| 仕事内容 | GMOインターネットグループの採用担当として、新卒・中途の採用業務をお任せします。 既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】①と②のいずれかどちらかをお任せいたします。 ①リクルーター 新卒採用と中途採用に関わる採用実務をお任せいたします。 ・採用管理ツール(ATS)の管理運用 ・採用KPIデータの集計 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ①リクルーター： ・優れたコミュニケーションスキル ・採用管理システム（ATSなど）の操作スキル ・多文化理解とダイバーシティに対する意識 ②シニアリクルーター ・プロフェッショナルネットワークの構築能力・ヘッドハンティングスキル ・採用プロセスの効率化 ・最適化... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・入社前後の候補者フォロー ・入社後研修企画・実行 ・コーポ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事業務または採用業務経験が3年以上あること ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対し... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 幅広い分野での総合事務業務をお任せします。 経験に応じ少しずつ業務をご担当いただきます。 ・請求書作成 ・派遣契約管理/更新対応 ・健康診断や保険関係処理 ・他部署社員/派遣社員への連携、確認 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事務業務の実務経験 ・Excel（関数作成レベル） ◆尚可 ・営業事務の経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | まずは勤怠管理や給与計算、社会保険加入・脱退等の、定型的な人事労務業務を経験いただき、人事部門の基礎を身に着けていただきます。 その後、人事制度や労務問題の対応や制度の企画など、上司からの指示に従って動くというより、日々の業務の中で課題感を持ってご自身から能動的に業務に取り組んでいただきたいと考えています。 入社後しばらくの間は人事課内で定型的なオペレーション中心の業務を経験することを想定（１ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・地頭は必要（最低限の目安として出身大学学部の偏差値50以上） ・人事経験不問（営業経験者などの顧客対応経験者、制度企画経験者歓迎） ・人事経験がない場合は、人事職への転職のために具体的になにか取り組んでいる方、 ・重視する点 成長意欲、対人折衝力、ストレス耐性... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県長久手市 |
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| 仕事内容 | 主に営業職と技術職（開発・設計・生産技術・施設等）に配属される総合職の新卒採用では、 発信するメッセージを整理し、当社が求める学生に刺さるよう当社をアピールする内容を考えたり、 当社の魅力が伝わる新しい採用手法を構築したり、様々な取り組みを期待しております。 また、工場での技能職の他、営業職や専門職の中途採用においても、さらに当社の魅力を応募者へ 伝える内容・手法を整理していただきたいと考えてお |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・運転免許（実際に業務で運転できること） ・以下いずれかのご経験のある方 ・人材紹介会社等で企業担当または応募者担当業務経験をお持ちの方。 ・メーカーにて採用業務経験のある方。 ・大学で就職相談業務の経験のある方。 ・転居可能な方 （近い将来... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県長久手市 |
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| 仕事内容 | 現在、研修は、新入社員研修に始まり、入社3年目研修のほか、役職に就く前にその心構え等をあらためて考えるための役職者研修、役員のための役員研修等、全社・対象者に向けた研修を計画・実施をまずはお願いしたいと考えております。 他には外部研修機関に通学させる研修、Eラーニング等による研修等も実施しておりますので、一通り当社教育体制を理解いただいた後、当社の今後目指す方向にそった教育体制となるよう全体設計ま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・運転免許（実際に業務で運転できること） ・以下いずれかのご経験のある方 ・企業向け教育サービス機関での営業経験をお持ちの方。 ・企業での教育担当業務経験のある方。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県長久手市 |
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| 仕事内容 | 労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。 ・社内文書作成（報告書、会議資料） ・備品管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・車両管理 ・社宅管理 ・ISO など ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・事務業務の経験 ・普通自動車運転免許 ◆尚可 ・総務業務の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
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| 仕事内容 | 採用人事の広告・PR計画の立案 自社採用媒体の企画・運営 採用支援会社との調整 応募者対応・フォロー 会社説明等 その他採用人事に付随する業務 ※ご経験とご志望に合わせて担当範囲を調整予定 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 転職エージェントでの採用支援等のご経験 事業会社での採用人事のご経験 広報・PRのご経験 過去にアルバイト等で「お店の顔」などと言われた経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 情報感度・流行感度が高い方... |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・新卒採用業務（採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など） ・教育制度の運用（外部を活用した研修手配や社内研修の運営） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・新卒採用業務経験1年以上（上場企業、メーカーであれば尚好） ・Microsoft Office 全般（Word,Excel,PowerPoint）の使用経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・教育制度の運用（外部を利用した研修手配や社内研修... |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 ※滋賀県大津市 |
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| 仕事内容 | 【WEB面談対応OK】 組織の安全衛生管理に係る業務です。 社員の海外渡航に伴う事務手続きや海外保険の運用、健康診断や産業医面談の連絡等の事務支援を行います。 ◆業務内容 ・海外渡航者のチェックシート受付、対応 ・海外旅行保険の付保手続き ・月次業務（安全月報のとりまとめや衛生委員会資料の準備など） ・健康診断未受診者への案内、産業医面談の案内 ・健診関係の請求確認、対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Word、Excel（数式、関数）の使用が可能 ・積極的に業務に取り組んでいただける方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | ◆東京都千代田区麹町4丁目 ◆アクセス 中央・総武各駅停車 四ツ谷駅（徒歩4分） 東京メトロ有楽町線 麹町駅（徒歩6分） 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅（徒歩10分） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 ◆尚可 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ≪ 企業法務部門スタッフ ≫ ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 備考: ・主業務は契約書審査となります。 (案件は月30件程度) ・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。 当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を７年以上経験している事。 または企業法務中心の中規模法律事務所での経験４年以上 ◆尚可 ・契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事（ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略立案 ・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む） ・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設計 ・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営（技術、採用広報担当者と連携しながら取り組んでいただきます） ・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記＜いずれか＞のご経験が当てはまる方 ・事業会社での中途採用リクルーターのご経験 ・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験 ・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用リクルーター経験 ◆尚可 ・エンジニア採用あるいは人材紹介会社でIT領域を担当... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 採用活動に付随する事務を中心とした人事アシスタント業務をお願いします。 ■応募者対応 ■面接日程調整、社内調整 ■面接記録（議事録）作成 ■人材紹介会社対応（求人依頼、紹介対応等） ■各種求人媒体でのスカウト配信 ■契約書・請求書対応 ■求人広告原稿校閲 ■データ入力、作成、管理 ■採用イベント準備、参加 ■電話対応、来客対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・事務業務の経験 ・普通自動車運転免許 ◆尚可 ・事業会社での人事業務の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務の概要】 国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。 少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。 【募集背景】 コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、グループ全体を対象にグローバルコンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高いコンプライアンスマインド ・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力 ・内部通報制度の運用・案件対応の経験１年以上お持ちの方 ・語学力（日常会話レベルの英語スキル） 【歓迎要件】 ・不祥事（不正・法令違反 等）またはその疑い事案への対... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区 |
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| 仕事内容 | 法務業務全般をご担当いただきます。 経験やスキルに応じ、主に以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・契約書類の作成及びリーガルチェック ・社内における法律相談の窓口業務 ・弁護士への法律相談 ・訴訟等の法的手続きへの対応（弁護士との共同作業） ・社内における規程の整備 ・コンプライアンスの推進・リスク管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での法務経験者（年数不問） ・契約関連書類のリーガルチェック経験者 ◆尚可 ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の有資格者 ・ビジネス実務法務検定2級をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 法務業務全般をご担当いただきます。 経験やスキルに応じ、主に以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・契約書類の作成及びリーガルチェック ・社内における法律相談の窓口業務 ・弁護士への法律相談 ・訴訟等の法的手続きへの対応（弁護士との共同作業） ・社内における規程の整備 ・コンプライアンスの推進・リスク管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須（いずれか） ・事業会社での法務経験者（年数不問） ・契約関連書類のリーガルチェック経験者 ・法律事務所などで法律に関連する実務経験をお持ちの方 ・法務関連の知識があり、総務系の部門で実務経験をお持ちの方 ◆尚可 ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の有資格者... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | マイベストにおける労務業務全般を担当していただきます。 詳細： ・入退社の対応 ・有期雇用社員の雇用管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・対象者100名以上の労務管理・設計のご経験 ◆尚可 ・事業責任者 もしくは 事業マネージャーのご経験 ・GAS / SQLを用いて業務効率化を推進したご経験 ・新規SaaSの導入を主導したご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 仕事内容 | まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学んでいただきます。 ＜主担当業務＞ ・各事業部のニーズ把握、採用要件の定義と採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材紹介会社（エージェント）との連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※合算して3年でも可） ・企業の人事採用担当者の経験（※人材紹介会社を通した採用経験必須） ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 ＜PCス... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
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| 仕事内容 | 社内体制の構築をメインに担当。 【具体的な仕事内容】 ◆中途採用の経験 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：434-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 ※東京都新宿区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（248）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（59）｜ 福島県（116）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（61）｜ 群馬県（50）｜ 埼玉県（328）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（2,224）｜ 神奈川県（374）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（120）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（142）｜ 愛知県（373）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（109）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（114）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（59）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
