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4703件中 2381~2400件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 当社は、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。 それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため<新規事業部長>を募集いたします。 当社及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです。 <具体例> - 新規事業テーマの創出および仮説検証を通
応募資格 【必須条件】 ・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・事業責任(PL責任)を負ったご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都中央区日本橋 ※転勤の可能性:なし ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(週2程度のリモート) 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ▶フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00か...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶各事業部の成長とともに一つひとつの事業を本気で推進し、経営視点で導けるエグゼクティブ人材の必要性が高まっています。 本ポジションはそうした背景のもと<事業の中核を担う未来の役員候補>として、ひとつの事業部に深くコミットしてくださる方をお迎えするための募集です。 ■業務内容 一つの事業部全体を統括し、経営視点での戦略立案から現場マネジメントまで一貫して担っていただきます。 事業の中長期
応募資格 ※55歳までの方が対象となります。  【必須】 ・SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 ・事業全体のPL(売上・利益)管理のご経験 ・事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 ・事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 【歓迎】 ・技術系...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 9:00~18:00 〈試用期間〉 6カ月(条件変更ありません)

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 < 求人の特徴> *保険業界経験を活かして新規事業に挑戦 *年収最大1,000万円!裁量あるポジション *ゼロから事業を創る、経営直下のミッション *スタートアップ志向歓迎/若手リーダーも活躍中 ■ 業務内容 ・新規保険事業の企画・立案(生命保険・損害保険など) ・市場調査・競合分析・差別化戦略の策定 ・プロジェクトマネジメント(ロードマップ作成・進捗管理) ・法規制対応(保
応募資格 ■ 応募資格 ・保険業界での実務経験(生命・損保問わず) ・新規事業や企画業務への興味・挑戦意欲 ・コンプライアンスや法規制への理解がある方歓迎 ■ 歓迎スキル ・事業計画・予算管理経験 ・チームマネジメント経験 ・コミュニケーション力・リーダーシップ 25歳以上39歳...
給与 年収 350万円~1000万円
勤務地 ■勤務地 ・東京本社 ※詳細は面談時にご案内します ■勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※業務状況により残業が発生する場合があります

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶当社の成長に長期でコミットできる将来の経営幹部(代表取締役社長含む役員)を目指す方を想定しています。 ベンチャーマインドを有し、社会的価値の創造を実現できる強いマインドセットとリーダーシップを有するポテンシャル人材の募集です。 【会社が提供する機会】 ・営業、システム開発、事業開発、コーポレート業務等、会社経営に必要な実務経験を習得する機会の提供 ・国、大企業をはじめとした優良
応募資格 【歓迎】 ・上場企業でのPRおよびIRの実務経験 ・B2Bマーケティングの実務経験 ・動画編集ができる方 ・WEBサイトの構築やコンテンツの作成ができる方 【人物像】 ・経営者になりたいという強い意志を持った方 ・会社の成長と自己の成長(能力経験、金銭面)を同期させること...
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 〈勤務地〉 本社: 東京都江東区富岡 ※ハイブリッド勤務相談可 〈勤務時間〉 10:00~18:30 ※フレックス制度あり コアタイム11:00~14:00

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて<管理本部長>として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括。 事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。 具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。 IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織
応募資格 【必須】 ・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験(事業会社 or コンサル等で可) ・管理部門での業務経験(経理・総務・人事いずれか)および部門横断の調整力 ・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方 【歓迎】 ・会計・財務の知識(※専門レベルでな...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 勤務地〉 東京都千代田区九段南 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩時間:60分 ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 〈試用期間〉 3ヵ月(条件変更ありません)

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 < 求人の特徴> *経営に深く関われるポジション *M&Aや新規事業にも携われる *早期マネージャー昇格のチャンスあり *風通しの良い社風で裁量大 *年収最大800万円/土日休み/年間休日120日以上 ■業務内容 ・収支見込の作成・予算実績管理 ・中期経営計画の策定・推進・進捗確認 ・常務会の運営・社長室業務(資料作成など) ・新規事業の検討・グループ会社の経営管理 ・M
応募資格 ■応募資格 ・経理・財務の実務経験(1年以上歓迎) ・数字に抵抗がない方 ・自分の考えを持ち、オープンに仕事に取り組める方 ・成長意欲が高く、素直に学べる方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契...
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 ■勤務地 ・東京本社 ※詳細は面談時にご案内します ■勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※業務状況により残業が発生する場合があります

