| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループ全体の信頼性を支える「ITガバナンス・内部統制（J-SOX）」の整備・運用をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・J-SOXに基づくグループ会社全体のIT統制（ITGC／ITAC）の整備・運用の推進 ・全社的なIT全般統制（ITGC）およびIT業務処理統制（ITAC）の設計・評価・改善 ・開発ルール・運用ルール・標準プロセスの策定・改善計画の立案・推進 ・エンジニアが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上（PHP／Pythonなど）があり、システム開発・運用プロセス・権限管理・ログ管理への理解がある方 ・SQLを用いたデータ抽出・確認・簡単な分析スキル ・GitHub／AWS／Linux における統制・セキュリティ知識... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー37F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョン掲げ急成長を続ける同社において、次世代を担う優秀な人材を迎え入れる新卒採用の戦略設計および推進を担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計および推進（面接、イベント対応含む） ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI（スカウト数、面談数、内定承諾数など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPIを設計、運用し、成果を出した経験 ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・人材紹介会社またはRPO会社で... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用広報の責任者候補として、採用ブランディング戦略の策定と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。 戦略に基づき、コンテンツ・イベント等の施策はご自身のディレクションのもとで実行・型化し、採用ファネル（認知～応募～承諾）への効果に責任を持ちます。 将来的には、企業ブランディングに直結する経営の重要テーマとしての採用広報・ブランディング全体（技術広報を含む）を統括い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営層・事業責任者と直接議論し、経営の意思や事業戦略を対外コミュニケーション戦略・コンテンツに翻訳した経験 ・定量・定性データに基づいて施策の優先順位を判断し、社内外の複数ステークホルダーを巻き込んで実行した経験 【尚可】 ・採用市場・HR領域への理解（採用広... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、イメージセンサーを中心とした半導体の製造事業やビジネスにおける契約書の作成・レビュー審査、紛争対応管理を中心とした法務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・契約書の作成／レビュー／交渉（法務業務全般） ・関連する法令／規則の運用に関する最新動向の調査 ・新製品／サービスにおけるリスクアセスメント（法令調査、プライバシー、AI倫理、競争法や経済安全保障など） ・コンプライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・契約法務の実務経験（3年以上） ・契約書の作成・レビュー・交渉経験 ・ TOEIC 750点以上／IELTS 6.0以上／TOEFL iBT 60点以上のいずれか ※典型的な英文契約（秘密保持契約、開発契約、売買契約、ライセンス契約等）の読み書きができ、英語での... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市旭町4-14-1 神奈川県厚木市旭町4-14-1 勤務地変更の範囲:全国の支社、工場、営業所への転勤の可能性がございます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 BASEグループの非連続な成長を牽引するため、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・各事業計画に基づいた要件定義および採用ポートフォリオの策定 ・マルチチャネル（ダイレクト・エージェント・リファラル等）の最適化 ・訴求力の高いパーソナライズド・アプローチの設計 ・面接官とのコンセンサス形成および選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インターネット事業会社にて中途採用の実務経験（6年以上） ・デザイナー職あるいはエンジニア職の採用戦略を設計し、事業成長に寄与した実績 【尚可】 ・決済事業、金融業界での業務経験 ・幹部候補や責任者などのハイクラス層の採用経験 ・マネジメント経験 ・採用マーケ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:企業が定めた事業所 |
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| 仕事内容 | 【働き方】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■勤務地：配属は本社となりますが、出張の可能性があります。 ■リモートワーク：週1～2日程度のリモートワークが可能です。 ■フレックス制度：フルフレックスとなるため、柔軟に働くことが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同社とは】 国内外の「水」に関する事業を広く展開しています。 トップクラスのシェアを誇っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験必須 ■事業会社における法務業務の経験（目安：7年以上） ■企業法務中心の中規模法律事務所での経験（4年以上） 【尚可】 ■契約書の承認業務経験（継続して2年以上） ■弁護士資格 ■BtoBの契約書審査経験 ■建設業や公共事業、官公ビジネス庁での... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-18 JR各線「品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中期経営計画の実現に向けた事業・組織変革の推進役として、経営戦略・事業戦略と接続した全社最適の人材開発・組織開発を戦略的に設計・実装していただきます。 【職務詳細】 ・中期経営計画や事業戦略を踏まえた、3C／STPを用いた人材開発・組織開発施策の企画立案 ・各階層、各職種に求める要件整理、および育成体系の再設計 ・研修や育成施策の企画、実装、効果検証 ・エンゲージメントサーベイやパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人財開発・組織開発領域での企画・推進経験（3年以上） ・研修やワークショップの講師・ファシリテーター経験 ・戦略的思考力（3C、STPなどのフレームを用いた分析・企画立案） ・プロジェクトマネジメントおよび進捗管理スキル ・チームマネジメント、メンバー育成経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 JR各線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のリスクマネジメント部にて、縦領域（特定事業）の担当として契約相談、職安法等の規制対応、許認可対応、紛争案件（債権回収等）およびM＆A等のプロジェクト案件を主体的に担当します。 