| 仕事内容 | リクルートグループの人材領域において、弊社は自社で雇用する社員（技術社員）を顧客に派遣するビジネスを行っています。 業界でもトップクラスの成長率で拡大の当社。一緒に会社の成長を目指していただける方を募集します。 ■お仕事の流れ ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ（電話/Web/訪問）、架電での新規アポ取り ・派遣求人の条件 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高校卒業以上 【MUST】 ○下記のいずれかにあてはまる方。 ・営業（個人・法人）経験が1年未満である方。 ・社会人経験2年以上ある方 ※いずれも経験業界は問いません。 ○上記に加えて下記を満たす方。 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成な... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ・東京オフィス ・広域ユニットor大阪オフィス （どちらの配属でも拠点は大阪梅田ツインタワーズノース） ・横浜オフィス ・さいたま ・名古屋オフィス ・つくばオフィス ※配属先は、会社の人員状況やご希望など踏まえて決定いたします。 関東エリアを中心に、製薬、半導体や材料、... |
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| 仕事内容 | 仕事内容 東京本社拠点の人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■営業経験(個人法人追わず数字を追った経験がある方) ■ドアドア40分以上の方は引っ越し可能な方 ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■高学歴(高校偏差値... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所 9:00~19:00 休憩：120分 |
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| 仕事内容 | 【既存企業9割×ノルマなし】 テレビ業界を中心としたエンタメ分野の人材コーディネーター／関係構築からマッチング・フォローまで一貫して担当。 ＜具体的には＞ メディア・エンタメ業界のクライアントとそこで働きたい人を繋ぐ仕事です。 依頼の9割以上はテレビ局のバックオフィス職種で、一般事務から放送監視などの専門業務まで幅広く対応。 職種未経験でも、業界経験を活かしてスタートしやすい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ■以下、いずれかの経験が必須になります。 ※スキル・ご経験に応じてお任せする業務を決定致します。 (1)広告営業 (2)プランニング（与件をもとに提案・企画の資料化） (3)アライアンスやタイアップセールス（協賛営業） (4)デジタル営業(SNS をはじめとし... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-5-14 新橋山根ビル7階 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆仕事内容 大手ゼネコンをはじめとしたクライアントに建設エンジニア(プロジェクトマネジャー) のアウトソーシングを行う当社 あなたには建設エンジニアのエージェント業務をお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼クライアントへのアプローチ 大手建設会社・設計会社・デザイン会社・ハウスメーカーなど、建設業界のお客様を中心にアプローチ。電話やメール、Webなどを用いて、当社のサービスをご紹介します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ・パソコン入力程度のスキル ・コミュニケーション能力 ・運転免許証 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | ■大阪支店 大阪府大阪市 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、単なる採用オペレーションではなく、「事業成長に直結する人財獲得の仕組みづくり」「経営・事業部と一体となった採用戦略の実行」「将来の人財戦略を担う中核メンバー」として、採用活動の中核を担う役割です。 まずは新卒・中途採用の実務・調整・運営から入り、事業成長に直結する 採用戦略・採用DXの企画から実行、データを活用した 再現性あ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用／人事／営業／マーケティング領域における業務経験を有する方（1年以上目安） 【歓迎要件】 ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティング・ブランディング経験 ▼コンサル／IT／成長企業での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、単なる採用オペレーションではなく、「事業成長に直結する人財獲得の仕組みづくり」「経営・事業部と一体となった採用戦略の実行」「将来の人財戦略を担う中核メンバー」として、採用活動の中核を担う役割です。 まずは新卒・中途採用の実務・調整・運営から入り、事業成長に直結する 採用戦略・採用DXの企画から実行、データを活用した 再現性あ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用／人事／営業／マーケティング領域における業務経験を有する方（1年以上目安） 【歓迎要件】 ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティング・ブランディング経験 ▼コンサル／IT／成長企業での業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集（マネージャー候補）です。 ご入社後は、プレイングマネージャーとして組織を牽引いただきたいと考えております。 【業務内容】 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・セールスフォースの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験（Salesforce歓迎） ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 新たに立ち上げる山形支社の事業開発を担う拠点責任者を担っていただきます。 【職務内容詳細】 ・新規営業活動 ・行政との連携 ・拠点立ち上げ ・組織構成、立案 ・予算策定 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ※ご入社後は、ご自身もプレイヤーとして牽引・ご活躍いただきたいと考えております。 その後、仕組化、マネジメントへ比重を持っていく想定です。 ▼募集背景： 当社は2015年に沖縄にて地域特化型の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験（無形商材）がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・月間売上2,000万～3,000万の規模での営業経験がある方 ・マネジメント経験（10名以上）がある方 ・転勤などで縁もゆかりもない土地での勤務経験がある方 ・拠点立ち上げ経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 山形県※山形市内に展開予定 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 仕事内容 定常業務を中心に徐々に対応範囲を広げていくポジションです 。 【具体的には】 ・サーバ監視（定常作業/マニュアルあり） ・サービス利用者からの問い合わせ対応 ・手順書、マニュアルの修正および新規作成 ・ツールを用いたサービス利用実績の集計業務（月数回） 【仕事の醍醐味】 マニュアルが整備された安定した環境の中で、インフラ運用保守の実務経験を着実に積める点が本ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・システムまたはインフラ領域における運用保守経験 ■歓迎 ・インフラまたはシステムの運用保守業務に携わった経験 ・顧客やエンドユーザからの問い合わせ対応経験 ・手順書やマニュアルの修正、更新に携わった経験 ・定常業務を正確に継続して対応した経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 ※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。 ＜取引企業先＞ ■東京23区内・外 (千代田・中央・港・新宿・文京・台東... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 東証プライム上場グループや大手ゲームパブリッシャーの案件で、エンジニア／クリエイターとしてゲーム開発に携わります。コンシューマー、スマートフォン（iOS/Android）、PC向けなど幅広い領域があります。 【募集ポジション（希望・経験に応じて配属）】 ■クライアントエンジニア Unity（C#）またはUnreal Engine（C++）でゲームロジック実装、UI/UX、挙動制御、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・ゲーム業界における実務経験(エンジニア、デザイナー、プランナーいずれか) 1年以上 ・Unity、Unreal Engine、Maya、3dsMaxなどの開発・制作ツールの実務使用経験 ※ポートフォリオの提出が可能な方(デザイナー職の場合) ■歓迎 ・U... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 ※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。 ＜取引企業先＞ ■東京23区内・外 (千代田・中央・港・新宿・文京・台東... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■役割 採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ・採用広報機能 ・全社的な採用企画の立案、運用 ・採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ・エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 Unityを用いたモバイルアプリ (AR/VR領域)の開発支援を担当します。 新規サービス開発を想定し、設計~製造~単体/結合試験まで一連の工程に参画します。 ・要件/仕様の整理、設計書作成(基本/詳細は案件により) ・Unity (C#) での機能実装、既存機能の改修、バグ修正 ・AR/VR機能の実装/検証(AR Foundation等のパッケージ活用が想定) ・3Dアセッ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・Unityを用いたアプリ開発の実務経験 (モバイル/ゲーム/AR/VRいずれか) ■歓迎 ・Unityでのゲーム開発経験(2D/3D、運用改善、パフォーマンスチューニング等) ・AR Foundation、ARKit/ARCore、XR Interacti... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 最寄駅：内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 ※プロジェクト先: 東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。 ＜取引企業先＞ ■東京23区内・外 (千代田・中央・港・新宿・文京・台東... |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 2003年設立の総合型人材紹介会社。「社会」という大海原へ羽ばたく支援を行い、キャリアを見直す際に戻って来られる“キャリアの港”のような存在を目指しています。パーパスは「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」。 【特徴】 ・社風：平均年齢29.1歳（2024年度）。称賛文化があり風通し良好 ・制度：透明性の高い評価制度。全社の約7割が昇給（2025年4月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 各支社の一覧は以下のリンク先からご覧いただけます!! https://www.workport.co.jp/aboutus/access_list.html |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 入社後はまずセールスを担当します。その後、習得度に応じて各プロジェクトのメイン担当になります。 【具体的な業務内容】 ・マーケティングで獲得したリードおよびホワイトリストに対してインサイドセールスと連携して商談を獲得する ・商談においてEight Career Designのサービスの価値を届け、契約を獲得する ・カスタマーサクセスと連携し、顧客企業がダイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験が必須 ・ダイレクトリクルーティングサービス（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン、doda、Green、AMBI、OpenWork など）の営業経験 ・人材紹介会社にてRA/CAの経験 ・HR業界（採用メディアなどの中途採用サー... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 現在人事1名が採用（1次面接、最終面接）を担当しながらほかの人事業務を担っております。 