| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、中途採用業務の全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案、ペルソナの策定 ・採用ツールの検討および導入 ・人材紹介エージェントとの連携・対応 ・候補者へのスカウト送信、カジュアル面談、一次面接の実施 ・候補者との面接日程調整 ・二次、最終面接官との連携、選考シナリオの設計 ・営業部など各配属部署の社員との連携 ・内定者へのオファー面談 【ポジシ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ■以下いずれかのご経験 ・人材領域の営業経験（CAまたはRA経験者歓迎）2年以上 ・新卒採用もしくは中途採用のご経験1年以上 【キャリアアップ】 まずは中途採用実務全般からスタートし、早期に中途採用責任者としてチーム全体の管理をお任せする予定です。... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長を続ける同社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う 重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、 社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適な オフィス環境の整備、運用をお任せします。 【職務詳細】 ・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕 ・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ファシリティ業界（デザイン会社、工務店、PM会社等）での実務経験 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方 （Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【尚可】 ・オフィス開設、移転プロジェクトの経験が... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2‐7‐2 JPタワー20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理・財務業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 最初はこれまでのご経験に合わせて事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、 将来的には経営管理部全般の業務管理とマネジメントをご担当いただきます。 ■経理業務、財務、税務 L 記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、 給与計算 、資金調達、月次決算・年次決算など ■(ご経験に応じて)人 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■経理実務経験が5年以上ある方 ■仕訳から決算までの一連の業務知識およびご経験のある方 【尚可】 ■5～10名規模のマネジメントのご経験がある方 ■ベンチャー企業での経理担当のご経験がある方 --------------------------- ◎事業成長に... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F 東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木」駅から徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画（Corporate Planning室）に所属し、「Security for AI」領域における第一想起の座（日本の頂点）を獲得するため、広報・ブランディングの戦略設計から実行までを一括してお任せします。 【職務詳細】 ・カテゴリー戦略の設計（「Security for AI」領域の定義、位置づけ・訴求メッセージ・対象読者・優先媒体の選定、第一想起を測る指標の定点観測） ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかを満たす方 ・広報、PR、マーケティングコミュニケーションのいずれかでの実務経験3年以上 ・自分で企画を立て、社外の関係者（メディア、代理店、パートナー）を動かして実行まで完了させた経験 【尚可】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社で... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-9-16 三宅ビル4F JR各線「四ツ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の社内人事業務をメインに、人事企画、人材育成、人事システム導入など、組織の成長を支える幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度および各種施策の運用・実行 ・経営方針や法改正に対応した人事制度・施策の運用 ・情報収集、分析、課題抽出および新制度導入に向けた各部門との調整 ・実務担当者として、制度導入後の運用および社員フォロー ■社員教育・研修などの企画・運用 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験（評価制度・教育研修の体系整理・制度企画など）が3年以上ある方 ・組織人事のコンサルティング経験のある方 【尚可】 ・ゲーム企業／コンテンツ企業での人事業務（教育・制度）のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、事業成長につながるHR領域の各種施策の企画から実行までを担います。 【職務詳細】 領域は採用、育成、評価、活性化と多岐にわたり、チームで業務を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため、定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行います。 ◎具体的には（例） ・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ・育成計画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 ■ベース要件 ・大... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(103-6001 東京都中央区日本橋２丁目７-１ 東京日本橋タワー) 東西線・銀座線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社雇用のもと、マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向となります。統合リスクマネジメント担当として、同社全体のリスク評価基準の策定、リスク管理機能の立ち上げ、および構築・運営全般を主導します。 