| 仕事内容 | ■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など 当社には、一般的な人材紹介のコンサルタントとは別にコミッション割合の高い「プロ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ミドル・エグゼクティブ層の領域において両面型人材紹介のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 |
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| 仕事内容 | 顧客の課題・要望のヒアリング、ソリューション提案、見積作成、金額交渉等に加え、 開発部門とも連携し、受注に向けた活動をお任せします。 具体的な主なミッションは下記になります。 （ご経験に応じてお任せします） ①顧客向け営業（案件獲得と提案） ・IT人材派遣営業 ・システム開発の受託営業 ②協力会社（パートナー）向け調達営業 ・IT人材の確保 ③インサイドセールス ・新規顧客、既存顧客の案件掘り |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT業界で何等かの経験をお持ちの方 ◆尚可 ・IT営業経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目 |
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| 仕事内容 | 新規チャネルが拡大し続ける「レバテックルーキー」の起点となるインサイドセールス業務を担当していただきます。 ◎詳細 登録後、サービス利用に至らなかった登録ユーザーに対して、 CRMチームと連携し電話やメールによる定期的なコミュニケーションを通じて、 サービス利用を開始してもらえるよう促進します。 具体的な業務としては、サービス登録者に向けた ・面談日程調整のための追い掛け・掘り起こし架電ア |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ◆尚可 ・サービス業など、接客の経験 ・営業経験（業界問わず） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区､千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【研修1ヶ月＆メンター制度】自社メディア「ビズケン」は求職者に寄り添う伴走型エージェントとしてクチコミ高評価！★成約ごとのインセンティブあり 具体的には ◆求職者対応…1日2件程度を担当 ・問い合わせ対応 ・面談（現状のヒアリング、企業紹介など） ・面接のセッティング、面接対策 ・入社までのフォロー ◆クライアント対応…既存顧客メイン ・顧客との関係性構築 ・求人ニーズのすり合わせ ・人材の紹 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※未経験歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
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| 仕事内容 | ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士）へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・求職者、病院、施設への定期フォロー 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ◆尚可 ・新規開拓経験 ・自分で高い目標を掲げ、相対的に高い結果を出した経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
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| 仕事内容 | 求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ※求職者はどんな人 児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ※療育施設とは 児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・業界不問 社会人経験のある方 ・基本的なPCスキル(Excel、PDF、Powerpoint)がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
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| 仕事内容 | 【キャリアアドバイザーの役割】 保育士の転職・就職支援サービスにおける、以下の役割と業務を担っていただきます。 【業務内容】 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者の潜在課題を対話を通じて、求職者のキャリアにおける叶えたいビジョンを言語化し、求職者と保育施設をマッチングさせる役割 ・保育士バンク！に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元に、求人の提案 ・マ |
|---|---|
| 応募資格 | ・目標/数字を追ったご経験 ・以下いずれかのご経験 - 無形商材の営業経験2年以上かつ何かしらの1位の成果を出したご経験 - 大学時代に長期インターン1年／部活・学生団体3年間／留学1年／起業のいずれかのご経験 ・「保育業界を取り巻く課題解決がしたい」「社会課題解決が... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （１）キャリアアドバイザー（toC） 宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割 ・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入職までの定期フォロー （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 宿泊業関係の平均有効求 |
|---|---|
| 応募資格 | ・目標/数字を追ったご経験 ・以下いずれかのご経験 - 無形商材の営業経験2年以上かつ何かしらの1位の成果を出したご経験 - 大学時代に長期インターン1年／部活・学生団体3年間／留学1年／起業のいずれかのご経験 ・「地域活性化に貢献したい」「生まれ故郷を元気にしたい」... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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| 仕事内容 | 【ソリューションセールスの役割】 保育士の転職・就職支援サービスにおけるソリューションセールスとして、保育施設の採用課題解決を担っていただきます。 【業務内容】 ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング ・保育士バンク！プラットフォームを用いた提案（広告/フェア/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等） ・カスタマーサクセス/制作チームと連携したオンボーディング |
|---|---|
| 応募資格 | ・目標/数字を追ったご経験 ・以下いずれかのご経験 - 無形商材の営業経験2年以上かつ何かしらの1位の成果を出したご経験 - 大学時代に長期インターン1年／部活・学生団体3年間／留学1年／起業のいずれかのご経験 ・「保育業界を取り巻く課題解決がしたい」「社会課題解決が... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区区恵比寿 |
