| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。 例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。 これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考いたします。 ※第二新卒も検討可能ですのでご相談下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■次のような業務経験（技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、人事総務） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ■職務内容/具体的に何をするのか ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。 【主な業務】 業務委託契約、NDAなど契約書類の検討および作成 （基本的にはひな形を使用。日本語がメインだが一部英語あり） 社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携 契約書類の送付など契約締結事務（約90％は電子契約） 社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業もしくは組織内で法務関連業務の経験（3年以上） 大卒程度の英文読解能力 【歓迎要件】 ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験 弁護士資格 ビジネス法務検定 その他、法務関係の資格 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | テクノセンター 研究開発部知財Gにて知財に関わる業務全般を担っていただきます。テクノセンターは中央研究所の位置づけとなり、貴金属リサイクル、新技術・新事業創生のために独自の研究開発、分析技術開発を行っています。知財Gでは実質、全社の知財法務、情報管理等の統括的機能も兼ねています。適正次第では、そちらの業務もお任せします。 【具体的には】 本人の適正と意向を考慮の上、知的財産の発掘、認定、権利化、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■発明者もしくは弁理士との折衝経験 ■知財実務経験1.5年以上 【歓迎要件】 ●無機化学、電気化学、精錬工学の知識 ●企業もしくは大学等研究機関での知財担当経験 ●弁理士、一級知財管理技能士に相当する知識 ●契約締結業務経験 ●特許調査ツールの使用経験 【人... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■中計経営計画：策定（事務局）・進捗管理 ■予算策定、管理業務 ■設備予算策定、進捗管理、投資効果検証業務 ■業績予測、予実管理、分析、開示業務 ■IR活動（機関投資家・個人投資家向け） ■経営会議、取締役会等の重要会議運営 ※上記を含む経営企画業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験を有する方 ■業績予測及び分析業務 ■業績予測等の開示・説明を含むIR業務（機関投資家・個人投資家向け） ■経費及び設備予算の進捗管理と予実管理並びに差異分析 ■中期経営計画の策定と進捗管理 ■金融業界出身で法人担当経験 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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正社員
| 仕事内容 | グループ内で多様な外食チェーン店を経営している中で（国内外で15,000店以上）、 ピープルアナリティクス担当～課長候補としてご従事していただきます。 ①調査企画、分析計画の立案。 ①データの整備、分析、可視化、報告。 ②各種人事データを活用したピープルアナリティクス、戦略的人事施策の提案。 ＊出張あり。必要に応じて年数回程度（出張エリア：国内、海外(地域指定なし）） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ①統計分析に関する基礎的な素養のある方。 ②Python、Tableau、SQL、PowerBI、Excel(VBA)のいずれか(または類似のツール）を用いたデータ集計・分析経験のある方。 【歓迎】 ③ピープルアナリティクスの業務経験： ピープルアナリティクスの要... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄:JR品川駅） |
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| 仕事内容 | 【求人概要】 クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！ 多様なコンテンツの契約業務を担いながら、同社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！ アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、同社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！ 《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎！未経験応募可 【仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 「四大卒以上」かつ「エンタメ業界での法務職を希望しており」以下いずれかの項目を満たしている方 ■「知的財産ビジネス」または「著作権ビジネス」に関連する業務をおこなっていた方 ■契約書作成・確認業務に携わっていた方（定型フォームでの作成・確認でもOK） ■法務に... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 人事総務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務全般 英語スキル:toeic750 レベル |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神田 |
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| 仕事内容 | 採用・研修業務の担当として対応していただきます。 ■業務内容： （1）新卒／中途採用関連業務 ・求人票作成 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・入社までの一連のフォロー ・求人媒体の選定やSNSの運用 ・会社説明会の企画・実施 ・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など （2）社員教育業務 ・研修サービスの運用、受講状況確認 ・新入社員等の研修企画、運用 ・ビジネスマナー講師 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下のいずれか１つでも当てはまるご経験があること ・PMOまたはプロジェクトマネジメントの経験（数十名以上の体制） ・移行/テスト方針書、計画書作成経験（30名以上の体制） ◆尚可 ・データ分析と報告書作成の経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（例：MS P... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管 |
|---|---|
