマホの商品説明、格安SIMの提案、買取、販売) ・店舗におけるQSC(Quality, Service, Cleanliness)の維持向上 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・キャリアショップをはじめ、モバイル関連事業での実務経験 【尚可】 ・モバイル商材(通信機器本体・格安SIM)の提案ができるレベルの専門知識 ・ショッピングモール等におけるスマホイベントの接客経験 ・キャリアショップでのイベントスタッフ経験 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に1500店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:店舗に来店した顧客 ■何を:顧客が持ち込んだブランド品、貴金属など ■手法:100%反響営業 【具体的に】 ・受付対応:おたからやに来店された顧客へ接客対応 対応顧客数:1日平均5~6名 ・買取査定:顧客がお持ちになったお品物を預かり、状態や種類などを確認する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・ご入社後本社・実地研修を2週間程度行うため、同期間は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみ同社よりホテルご用意有り) |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問) ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 徳島県 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 神戸のフェラーリショールームにてフロント業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・個人顧客への接客・受付、車両状況のヒアリング ・見積書作成/請求書発行 ・工程・納期管理 ・顧客への定期点検・車検の誘致 ・パーツの管理、受発注 ・場合によりレースチームのメンバーとしてレースに帯同をいただく場合有 【働く環境】 ・年数回の職種トレーニングプログラムが設定されており、フェラーリに関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備士2級以上 【尚可】 ・フロント実務経験 ・ディーラー経験 ・人との関わりを大切にしながら仕事を進めていきたい方 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-6-5 神戸新交通六甲ライナー線「アイランド北口」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | ※配属先の店舗によって異なる ※配属先の店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上(業界不問) 【尚可】 ・通信業界の経験1年以上 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | ※配属先の店舗によって異なる ※配属先の店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問) ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問) ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問) ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問) ・フットワークの軽い方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 茨城県※配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:将来、店舗・エリア責任者として茨城県内での転勤可能性もあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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