求人数448,695件(8/22 更新)

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8/22更新!斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーターの転職・求人情報・189ページ目 4087件

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4087件中 3761~3780件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【仕事の内容】 人材紹介業におけるRA業務(法人担当)を担当いただきます。担当領域はコンサル/IT/ベンチャー/M&A/バックオフィス等を想定しており,これまでの経験/志向性を踏まえ,どのポジションが良いか相談の上,決定します! ■各クライアントとの関係深化:打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや採用の目線合わせ ■応募喚起:求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ■クライアン
応募資格 【必須要件】 ■法人営業経験 ※業界・商材は不問 ★同社の創業社長の下で表面的なRA業務ではなく,クライアントの魅力を最大限に引き出すためのヒアリングや,ビジネスパーソンとして重要なノウハウを学ぶことが可能!
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【仕事の内容】 コンサルティング業界へのハイクラス転職支援を強みに急成長を遂げている同社。2027年に上場を目指している中,希望/適性等を踏まえ,最適なポジションにて活躍・成長いただく新しい仲間を募集します! 【提案するポジション例】 ■キャリアアドバイザー:転職に悩む求職者様に寄り添うポジション ■リクルーティングアドバイザー:採用に悩む企業を支援するポジション ■企画系業務:経営企画や
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験 2年以上 ■企画/営業/マーケティング/ファイナンス/システム開発/デザイン等の各分野で確かな実績を残された方 ※人材紹介業に関する経験は一切不要です!
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■面接調整(社内外) ■採用セミナーの運営 ■大学との連携 ■就職活動生とのコミュニケーション ■採用事務 ■教育・研修 ■その他(人事領域の業務をご依頼)など 【期待する役割】 2025年卒の新卒採用を中心に新卒・中途採用の担当者を募集いたします。 新卒に限定せず、中途採用の社内外との調整・紹介会社との折衝など多岐にわたる業務がございます。 また、今後拡
応募資格 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材紹介や派遣業界で営業・コンサルタントの経験をお持ちの方 ■営業の経験を持ち、採用業務にかかわりたい気持ちをお持ちの方 ■英語力(読み書き) 【歓迎要件】 ・人事や採用の経験をお持ちの方 ・英語(コミュニケーション可能なレベル)
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ■10年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 【仕事の内容】 複数拠点の事業運営(営業/採用/管理全般)を行って頂きます。具体的には、営業・採用における目標管理(KPI/KGI等)各拠点長のマネ
応募資格 【必須要件】 ■営業実績/マネジメント経験/営業戦略立案の経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ▼技術系アウトソーシング会社出身の方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 宮城県仙台市青葉区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ■10年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 【仕事の内容】 複数拠点の事業運営(営業/採用/管理全般)を行って頂きます。具体的には、営業・採用における目標管理(KPI/KGI等)各拠点長のマネ
応募資格 【必須要件】 ■営業実績/マネジメント経験/営業戦略立案の経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ▼技術系アウトソーシング会社出身の方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 岩手県盛岡市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 \\2018年に設立したヘルスケア領域に特化した人材紹介// 楽しい今日から、あかるい明日へ、安心して眠り、気持ちよく起きる毎日を。 <業務内容> 人手不足で困っている企業と、自分にぴったりの職場を探している求職者を結び、双方を笑顔にする仕事。 ▼企業側への支援 自社の人材紹介サービスをご提案。 企業が求める人物像(スキルや経験値など、お人柄等)をお打ち合わせにて、ヒアリングします。 ▼求
応募資格 ・未経験歓迎! ・専門学校卒業
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 <募集ポジション> 介護に特化した人材派遣の営業職 <業務内容> ◆介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。 ・「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 ・丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と
応募資格 ・1社経験、就業して1~7年未満の方 ・介護現場での就労経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 東京都、大阪府

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仕事内容 同社の営業部門において、以下のような業務をご担当頂きます。 ・大手メーカーなどのお客様に対する、技術者の提案営業 ・お客様先において今後のものづくりに関する計画に対しての課題、必要な人材、 ...
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:400-460万円 月額(基本給):220,000円〜300,000円 月給(月...
勤務地 栃木県宇都宮市 転勤選考を通して希望勤務地をお伺いいたします。総合職採用のため、将来的な転勤の可能性はあります。■全国営業所:横浜/宇都宮/大阪/名古屋 屋内全面禁煙 ※栃木県宇都宮市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート~入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評
応募資格 【必須要件】 ■数字を追ったご経験(営業/販売サービス等) ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ▼マネジメントのご経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 ・「キャリアアドバイザー」  求職者様と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事です。 ・「リクルーティングアドバイザー」  企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■数字を追った経験 【歓迎要件】 ▼マネジメントのご経験 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。 9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々(契約社員・パート・アルバイト)のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあ
応募資格 ・正社員経験3年以上 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・労務管理・マネジメント経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 ■メーリング/大阪(門真)、岡山(岡山) ■物流/千葉(柏)、岡山(岡山) ■バックオフィス/千葉(柏)、愛知(名古屋)、岡山(岡山) ■コールセンター/青森(弘前)、岡山(岡山)、愛媛(大洲) その他、全国の各オフィスでの配置転換を相談する場合もございます。 ◎通勤...