| 応募資格 | ■４大卒以上 ■企業法務の実務経験または著作権業務経験5年以上。 ■契約書の審査、作成の経験5年以上。 ※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません ※ブランクがある方も歓迎いたします 【歓迎条件】 ■音楽出版社・レコード会社経験者 ■エンタメやコンテンツ業務など無... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、同社法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、同社が権利を管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ■４大卒以上 ■企業法務の実務経験または著作権業務経験2年以上。 ■契約書の審査、作成の経験2年以上。 ※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません ※ブランクがある方も歓迎いたします 【歓迎条件】 ■音楽出版社・レコード会社経験者 ■エンタメやコンテンツ業務など無... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 下記業務からご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ■各種契約作成・審査・業務提携契約、業務委託契約、商標使用許諾契約、フランチャイズ関連契約、賃貸借契約等、多岐にわたります。 ■表示審査 ・知的財産権関連業務 ・表示物や懸賞企画など景品表示法関連の相談対応 ・商標等知的財産の出願、更新手続き、侵害対応 ■社内研修・コンプライアンス対応 ■紛争対応 ■新規事業等のサポート ・新規分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書への顔写真添付必須※ ■各種契約書のレビュー・作成能力（目安として事業会社における契約審査経験２年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。現在は、地場である名古屋を中心にテレビ局や新聞社とのメディアリレーションを構築し、掲載が増えている状況ですが、東京でのメディア開拓に関してはまだまだ伸びしろを抱えています。 そこで、東京のマーケットで新たにテレビ局、大手メディア媒体、新聞局とのリレーションを構築し、取材獲得を実践できる経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報、コーポレートPRのご経験がある方（3年以上） ■エネルギッシュにアクションできる方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポストでエントリーいただいた方には、ご経歴/スキル等に応じてご活躍いただけそうなポストがある場合、こちらから選考のご案内をさせていただきます。 例：事業開発（仕入れ・企画）／投資関連職／不動産ファンド／アセットマネジメント（AM）関連職 経営企画／バックオフィス・管理部門等 【求める人物像】 ・不動産事業やまちづくりに興味がある方 ・どん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 バックオフィスでのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎官公庁との折衝・社内外情報の収集ならびに経営層等へのレポーティング通じた社内態勢の整備など ■生命保険事業及び関連分野に関する調査 ■生命保険制度に関する海外事例等の調査 ■監督官庁等との折衝・連携及び係る企画・立案・推進など 【その他】 □生命保険会社各社や生命保険協会などの担当者と横のつながりが深いため、 週3程度懇親会が発生する場合があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関本社におけるいずれかのご経験（３年以上） ・コンプライアンス/内部管理 ・経営企画/経営管理 ・調査 ・その他、官公庁との折衝経験を含む業務 等 【歓迎要件】 ・金融機関におけるプロジェクトマネジメント経験 ・金融庁との折衝経験 ・経営層等への業界動... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。 ■新卒採用 ・母集団形成 ・インターンシップ、説明会の実施 ・一次面接の担当 ・入社フォロー、懇親会の企画・実施 ・研修立案、外部研修の予約や社内研修の運営 ※新卒採用目標は年間10名程度 ■キャリア採用 ・エージェント対応 ・書類選考、面接の実施から入社フォロー 採用目標20～30名程度（全職種に対応） 上記業務の他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■人事業務、特に採用のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人事のご経験 ・ベンチャーでの事業責任者もしくは マネージャーのご経験 ・人材業界での事業責任者もしくは マネージャーのご経験 ・コンサルティングファームでのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は住宅ローンをはじめとする不動産に関する事務手続きのアウトソーシング会社です。 競合が少なくサービスの優位性が高い事業（金融機関や不動産事業者における不動産取引の事務手続きをサポート）を展開している当社で、中長期的な企業価値向上のための施策推進を担うIR・広報業務全般をお任せいたします。 今回募集するポジションは、事業の拡大・多様化に合わせて当社グループの成長を支えるプロフェッショナル人材と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業におけるIR経験 ■ご自身で各種資料（経営委員会や対外資料）の作成ができる方 【歓迎要件】 ■IRに関する業務知識及び実務遂行能力 ■証券市場の基礎知識、関連法規（会社法、金商法）の知識 ■個人投資家への対応能力（人当たりの良さ、誠実さ）などがあればなお可 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事分野における管理職として、中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。 【募集背景】 同社では中長期的な事業成長を実現するため、人事的な視点から事業部門の課題をとらえ、採用、育成、制度設計など新たな人事施策を推進していく方針です。その推進者として、今回管理職の採用を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事全般 人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験 業界不問） 【ペルソナ】 ・採用から人事制度設計へキャリアを歩み、次のキャリアでは管理職として企業の変革を推進したいと考えている方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。 「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社3年以上の内部監査の業務経験 ■内部統制（J-SOX対応等）関連の業務経験 ■マネジメント経験 ■事業会社等で法律、コンプライアンス、IT関連、情報セキュリティ関連等のバックグラウンドをお持ちの方 【歓迎要件】 ・上場企業における内部監査の業務経... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 グループ全体の報酬制度の企画・運用をリードし、グローバルな環境においてPwC Japanグループの持続的成長と従業員の多様な価値観に応える制度設計を推進していただきます。経営層や各法人の人事部門と連携し、全社的なインパクトを生み出すことが期待されます。 【募集職階】シニアアソシエイト（戦略人事企画チーム全体のリードではありません 【担当業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度（報酬・等級・評価の各種人事制度）の企画あるいは運用経験 【歓迎要件】 ・人事制度（報酬・等級・評価制度）の企画経験 ・人事・給与システムの使用経験 ・英語における実務のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（248）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（2,224）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（373）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