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
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  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【役割】 ・出店加速に伴う財務機能立ち上げ ・海外展開含めた経営企画機能強化 【具体的な仕事内容】 ・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築 ・証券会社、関係部署との連携 ・事業計画策定、予算管理 ・銀行対応
応募資格 ・事業会社での経理または企画関連業務で【1年以上】 ・証券会社、FAS、商業銀行での1年以上の経験、またはそれに類する事業経験 ・Excelスキル中級以上 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都中央区  〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
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  • 残業少ない
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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 経営企画部門にてFP&A・管理会計、ガバナンス強化に向けた取り組み、特命対応などを担っていただきます。 <具体的には> 予算策定、実績集計、予実分析などの計数管理 経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート 稟議決裁などのガバナンス強化を他部署と連携し推進 【ポジションのやりがい・魅力】 事業成長に応じて早いスピードで進化する経営
応募資格 【応募資格】(必須) 経営企画、FP&A、管理会計等の計数管理を行う部門での実務経験 曖昧さや不確実さを受け入れ、自らキャッチアップできること ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験N1以上) 【望ましい経験/スキル】 上場企業または上場準備企業での計数管理を行う部門で...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都23区内 オフィスワークとリモートワークのハイブリッド 週1~3日程度の出社を取り入れています オフィス出社頻度はチームにより異なります フレックスタイム制(コアタイム10時~17時)

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 < 求人の特徴> *社長直下で新規事業に挑戦できるポジション *起業経験・個人事業主経験歓迎 *年収1700万円も可能!インセンティブ制度あり *若手限定(30歳以下)/経営レイヤーを目指せる ■業務内容 ・新規事業の企画・立ち上げ・推進 ・市場調査・事業計画の策定・実行 ・幹部人材の採用戦略の立案・実行 ・組織マネジメント・部門間連携の促進 ・財務・市場データの分析による
応募資格 ■応募資格 ・30歳以下の方(若手限定) ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・起業経験または個人事業主としての実務経験歓迎 ■選考フロー ① 書類選考 ② 人事面談 ③ 社長面接 22歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年...
給与 年収 500万円~2000万円
勤務地 ■勤務地 ・東京本社 ※詳細は面談時にご案内します ■勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※業務状況により残業が発生する場合があります

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  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
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  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶経営企画マネージャー候補として、経営戦略の策定・推進を担い、IPO準備を加速させる 役割をお任せします。 経営陣と密に連携しながら、中長期的な事業成長を見据えた経営計画の立案、予算管理、データ分析 を通じて、組織の成長を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 経営戦略・事業計画の策定・実行 └ 中期経営計画・年度経営計画・総合予算の作成 └ 予算編成および予算実績
応募資格 ◆学歴 ・問わない ◆必須 ・ 経営企画・事業企画・財務企画のいずれかの経験(3年以上) ・ 中期経営計画・年度経営計画・予算管理の策定経験 ◆歓迎 ・ IPO準備・上場企業での経営企画経験 ・ マネジメント経験(経営企画チームの統括経験)
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 ■勤務地 大阪本店:大阪市北区中崎西 ■転勤 当面なし ■勤務時間 10:00~19:00 ■試用期間 6か月(条件変更はありあせん)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリード していただきます。 経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏ を推進します。 ・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援  └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート  └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提案‧運⽤
応募資格 ◆必須 ・事業会社でのHRBPまたは⼈事企画経験(5年以上) ・⼈事制度(等級‧評価‧報酬)の設計‧運⽤経験 ・教育‧研修体系の設計‧導⼊経験 ・事業責任者‧経営層との連携‧提案‧施策推進経験 ・⼈材データ分析‧施策効果検証の実務経験 ◆歓迎 ・IPO準備企業‧上場企業で...
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 ■勤務地 大阪本店:大阪市北区中崎西 ■転勤 当面なし ■勤務時間 10:00~19:00 ■試用期間 6か月(条件変更はありあせん)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務概要】 新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務です。 最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、様々な検証手法を用いながら事業仮説の魅力と可能性を合理的に証明・説明します。また新規事業開発チームだけでなく、経営層や関連部署を巻き込んで合意を生み出し、立ち上げに向けた
応募資格 〈必須要件〉 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です! 新規事業企画・立案、検証の中で、社内で...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都千代田区大手町 <フルリモート可> 〈就業時間〉 10:00〜19:00(休憩60分) ・時間外あり:月平均20時間程度 〈試用期間〉 6か月(条件変更ありません)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■募集背景 同社グループの全社変革・利益成長の推進役としてグローバルヘッドクォーターの立場で各国事業の数字のプロとして金庫番的な役割も果たすのが計画管理部です。「売上高3兆円グローバル企業」を支える堅固かつ世界最高レベルのファイナンス基盤を構築するため、各機能における組織の強化を図っています。 ■部署概要について 計画管理部の重要なチームの一つである経理チームは、経営判断に必要な重要情報を的確か
応募資格 【必須要件】 ・企業規模3,000名以上/グローバル企業での原価計算業務を含む経理実務経験 3年以上 【歓迎要件】 ・メーカーでの原価計算業務の経験 ・日商簿記2級以上 ・英語力(目安:TOEIC700点以上)業務上海外拠点とのメール・会議があり、また場合により将来の海外駐...
給与 年収 650万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 積水化学工業株式会社 住宅カンパニーでは、今後3年間でプロジェクト数を倍増させる計画を掲げています。 さらなる事業拡大と組織体制の強化に向け、経営企画・事業戦略を担う中核メンバーを募集いたします。 セキスイハイムブランドに代表される住宅事業において、サステナブルで災害に強い社会インフラの構築を推進し、次世代に誇れる企業成長を一緒に実現していきましょう。 【部署概要】 住宅カンパニー
応募資格 【必須要件】 ・経営企画もしくは事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・同業界(不動産・建設・ゼネコン等)でのご経験 ・海外ビジネスのご経験 ・PowerPoint,Excel等での社内経営向け、株主をはじめとした外部向け資料作成のご経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 今回は入社日同日付けでEY新日本有限責任監査法人に出向となり、EY新日本有限責任監査法人の経営企画業務を行っていただきます。 【担当法人詳細】 EY新日本有限
応募資格 【必須要件】 監査法人・コンサルティングファーム・ITベンダーにて、AorBのいずれかのご経験2年以上 A.クライアントサービス業務 B.いずれかの業務経験 ・経営企画業務 ・予算管理業務 ・人事企画業務
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 2025年8月にNECグループから独立・創業したばかりの同社で経理課長候補として、経理組織の立上げ、体制整備、経理システムの導入等を期待いたします。最終的には10名規模の組織になる予定です。 【職務内容】 経理課長として以下業務をお任せ致します。 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理 ・月次決算・年次決算(単体) ・管理会計・原価計算 ・公認会計士監査対応・資金
応募資格 【必須要件】 以下全ての経験があること ・日常経理~月次・年次決算経験 ・原価計算経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・税務申告経験 ・資金調達管理経験 ・公認会計士対応経験
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 2025年8月にNECグループから独立・創業したばかりの同社で以下経理業務をお任せ致します。 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理 ・月次決算・年次決算(単体) ・管理会計・原価計算 ・公認会計士監査対応・資金調達管理 ・経理システムの導入サポート (SAP→OBICへ、2026年4月から平行使用、7月からOBIC単独) 【働き方について】 残業:通常月20時間前後
応募資格 【必須要件】 ・日常経理~月次・年次決算経験 【歓迎要件】 ・原価計算経験 ・税務申告経験 ・資金調達管理経験 ・公認会計士対応経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 神奈川県