今回入社いただく方にはまずは1次面接をメインにご担当いただき、将来的に幅広い人事業務全般をご担当いただきます。 【組織構成】 人事1名 派遣社員1名 RPO 【将来的に携わっていただく想定の業務】 ■ 人事企画（予算編成、福利厚生企画、会社成長フェーズに合わせた各種企画等） ■ 労務管理（時間管理、各種シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験3年以上 └エージェント出身者等、面接のご経験がある方歓迎 【歓迎要件】 ▼医療業界（医薬品・医療機器など）での採用経験者 ▼第二種衛生管理資格 ▼文書、メール対応可能な英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【しずおかフィナンシャルグループ＞静岡銀行】の紹介 「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念とする企業グループの地方銀行です。（2022年に持株会社体制へ移行） フィナンシャルグループの第一次中期経営計画においては、長期的な視点で地域の成長にコミットする「10年ビジョン」と、新たな価値の創造を目指す「5年ビジョン」の2つのビジョンを掲げ、「未来」をキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介業のご経験 ・基本的なPCスキル（PowerPoint, Excel, Word） |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区草薙 |
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| 仕事内容 | "製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタ |
|---|---|
| 応募資格 | "【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | ・全国の事業所：募集拠点一覧を参照 ・受動喫煙防止対策：あり（施設内喫煙所あり） ・転勤：稀に、他の拠点、本社への転勤の可能性があります。 ※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能 ・受動喫煙防止対策：あり（施設内喫煙所あり） |
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| 仕事内容 | "【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！ ・クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアをチームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆求職者対応 ・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ◆面談対応 |
|---|---|
| 応募資格 | "【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・業界、職種未経験者歓迎！ ・高卒以上 ・身元保証人1名 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・未経験歓迎！ ・柔軟性のある方 ・自主性のある方 ・社内の各部署と連携して仕事ができる方 ・営業・営業事務経験 ・Microsof... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | "・全国の事業所：募集拠点一覧を参照 ・受動喫煙防止対策：あり（施設内喫煙所あり） ・転勤：稀に、他の拠点、本社への転勤の可能性があります。 ※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能" |
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| 仕事内容 | ※UTグループ株式会社で雇用し、ＵＴエイム株式会社へご出向頂きます。 【募集背景】 事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。 UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。 【職務内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材業界での営業経験 ■売上達成に向けてPDCAを回した経験（営業、販売経験者歓迎） 【歓迎要件】 ■目標から逆算して行動できる方 ■積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 医師の仕事を探している求職者と、医師を採用したい病院・医療機関をつなぐ人材紹介業務をお任せします。 単なる条件マッチングではなく、医師一人ひとりのキャリア背景や志向、医療機関側の採用課題を丁寧に理解し、最適なマッチングを実現する役割です。 ■具体的な業務内容 ＜求職者（医師）側＞ キャリアカウンセリング（勤務条件だけでなく、転職理由・将来像・ライフステージも含めてヒアリング） 求人紹介、選考対策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介業界での経験（目安：2年以上） 【歓迎要件】 ・医療業界の知見 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（185）｜ 青森県（53）｜ 岩手県（69）｜ 宮城県（173）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（63）｜ 福島県（71）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（96）｜ 栃木県（107）｜ 群馬県（89）｜ 埼玉県（157）｜ 千葉県（142）｜ 東京都（2,130）｜ 神奈川県（249）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（86）｜ 山梨県（64）｜ 長野県（86）｜ 富山県（62）｜ 石川県（94）｜ 福井県（59）｜ |
| 東海 | 岐阜県（67）｜ 静岡県（126）｜ 愛知県（361）｜ 三重県（83）｜ |
| 関西 | 滋賀県（75）｜ 京都府（144）｜ 大阪府（520）｜ 兵庫県（129）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（54）｜ 島根県（56）｜ 岡山県（83）｜ 広島県（180）｜ 山口県（52）｜ 徳島県（52）｜ 香川県（93）｜ 愛媛県（58）｜ 高知県（55）｜ |
| 九州 | 福岡県（301）｜ 佐賀県（56）｜ 長崎県（57）｜ 熊本県（81）｜ 大分県（58）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（78）｜ 沖縄県（90）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（5）｜ |