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| 仕事内容 | 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、 リモートワーカーを活用した採用活動および フリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ３．RAとCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ４．パイプライン管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材サービス業での３年程度の就業経験がある方（派遣、紹介、RA/CA/両方など） ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | １．キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 ２．フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 ３．フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 ４．パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材サービス業での３年程度の就業経験がある方（派遣、紹介、RA/CA/両方など） ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、 リモートワーカーを活用した採用活動および フリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ３．RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ４．パイ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材サービス業での３年程度の就業経験がある方（派遣、紹介、RA/CA/両方など） ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、 リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ３．RAとCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 業務の変更範囲：す |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・4大卒以上で、基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | １．キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 ２．フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 ３．フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材サービス業での1年以上の就業経験（派遣、紹介、RA/CA/両面など）又は有形/無形商材営業職での1年以上の就業経験 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、 リモートワーカーを活用した採用活動やフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ３．RAとCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションしながらの円滑なマッチング ■業務詳細 ・インサイドセ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材サービス業での1年以上の就業経験（派遣、紹介、RA/CA/両面など）又は有形/無形商材営業職での1年以上の就業経験 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | １．キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 ２．フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 ３．フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 ４．パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材サービス業での３年程度の就業経験がある方（派遣、紹介、RA/CA/両方など） ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 「すべてのエンジニアの人生を前に進める」をミッションとするレバテックの転職支援サービス「レバテックキャリア」を国内最大級の事業に押し上げるべく、セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担っていただき、レバテックの更なる成長に寄与していただきます。 日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ◆尚可 ・金融業界、人材業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補 ＜具体的には＞ RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。 そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人材紹介営業経験（3年以上） ピープルマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | ミキワメ適性検査を扱う【組織開発事業部】とミキワメウェルビーイングを扱う【ウェルビーイング】の二つの事業部で募集をしております。 どちらの事業部においてもマネージャークラスの方を募集中です。 お客様の採用・組織課題解決に向けた、ミキワメ活用方法のご提案 組織分析や活躍社員分析などの組織分析業務 お客様からの声に基づいたプロダクトやサービス向上に向けたフィードバック お客様によりミキワメをご |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかに該当する方 営業経験者 ┗営業に不満がある方ではなく、より顧客視点で仕事をしたい方、お客様の課題解決にコミットしたい気持ちを持っている方 人事経験者 人材業界経験者 SaaS業界での勤務経験者 歓迎要件 ◆尚可 ・リーディングマークのミッションに... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（管理栄養士）へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・求職者、病院、施設への定期フォロー 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービスもしくは教員経験1年以上、または管理栄養士の資格保有者で実務経験1年以上 ◆尚可 ・新規開拓経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 |
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| 北海道・東北 | 北海道（183）｜ 青森県（49）｜ 岩手県（69）｜ 宮城県（171）｜ 秋田県（53）｜ 山形県（58）｜ 福島県（68）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（96）｜ 栃木県（103）｜ 群馬県（94）｜ 埼玉県（177）｜ 千葉県（151）｜ 東京都（1,958）｜ 神奈川県（247）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（67）｜ 山梨県（60）｜ 長野県（71）｜ 富山県（64）｜ 石川県（92）｜ 福井県（55）｜ |
| 東海 | 岐阜県（63）｜ 静岡県（125）｜ 愛知県（372）｜ 三重県（74）｜ |
| 関西 | 滋賀県（71）｜ 京都府（127）｜ 大阪府（490）｜ 兵庫県（121）｜ 奈良県（55）｜ 和歌山県（48）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（49）｜ 岡山県（79）｜ 広島県（150）｜ 山口県（44）｜ 徳島県（46）｜ 香川県（78）｜ 愛媛県（52）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（267）｜ 佐賀県（50）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（80）｜ 大分県（53）｜ 宮崎県（45）｜ 鹿児島県（66）｜ 沖縄県（79）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（6）｜ |