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社の人材事業部において、「環境ビジネスキャリア」サービスにおける両面型の転職エージェント営業職をお任せします。 転職者対応、企業開拓営業も行いますが、特に顧客深耕の経験を活かせる職です。 【詳細】 ■法人に向けた求人獲得(深耕) ■環境人材(技術系人材だけでなく、サステナビリティ推進室の経営企画、事業開発等の職種)の提案及び紹介 ■面接等の設定■当社他サービスの紹介と展開 ■転職を希望する環
応募資格 ◆必須 ■人材紹介等の営業経験、またはキャリアアドバイザー経験 ※トレンドとなっている「再生可能エネルギー」だけでなく、エネルギー×IT等の今後の事業戦略に直結していく人材の紹介を行います。
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都中野区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社の人材事業部において、「環境ビジネスキャリア」サービスにおける両面型の転職エージェント営業職をお任せします。 転職者対応、企業開拓営業も行いますが、特に顧客深耕の経験を活かせる職です。 【詳細】 ■法人に向けた求人獲得(深耕) ■環境人材(技術系人材だけでなく、サステナビリティ推進室の経営企画、事業開発等の職種)の提案及び紹介 ■面接等の設定 ■当社他サービスの紹介と展開 ■転職を希望する
応募資格 ◆必須 ■営業経験者(個人・法人不問) ※トレンドとなっている「再生可能エネルギー」だけでなく、エネルギー×IT等の今後の事業戦略に直結していく人材の紹介を行います。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都中野区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ゲーム業界の大手企業を中心に新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案~仕組み構築までを一貫して担当していただきます。 ■業務において重要なこと ・社歴が浅く若いメンバーが多いので、指示するだけでなく指示が正しく遂行されて結果が出るまでフォローしていただく事が重要となります。 ・また、部門の目標達成に際しては自らが
応募資格 【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■人材ビジネスでの営業系業務経験者 ■親和性の高いBtoB向け、無形商材の営業経験者 ■採用、広報等の対外的なコミュニケーション業務経験者 ■将来経営の一翼を担うような仕事を目指しており、実現に向けた研鑽励んでいる方 【歓迎要件】 ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 ・面談を通じた深い理解 求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 ・職業紹介と選考対策 求職者の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 ・選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じ
応募資格 必須要件 ・人材業界経験1年以上 ・CA/RA経験 歓迎/尚可 営業経験者 やりきる力をお持ちの方
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 愛知県名古屋市中区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては30名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4~5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■成果主義■ 目に見える実績を評価する【成果主義】が根付いており
応募資格 必須要件 下記①または②のうちいずれかを満たしている方 ①販売経験のうち、アパレル、携帯販売などの1対1の折衝経験ある方(1年以上)またはアウトバウンドのコールセンター、人材派遣でのコーディネーター経験 ②直近3年以内(学生時代含め)何か1つの分野で圧倒的な結果を出した経験...
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 東京都目黒区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【事業内容】 Digital.exeは3つの事業で構成されています。 ■Tech Bridge Unit 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■TechEd Unit DXの理解・プログラミング・オンライン研修などを通じて、デジタル化に伴って必要となったス
応募資格 【必須要件】 ■SES営業の経験3年以上 ■新規、既存顧客との継続的な関係構築、アップセルを実現した経験 ■営業として年間目標を達成した実績 【歓迎要件】 ■人材サービス系企業の営業におけるマネジメントの経験 (マネジメント経験がなくても今後チャレンジしたい方であれば可...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 ・トヨタ自動車様やトヨタグループのTier1サプライヤー様を中心に、エンジニアリングサービス(組込みソフト、ハード開発)の提案営業を行っております。 ・お客様の技術課題を、社内エンジニアおよび複数の外部パートナーを組み合わせるコーディネート・ソリューションで解決に導きます。 ・未来の自動車技術に興味のある方に向いている業務になります。 ■業務内容
応募資格 【必須要件】 ・受託、特定技術者派遣事業での営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・異業種歓迎、主体性・向上心・チャレンジ精神を持って取り組んで頂ける方 ・電子部品、もしくはソフトウェア開発受託の営業経験のある方 ・中期経営計画、年度計画、予算策定、人事考課、20...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 愛知県名古屋市東区東桜

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【提案型営業】 求職者の就業先を確保するために、 新たな法人顧客へヒアリングや提案等を行ったり、 既契約の法人顧客へ定期サポートを行うことが主なお仕事です。 市場調査やデータ分析等、多角的に情報を集め企業理解を深めていくことで、 法人顧客へのサービス提供に努めていくお仕事です。 ◼︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味した戦略を立てリスト化 ・電話や訪問による提案 ・
応募資格 【必須】 ・高卒以上、職歴不問 ・普通自動車免許 ※未経験者も大歓迎 【求める人物像】 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたいこと。 ・人材や教育業界に興味があること。 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力があること。 ・目標達成に向けて努力...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 ●2024年10月時点:全国15ヵ所以上 北海道:札幌、帯広、山形県:鶴岡、栃木県:宇都宮、茨城県:水戸、つくば、埼玉県:さいたま  千葉県:船橋、東京都:八王子、長野県:上田、石川県:金沢、愛知県:名古屋、岐阜県:岐阜、  滋賀県:草津、大阪府:大阪、堺、奈良県:奈...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています! 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社
応募資格 ・営業経験(toC/ toB問わず)2年以上 ・顧客折衝経験必須(特に交渉経験や売上に貢献した経験など)
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 福岡県福岡市中央区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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