【職務詳細】 ・マネーフォワードケッサイ全体のリスク管理方針、体制、施策に関する企画・立案および導入・定着に向けた取り組み ・ポートフォリオ管理、与信枠全体の管理体制整備、事業集中リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】・下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 1. 金融機関（銀行、証券、保険など）における、経営企画／財務／ALM（資産負債管理）部門等での実務経験 2. 金融機関（銀行、信販、カード、リース等）における、審査／リスク管理、またはオペレーション部門での実務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクトマネジメントプラットフォーム「PROEVER」の事業分社化に伴い、管理部門統括候補（HR Manager）として、CEO直下で組織づくりおよび人事・労務施策の企画・実行をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略・組織開発の企画および実行推進 ・採用活動（新卒・中途・専門人材）の統括・運用 ・分社化に伴う新会社の人事制度・評価制度・労務管理体制の構築 ・ガバナン |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域の組織、チームをリードした経験 ・採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験 ・ガバナンスが求められる環境での実務経験 ・経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験 【尚可】 ・SaaS、IT、スタートアップ・成長企業で... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のシェアドサービス本部にて、社内カンパニー「BCL カンパニー」の化粧品事業を中心に、グループ全体の法務業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・商標に関する調査、登録等の知財法務業務 ・法令変更等への対応 ・社内規程、ガイドラインの整備に関する相談 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談、調整対応 ・訴訟、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での契約法務もしくは法律事務所での法務関連業務のご経験（2年以上） 【尚可】 ・メーカーでの法務業務のご経験 ・特商法（訪問販売・連鎖販売）の知識、関連した業務経験 ・薬機法の知識、関連した業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中長期的な事業戦略の達成に向け、全社最適の視点を持って「事業（経営）」と「人・組織」の架け橋となるHRBP業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・担当組織の組織運営支援（入退社、オンボーディング、異動、休職・復職フォロー、評価会議運営等） ・組織長の意思決定支援（各メンバーの情報連携、リテンション施策、組織開発施策等の提案・サポート） ・人事施策のデリバリー支援（人事制度、各種研修 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事経験 3年以上（HRBP、人事企画など） ・業務改善含む何かしらの施策を企画し、実行した経験 ・特定の現場最適に偏らず、経営・全社視点を持って「事業」と「人・組織」の架け橋になれるスキル ・マネジメント層や現場関係者との高い信頼関係構築能力お... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供する企業にて、 採用人事および労務・人事オペレーション業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用領域（中途採用中心） ・採用計画の立案サポート（人数計画、ペルソナ整理） ・採用KPI設計 ・RPO・紹介会社との連携・ディレクション ・候補者対応・カジュアル面談対応等 ■労務・人事オペレーション ・入退社手続きのサポート等 |
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| 応募資格 | 【下記いずれか必須】目安：3年以上 ・事業会社での人事・採用実務経験 ・人材紹介会社（RA／CA）や派遣会社で営業経験をお持ちの方 ・営業・顧客折衝経験があり、面談／面接対応の経験をお持ちの方 【尚可】 ・スタートアップ／ベンチャーでの人事経験 ・採用KPIのモニタリング... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F JR山手線「浜松町」駅徒歩5分、都営浅草線「大門」駅徒歩5分、都営三田線「芝公園」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき、15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 その非連続な成長を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ・採用人事の経験 ・人材紹介業界営業経験（RA・CC） 【尚可】 ・ベンチャーでの採用経験 ・新卒採用のご経験 【働く人・社風】 ■同社の好きなところ 1位：人間関係 2位：社内環境・仕事内容 3位：社内の雰囲気・風通し |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階 大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務担当として、国内契約書の作成・レビューを中心に、新規事業の法的検討やコンプライアンス体制の構築・運用まで幅広く携わります。執行役員が部長を務める経営直結の組織で、攻めの法務として活躍することが期待されます。 【職務詳細】 ・契約書（主に国内）の作成、レビュー業務 ・新商品、新サービス、新規事業に関する法的問題の検討および対応 ・リスク、コンプライアンスに関する活動（委員会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務経験のある方、または法的素養や知識のある方 ・事実関係の聴取、調査やスキーム等を整理し、法的分析を行う能力 ・自らの業務タスクやスケジュールを管理し、完遂する能力 ・役員、他部署、社外専門家等の関係者と積極的かつ円滑に連携できるコミュニケーション能力 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■未経験から採用業務に挑戦できます 同社事業を支える「技術社員の採用」を担当していただきます。 候補者に対して同社の事業内容や仕事内容を説明し、 面接の実施から入社までのナビゲートを行うポジションです。 ■営業的要素のある攻めの採用 本ポジションは、事務中心の採用業務ではありません。 