| 仕事内容 | 総合人材サービスグロップグループ。 人材派遣のほか、請負や受託（官公庁関連業務、自社センターで電気・医療機器、医薬部外品、 化粧品等の製造や物流加工など）を行っています。 同社の既存営業・スタッフフォロー担当（ME：マネジメントエキスパート）として、下記業務を 行っていただきます。 ・お客様の人材ニーズのヒアリング ・スタッフの配属調整 ・スタッフの新規採用に関する業務（面接・入社手続き） ・就 |
|---|---|
| 応募資格 | 対象となる方 ★第二新卒やブランクのある方、フリーターの方も大歓迎★増員計画中にて積極的に面接中！ 【応募条件はこれだけ！】 ◆普通自動車の運転免許（AT限定可） ★面接の際に自分を飾る必要はありません。まずは、当社の仕事への興味や意欲があればOK！ぜ ひ一度、当社へお越し... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ■岡山オフィス／岡山県岡山市東区中尾440 ■袋井・掛川オフィス／静岡県袋井市高尾町26-2浅野ビル2F ■桶川オフィス／埼玉県桶川市鴨川1-5-14ソレイユビル3階 ■小山オフィス／栃木県小山市駅東通り2丁目38-28 1F オフィス内禁煙 ◆勤務時間：9：00～17... |
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| 仕事内容 | インド北東部における日本語学校および送り出し機関（人材会社）の設立・運営を 主導していただきます。 ・ インド北東部での現地法人設立手続きの推進 ・ 日本語学校の立ち上げ・カリキュラム策定・運営管理 ・ 送り出し機関（人材エージェント会社）のライセンス取得・事業開始 ・ 現地採用インド人スタッフの採用・育成・マネジメント ・ 日本本社との連携・報告業務 ・ 現地行政機関と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ ビジネスレベルの英語力 ・ マネジメントもしくはリーダー経験のある方 ・ 海外拠点をゼロから開発していける高い意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ インド（特に北東部）でのビジネス経験がある方 ・ 海外拠点の開発経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | インド北東部（ミゾラム州・マニプル州・ナガランド州を中心に検討中） ※拠点設立前は日本国内（東京または大阪）での勤務あり |
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| 仕事内容 | ＜ポジション概要＞ 既存取引先に対して、エクステリア商品・工事を提案する営業です。提案だけでなく、商品提案、見積作成、発注対応、納期調整、集金・回収など、受注前後の業務にも携わります。 安定のLIXILの代理店で、既存取引先へ窓（ガラス、サッシ）や室内建具（ドアなど）、エクステリア商品等の 販売を行っていただきます。 【主な業務】 ■ガラス・サッシ、その他建材の商品提案。 ■顧客からの見積り依 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 ・営業経験2年以上（業界経験あると、なお可） ※未経験の方でも丁寧に教えますので、住宅・建築業界に興味のある方、窓やキッチン、ユニットバスなどの 住宅設備商品に興味のある方はお気軽にご応募ください。。未経験か... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 千葉支店 千葉県市原市姉崎海岸6 ■アクセス JR内房線姉ヶ崎駅より徒歩30分 ■通勤・その他 ※マイカー通勤可 ※マイカーを社有車として使用したい方にはマイカー借り上げ制度あり（月2万5千円） ※マイカーをお持ちでない方も社有車を通勤時に利用可能！ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜企業の人材派遣案件の獲得からスタッフのコーディネート、就業後のフォローまで担当＞ ▼取引先は金融業界を中心に、メーカー、総合商社など ▼企業担当者から人材の悩みや課題をヒアリング ▼人材派遣案件獲得後は ・登録スタッフの中から条件に合う方に仕事を紹介 ・新規スタッフを募集する際は、登録面接も担当 ▼企業に派遣スタッフを紹介 ▼就業後も企業とスタッフをフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 《未経験・第二新卒歓迎》 ◆業界・営業経験は不問 ◎法人営業・販売・サービス業などお客様対応の仕事経験がある方は大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 ◎自分の転職活動をきっかけに人材業界に興味をもった ◎仕事とプライベート、メリハリのある働き方がしたい ◎営業職に挑戦し... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント2F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a番出口より徒歩約5分／ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩約6分 ★豊洲のキレイな本社オフィス勤務 ★テレワーク実施中 ★開放感あふれるきれいな本社オフ... |
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| 仕事内容 | 総合人材サービス／グロップグループ。 人材派遣のほか、請負や受託（官公庁関連業務、自社センターで電気・医療機器、医薬部外品、 化粧品等の製造や物流加?など）を行っています。 同社の既存営業・スタッフフォロー担当（ME：マネジメントエキスパート）として、下記業務を行っていただきます。 ・お客様の人材ニーズのヒアリング ・スタッフの配属調整 ・スタッフの新規採用に関する業務（面接・入社手続き） ・就 |
|---|---|
| 応募資格 | 対象となる方 ★第二新卒やブランクのある方、フリーターの方も大歓迎★増員計画中にて積極的に面接中！ 【応募条件はこれだけ！】 ◆普通自動車の運転免許（AT限定可） ★面接の際に自分を飾る必要はありません。まずは、当社の仕事への興味や意欲があればOK！ぜひ一度、当社へお越しく... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ■岡山オフィス／岡山県岡山市 ■袋井・掛川オフィス／静岡県袋井市 ■桶川オフィス／埼玉県桶川市 オフィス内禁煙 ◆勤務時間：9：00～17：30（実働7.5時間） ※月の平均残業は20～30時間程 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】同社各センターにて賃貸不動産の仲介営業を行います。 【職務詳細】 ■誰に：賃貸の入居を考えている個人、法人顧客 ■何を：住宅用不動産・事業用不動産 ■手法：反響営業 ・個人、法人顧客を対象とする、住宅用不動産（戸建住宅、マンション、アパート等）および事業用不動産の賃貸仲介 ・オーナー様が所有する物件の賃料査定や広告活動、借主様への物件紹介～ご案内～契約までトータルでサポート 【働き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・個人・法人問わず、営業経験3年以上 【歓迎】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格保有者 ★研修制度やOJT体制が充実しているので未経験でも安心して働けます！ ★関西店舗拡大中（年間4店舗ほど） ★産... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 各センター ※配属先による ※配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【キャリアアドバイザー（CA）業務】 カウンセリング ■求職者との面談（オンライン／対面） ■転職理由や希望条件、キャリアビジョンのヒアリング ■強み・志向性の整理 企業紹介 ■求職者に合った求人の選定・提案 ■企業情報の提供（仕事内容・カルチャー・将来性など） ■意思決定のサポート 選考サポート ■応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削 ■面接前の自己分析支援 ■模擬面接などの面接対策 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ▼以下要件を全て満たす方 ・社会人経験がある方 ・経験社数が2社以下（同社で3社目） ・直近のご就業先で1年以上の勤務経験がある方 歓迎/尚可 ・体育会所属の経験 ・大学まで部活を取り組んでいる ※何かを夢中で取り組んだ経験があれば望ましい |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか／2021年の設立以来、毎月10％以上の売上UP／日本のIT社会を支える】 年間成長率150％のグロース企業で、IT業界専門の転職エージェント（両面型／CARA）を募集します。求職者の人生と、企業の採用。その両方を動かす仕事です。 【なぜ、今この会社なのか】 提案力や折衝力の価値は、扱う商材と市場で大きく変わります。私たちのフィールドは、需要 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・短大、専門学校、大学卒業以上 歓迎/尚可 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | ■本社／東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩6分 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、ヤマシタの事業成長を人材獲得の側面から支える中途採用部門の責任者です。 2030年売上850億円、2050年売上1兆円という長期ビジョンに向け、ホームケア事業の拡大に伴う採用から、本社専門職、デジタル・AI人材、事業責任者等のキーポジションまで、中途採用の重要性が急速に高まっています。 入社後は、事業計画・組織課題を踏ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間50名以上程度の中途採用における戦略立案・実行経験 ■KPI設計および達成実績 ■面接設計・評価基準構築経験 ■経営層／事業部との調整経験 【歓迎要件】 ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティン... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、ヤマシタの事業成長・組織変革を支えるキーポジション採用を専任で担う戦略リクルーターです。 2030年売上850億円、2050年売上1兆円という長期ビジョンの実現に向け、既存事業の成長に加え、DX・AI、新規事業、コーポレート機能の高度化などを推進する中、各領域を牽引する専門人材・リーダー人材の獲得が重要な経営テーマとなって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年間50名以上程度の中途採用における戦略立案・実行経験 ■KPI設計および達成実績 ■面接設計・評価基準構築経験 ■経営層／事業部との調整経験 【歓迎要件】 ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティン... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ポジション概要】 介護施設・医療機関の人材課題に対し、営業提案・スタッフフォローを通じて解決を行うポジションです。 新規開拓～定着支援まで一貫して関わることで、顧客に深く伴走できます。 【仕事内容】 あなたの適性・経験を活かし「介護現場の人材課題を解決する」というミッションを担います。 【具体的な業務】 ■法人営業（新規開拓・提案型） 担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【歓迎要件】 ▼新規開拓営業、販路開拓のご経験 ▼人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 ▼介護・医療・福祉業界での営業または現場経験 ▼自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ▼顧客の課題を深くヒアリングし、解決策... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ★東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 当社グループは、社員数1,000名体制を見据えた成長フェーズにあり、経営幹部・事業責任者クラスの採用を全社的に強化しています。 自らが「発注側」としてエグゼクティブサーチを活用する過程で、日本のエグゼクティブ採用市場の構造的な成長性と、テクノロジー活用余地の大きさに着目し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介事業での実務経験7年以上（うちエグゼクティブ・ハイクラス領域の経験3年以上） ■リテイナー型サーチまたは両面型（企業・候補者の双方を担当）での成約実績 ■人材紹介事業での部門責任者・マネジメント経験（チーム規模不問、収支責任を持った経験） ■経営層（... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、ヤマシタの事業成長を支える本社部門の中途採用を担うリクルーターです。 第二創業期を迎える中、経営企画、財務・経理、人事、マーケティング、DX等、本社機能の専門性強化が重要テーマとなっています。 入社後は各部門責任者と採用背景・組織課題をすり合わせ、採用要件の整理から母集団形成、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用、または人材紹介会社での採用支援経験 ■複数職種の採用に携わった経験 ■採用部門と要件をすり合わせ、採用活動を主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ▼管理部門、企画職、マーケティング、IT・DX等の専門職採用経験 ▼ダイレクトソーシング経験... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 福祉用具レンタル・販売を展開するホームケア事業の成長を、人材採用の側面から支えるリクルーターです。 全国で事業拡大を続ける中、各地域・拠点における人材確保は事業成長に直結する重要テーマです。 