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社経理部にて課長職を募集いたします。 現在の課長様が定年間近となっており、部門としても若手の部員も多いため、外部から将来的に課長を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■会計税務(連結・単独決算取り纏め、監査対応)、財務(資金繰り、銀行折衝)、原価管理、予算編成のうちいずれか2分野の管理職。 ■経理部メンバーの育成及び
応募資格 【必須要件】 ■管理職もしくは管理職補佐の経験 ■事業会社にて下記いずれか2つのご経験 ・決算(月次・年次)、原価計算、財務、予実管理 【歓迎要件】 ▼メーカー(製造業)での経験 ▼AI、RPA等による業務改善スキル
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 2025年8月にNECグループから独立・創業したばかりの同社で以下経理業務をお任せ致します。 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理 ・月次決算・年次決算(単体) ・管理会計・原価計算 ・公認会計士監査対応・資金調達管理 ・経理システムの導入サポート (SAP→OBICへ、2026年4月から平行使用、7月からOBIC単独) 【働き方について】 残業:通常月20時間前後
応募資格 【必須要件】 以下両方の経験が必須です。 ・月次決算経験 ・出納管理・請求書発行経験 【歓迎要件】 ・原価計算経験 ・税務申告経験 ・管理会計経験 ・資金調達管理経験 ・公認会計士対応経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 神奈川県

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 2021年に創業50周年を迎え安定した事業基盤を確立しながらも、「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと、次の50年、100年に向けて『変革期』を迎えている当社。時代の変化に対応しながら成長・進化を続けています。 経営企画部門では、役員や事業部長・部門長たちと直接連携を取りながら、経営視点で会社を変化させるための企画や戦略策定、会社と社員を繋ぐための社内コミュニケーション企画、会
応募資格 【必須要件】 ・経営企画業務経験者 ・事業部上長とMTGをした上で事業計画作成やKPI管理関連を担っていただくため、マネジメントのみではなく自分の手を動かして現在も業務している方 【歓迎要件】 ・事業計画作成、中期経営計画作成 ・財務、経理部門のマネージャー実務経験 ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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