候補者の魅力や可能性を引き出す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客・営業・店舗運営など、数値目標を追った対人業務の経験 ・正社員経験1年以上 【尚可】 ・営業経験（業界不問） ・飲食・小売業界での店舗管理・マネジメント経験 ・人材業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F 銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代表直轄のポジションとして、自社の採用担当業務および代表取締役社長を中心とした秘書・業務サポート全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の実行 ・採用計画／予算計画の実行 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー ・代表、各部門長と連携した採用施策の実行 ・代表の業務サポート（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒（MARCHクラス）以上 【尚可】 ・人事採用経験 ・秘書経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 銀座線「外苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大級の配送プラットフォーム等を展開する同社にて、法務のリーダー・メンバークラスとしてビジネスのスピードを止めない適切なリスクマネジメントおよび法務領域の強化を担当します。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成やレビュー ・各種取引における法的リスクの分析や法的観点からのアドバイス ・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的アドバイス ・事業推進において発生する法的インシデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下のいずれかの条件を満たす方 ・事業会社での法務実務経験3年以上（業務要件に応じた契約書作成や社内法律相談対応の経験） ・民法が試験科目となっている何らかの資格／検定試験に合格されている方 ・法科大学院を卒業されている方 【尚可】 ・司法試験／司法試験予備試... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階 各線 「神田」駅 徒歩7分 各線 「御茶ノ水」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部総務課にて、賃貸物件の管理業務および総務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■賃貸物件管理業務 ・入金管理および修繕対応 ・原状回復、契約更新手続き ・物件の巡回管理 ・売上および予算管理 ■総務業務 ・労災保険の付保手続き ・リース車の管理 ・福利厚生関連の業務 ・その他総務全般の業務 【出張頻度・エリア】 ■阿佐谷本社を拠点とし、賃貸物件の巡回等に伴う移動が発生する場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■正社員経験 3年以上 【尚可】 ■総務業務の実務経験 ■賃貸物件管理の実務経験 【業務の手順・一日の流れ（例）】 ■経験者向けフォロー体制：求人情報に具体的な研修手順や一日の流れの記載はありませんが、「出来れば経験者」の募集となっており、これまでのご経験を活... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号 JR中央線「阿佐ヶ谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 契約書審査、法律相談対応、法令調査その他企業法務全般に関する業務のほか、 グループ会社に対する法務支援、顧問弁護士との連携、法改正対応、 社内規程整備、コンプライアンス関連施策の推進等に従事いただきます。 【職務詳細】 ・契約書審査、法律相談対応、その他企業法務全般に関する業務 ・グループ会社に対する法務支援 ・法令調査、法改正対応および社内規程整備 ・顧問弁護士との連携およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における法務業務経験（1年以上）or 事業会社における社会人経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・法学部又は法科大学院での学習経験 ・司法試験その他法律系資格の受験経験 ・企業法務に関心を有... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・役員直下のポジションで裁量権大◎ ・社内の雰囲気も非常にフラットで、意欲次第でいくらでも挑戦できる環境です。 ★20代の若手社員が多く活躍しております。役員直下のポジションで早期に経営視点も学べ、企画力やプレゼン力、マーケティング思考など幅広いスキルが身に付きます。 【職務概要】 新卒採用を中心に人事業務を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・母集団形 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事経験1年以上 人材紹介経験1年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業・中小企業での勤務経験 ＝＝＝★やりがい★＝＝＝ 人事は人の人生と組織の未来を繋ぐ重要な役割であり、経営にも近いポジションです。幅広くスキルを磨き、将来的には育成・企画・経営領域へもチャレンジ可... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階 各線「渋谷」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ☆採用広報の経験も積めます☆ 【職務概要】 同社の急成長を支える人材採用戦略の立案から実行までを担当するリーダー候補。 【職務詳細】 ・事業戦略に連動した採用計画の策定 ・採用ブランディング施策の企画・実行（採用サイト、SNS活用など） ・ダイレクトリクルーティングの活用（LinkedIn、BizReachなど） ・人事広報戦略の策定・実行（企業魅力の発信、採用PR企画運営） ・面接フローや採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社または人材業界での中途採用経験2年以上 かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・セールス職や事業開発職などビジネスサイドの採用リード ・スタートアップやベンチャー企業のご経験 【尚可】 ・採用広報／採用ブランディングの経験 ・ダイレクトリクルーティング... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー23F ※移転予定あり) JR山手線「田町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（332）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,270）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（384）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