各拠点から上がってくる求人に対応するだけではなく、事業計画・採用状況を踏まえて採用課題を把握し、エージェント、求人媒体、ダイレクトソーシング等を組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用、または人材紹介会社での採用支援経験 ■複数職種の採用に携わった経験 ■採用部門と要件をすり合わせ、採用活動を主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ▼管理部門、企画職、マーケティング、IT・DX等の専門職採用経験 ▼ダイレクトソーシング経験... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ヤマシタの将来を担う新卒人材の採用を、企画から実行まで担うポジションです。 今後、新卒採用を100名、150名、さらにその先の規模へ拡大していく中、単純に採用人数を増やすだけではなく、ヤマシタの未来を担う「変革型人材」をどのように惹きつけ、採用するかが重要テーマとなっています。 母集団形成、説明会・イベント、選考、学生フォロー、クロージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用、または人材紹介会社での採用支援経験 ■複数職種の採用に携わった経験 ■採用部門と要件をすり合わせ、採用活動を主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ▼管理部門、企画職、マーケティング、IT・DX等の専門職採用経験 ▼ダイレクトソーシング経験... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 あなたの適性・経験を活かし「介護現場の人材課題を解決する」というミッションを担います。 【具体的な業務】 ■法人営業（新規開拓・提案型） 担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。 1.顧客の課題を掘り起こす（新規開拓・既存深耕） 2.派遣を軸に、最適な提案を組み立てる 3.社内連携でワンストップを実現 4.信頼関係を育て、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【歓迎要件】 ▼新規開拓営業、販路開拓のご経験 ▼人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 ▼介護・医療・福祉業界での営業または現場経験 ▼自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ▼顧客の課題を深くヒアリングし、解決策... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では複数の工場新設を計画しており、事業拡大に向けた人材確保が重要課題となっています。 これまで以上に採用力を強化するため、採用部門の体制拡充を目的とした増員募集です。 【仕事内容】 採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討、実施 ダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を担当していだきます。 転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募までをメインで担当し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業または、人材会社（人材紹介、ヘッドハンティング）での中途採用業務経験3年以上 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用業務経験 【歓迎要件】 ・製造業での技術職採用の経験 ・SNS広告活用の経験 ・採用HP管理、更新業務経験 ・採用コンサルティング、... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市南本地ケ原町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 【職務詳細】 ■新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成の経験 ・コールセンターやBPO事業の経験 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。第三者の目線... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 ゆいレール「県庁前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 【職務詳細】 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業部長直下で、キャリアアドバイザー組織をマネジメントしながら、自らもプレイヤーとして求職者支援に入り、成果をつくることを期待しています。 完成された組織を管理するマネージャーではなく、自らプレイヤーとして現場に立ち、成果を出し、その勝ち筋をチームに展開していくことが重要な役割です。 そのうえで、マネジメント、業務設計、AI活用、事業企画まで担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介事業における実務経験3年以上 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・キャリアアドバイザー組織のマネジメント経験 ・チームリーダー、プレイングマネージャー経験 ・営業企画、事業企画経験 ・業務改善、オペレーション構築経験 ・新規事業、新サービス立ち上げ経... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（152）｜ 青森県（39）｜ 岩手県（55）｜ 宮城県（164）｜ 秋田県（42）｜ 山形県（59）｜ 福島県（61）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（90）｜ 群馬県（77）｜ 埼玉県（161）｜ 千葉県（130）｜ 東京都（2,116）｜ 神奈川県（238）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（72）｜ 山梨県（50）｜ 長野県（74）｜ 富山県（51）｜ 石川県（76）｜ 福井県（43）｜ |
| 東海 | 岐阜県（61）｜ 静岡県（128）｜ 愛知県（392）｜ 三重県（65）｜ |
| 関西 | 滋賀県（61）｜ 京都府（123）｜ 大阪府（540）｜ 兵庫県（115）｜ 奈良県（48）｜ 和歌山県（45）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（43）｜ 島根県（45）｜ 岡山県（83）｜ 広島県（160）｜ 山口県（45）｜ 徳島県（42）｜ 香川県（77）｜ 愛媛県（53）｜ 高知県（39）｜ |
| 九州 | 福岡県（268）｜ 佐賀県（43）｜ 長崎県（43）｜ 熊本県（78）｜ 大分県（44）｜ 宮崎県（38）｜ 鹿児島県（59）｜ 沖縄県（71）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（6）｜ |