【職務詳細】 ・契約相談、職安法をはじめとする規制対応、許認可対応、紛争案件（債権回収等）への対応 ・事業固有の統制構築の主導 ・M＆Aをはじめとするプロジェクト案件への主体的関与 ・全社横断的リスクマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等において、M＆A案件を含む事業法務の経験 ・事業会社等において、横断的なプロジェクト案件を能動的に担当した経験 【尚可】 ・M＆Aなどのプロジェクト案件において、法務面以外の側面（ビジネス／会計／税務／労務／IT等）も含めて関係者の利害を調整し、意思... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅より徒歩4分 都営大江戸線・都営浅草線「大門」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバルモビリティ制度運用の中核メンバーとして、海外赴任制度の企画・運用に加え、制度改革、業務プロセス改善、システム導入、グローバルプロジェクトの推進に携わっていただきます。国内外のグループ会社、社内関係部門、外部ベンダーと連携しながら、One Hitachiの実現に向けて、グローバルモビリティ制度および業務の標準化・高度化を推進するポジションです。 【職務詳細】 ・海外赴任ポリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・海外人事、グローバルモビリティ、人事制度企画、 グローバルモビリティにおける人事オペレーション、 または関連分野での実務経験（目安5年以上） ・プロジェクト推進または業務プロセス改善の実務経験 ・社内外のステークホルダーと合意形成を図り、 業務を推進できる... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社に所属し、グループ中核企業であるプロパティエージェントの事業HRBP責任者として、事業成長に向けた人材・組織戦略の策定および実行を牽引します。 【職務詳細】 ・事業戦略と連動した人員計画・組織計画の策定、役割および配置の最適化 ・人事データや事業KPIを活用した組織課題の分析および経営・事業責任者への提言 ・一人当たり生産性（売上・粗利）の分析、ハイパフォーマー分析を通じた組織生産性の向上施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事経験 ・経営者や事業責任者と人・組織課題を議論し、施策を実行した経験 ・HRBP、人事企画、採用、組織開発など複数の人事領域の経験 ・人事施策の企画にとどまらず、現場を巻き込み実装・定着させた経験 ・営業組織または成果志向の強い事業・組織にお... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 JR各線「新宿」駅より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | CHRO直下の「Talent ＆ Organization Development」機能責任者として、グループ横断で人材の可視化、抜擢、配置、育成、マネジメント改革、組織開発を推し進め、組織全体の生産性向上を主導します。 【職務詳細】 ・タレントマネジメント：グループ全体のTalent可視化、重要ポジションの定義、Talent Reviewの設計・運営、High Performer／High Po |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HRBP、人材開発、人事企画のいずれかで5年以上の実務経験 ・経営層や事業責任者と人材・組織課題について議論し施策に落とし込んだ経験 ・既存制度の運用にとどまらず、0→1または大幅な変革を伴う仕組みづくりの経験 ・Talent Management、組織開発、人... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 JR各線「新宿」駅より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げていただきます。 【職務詳細】 ■現状の把握・分析 1.海外子会社社員の把握・評価 2.各国社員の採用・離退職の管理と、 グループ内のジョブポスティング（国を超えた人材移動） 3.連結人件費の分析・コスト最適化 （各国の昇給％と賞与％の可視化、本社による承認の実行） ■海外の労務問題 1.各国の労務問題の集約と対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容記載の業務内容を英語を使って行った経験 【尚可】 ・海外大学のMBAまたはHR領域の修士号 ・海外駐在経験 ・管理職経験5年以上 ・英語でのReasoning Skill、発信力 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2-2-2 都営大江戸線 「蔵前」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを目指す同社の事業成長をリーガル面から加速させるため、初の法務部門立ち上げ責任者としてガバナンス体制構築および各種法務実務を主導していただきます。 【職務詳細】 ・法務機能・組織の立ち上げ（社内リーガルリスクの棚卸し、ガバナンス体制構築、契約書管理システムやリーガルテック選定・導入、ワークフロー整備） ・事業推進におけるリーガルアドバイザリー（新規事業・新サービス立ち上げ時の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社（特に不動産業界もしくは投資型サービス）における企業法務の実務経験（目安：2年以上） ・ビジネスの構造を素早く理解し、専門用語を使わずに事業部メンバーと目線を合わせたコミュニケーションができる能力 【尚可】 ・1人法務、または法務部門の立ち上げ経験... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23階 JR山手線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 長期ビジョン・中期経営計画から逆算し、人財領域の重点テーマの設計から経営層との合意形成・実行・定着までを牽引します。 【職務詳細】 ・長期ビジョン・中期経営計画に基づいた人財本部領域の重点テーマ設計および経営層との合意形成・実行推進 ・戦略的採用、タレントパイプライン構築、EX向上、人財データ基盤整備、生成AI活用等のプロジェクト立ち上げ・推進 ・経営層・事業本部・現場責任者・Co |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・経営課題から人事・組織課題を特定し、制度・プロセス・データ・運用まで落とし込んだ経験 ・採用、人財戦略、事業企画、経営企画、事業推進等で、数値成果に責任を持ってプロジェクトを推進した経験 ・経営層・事業責任者向けに、論点・選択肢・打ち手を構造化して資... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟8階 JR各線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の企業法務、不動産法務、コンプライアンス推進業務を担当します。 【職務詳細】 ■企業法務 ・株主総会や取締役会等の会議体運営サポート ・法律事務所対応 ・M＆A・組織再編の法務サポート ■不動産法務 ・売買・賃貸借・開発等の各種契約書の審査・作成 ・不動産ファンド・証券化関連の法務相談対応 ■許認可業務 ・宅地建物取引業や建設業等の各種許認可の取得・維持 ・行政庁への報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・以下いずれかの要件を満たす方 -企業法務、不動産法務の実務経験をお持ちの方（資格保持のみは不可） -宅地建物取引士試験合格程度の知識を有し、法務関連の実務経験 （契約、コンプライアンス関連など）をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩3分 東京メトロ各線「溜池山王」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 内部監査業務に加えて、財務会計業務も両輪で業務を行って頂くことを想定しており、今後は多数生まれるグループ会社のCFOや監査役などの経営ポジションを担って頂く人材を育成することを想定して設計されておりますのて、キャリアパスも有望なポジションとなります。 【職務詳細】 ・監査役から要望・指摘対応 ・業務記述書の作成、更新管理 ・フローチャートの作成、更新管理 ・リスクコントロールマトリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の財務／会計／経理部門に類する部署でのマネジメント経験3年以上 └財務、会計、経理等の実務経験をお持ちの方 ・業務上関わる税法を理解している方 【尚可】 ・上場企業における財務部門での責任者として、IR対応などの実務経験をお持ちの方 ・監査法人におけ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄坂通 5階 JR総武線「市ヶ谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてシステム部門の組織作りを進めており、IT統制をメインとした社内IT全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・システム概要および業務プロセスの把握 ・IT統制（IT業務処理統制／IT全般統制／全社統制）の整備／構築／運用評価 ・評価結果報告書の作成 ・IT環境変化時のIT内部統制の見直し ・監査法人対応 ※その他発生しうる業務 ・キッティング作業 ・社内のシステム管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT統制の実務経験 ・監査法人対応の実務経験 【尚可】 ・セキュリティ対応に携わった経験 ・客先常駐でシステム開発を行った経験 ・自社システム開発の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックス4F・5F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務スペシャリストを募集します！ 同社の更なる事業拡大を、 強固な組織体制と最適な労働環境の整備を通じて 支えていただく、総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■総務・法務 ・事務機器や消耗品の発注・管理 ・ファシリティー管理 ・健康診断の手配・実施 ・契約書チェック ・宅建業・建設業申告 ・行政対応など 総務人事部への所属となりますが、メインは総務担当としてご活躍いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務での実務経験が2年以上ある方 【尚可】 ・不動産業界、事業会社での労務経験がある方 ・急成長企業や従業員数100名以上規模での労務経験がある方 ・メンバーや他部署との調整・コミュニケーション力に自信がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック 銀座7丁目ビル 6F GINZA SIX：日比谷線「東銀座」駅より徒歩4分 ヒューリック 銀座7丁目ビル：丸ノ内線「銀座」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与計算や勤怠管理、社保手続き等の労務全般および総務業務を中心に、制度改定や業務改善などの組織改革に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理業務 ・入退社手続き、社会保険手続き ・年末調整などの労務実務全般 ・現場の課題感に基づく業務改善・プロセス見直し ・評価制度、研修制度、就業規則の改定・運用 ・その他総務業務全般 ※当ポジションに採用業務はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験（給与計算・社会保険手続き・労務管理等） 【尚可】 ・変化をポジティブに捉え、主体的に業務改善や制度改定を推進できる方 ・食品メーカーや「食」の可能性、グローバル展開に興味・情熱を持てる方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町2-15-4 日比谷線「茅場町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用もしくは新卒採用のリクルーティングをお任せします。 人材紹介エージェントとの関係構築に加え、求人票のブラッシュアップ、スカウト業務など、採用実務のご経験を活かし、同社の未来を担う人材の獲得をお願いします。 希望と適性によって社員面談や各種制度策定など、チャレンジできる領域は多岐にわたります。 【職務詳細】 ＜募集・採用＞ ・採用計画策定、KGI／KPI計画管理 ・応募者対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用に関する一連の実務経験（1年以上／新卒・中途問わず、募集要項作成～応募者管理～面談調整まで） 【尚可】 ・新卒と中途、両方の採用実務経験 ・年間300名以上またはそれに準ずる応募者対応経験 ・内定式、入社式等の会社イベントの企画・運営経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル 東京メトロ日比谷線 「広尾」駅3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（129）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（85）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（332）｜ 千葉県（217）｜ 東京都（2,270）｜ 神奈川県（380）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（97）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（146）｜ 愛知県（384）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（178）｜ 大阪府（526）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
