| 仕事内容 | 【職務概要】 自社のエンジニア育成スキームの確立に向けた企画・運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・研修のプランニング：新卒・中途・ステップアップ研修の企画から実施、プロジェクト管理 ・外部連携：研修会社との折衝や、講師との内容調整 ・制度設計：資格取得支援制度の新規検討や管理、eラーニングの企画運営 ・組織改善：現場のエンジニアにとって本当に価値のある研修や福利厚生を会社へ提案し、形に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SE（システムエンジニア）としての実務経験：2年以上 【尚可】 ・実業務での開発言語を用いたシステム開発経験 ・研修や育成に関わる業務経験 ・事業会社における人材育成の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 谷町線「東梅田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の情報機能材料事業部門における人事・総務担当として、事業成長を人財の側面から支援するミッションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・国内／海外拠点における人事業務（労務、評価、育成、報酬、配置） ・労働衛生業務（健康イベントの企画、従業員の健康管理など） ・労働組合への対応 ・DE&I、エンゲージメント向上、人権労働倫理、コンプライアンスの浸透活動（研修実施含む） ・部署横断の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事業務経験 ・Excelでのデータ整理、分析スキル、PowerPointでの資料作成スキル ※労務、評価、育成、報酬、配置、労働衛生、労働組合対応、DE&I、エンゲージメント、コンプライアンスいずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・製造業での人事... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 山陽新幹線「新尾道」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社IT部に所属し、朝霞工場および汐留サイトにおけるISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）関連の社内事務局業務全般を担当します。情報セキュリティの専門家として、関連部門と連携しながら独立・自立して業務を推進するポジションです。 【職務詳細】 ・ISMS事務局運営 ・定期ミーティングの開催、資料作成、各種活動の計画策定と遂行 ・自部門および他部門の活動状況の集約、マネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報セキュリティ関連業務のご経験がある方 （ISMS事務局業務でなくても可） 【尚可】 ・ISMS関連の知識や事務局業務のご経験、製造業での経験。 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市野火止7-21-33 東武東上線「志木」駅より車で７分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務を担当していただきます。 経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。 【職務詳細】 ・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営 ・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙 ・貿易管理（輸出入管理）業務 ・決裁規程の策定と運営 ・各種法務相談対応 【やりがい】 ・会社の未来を創る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会社全体のルール作りや体制整備の経験（法務以外にも営業・企画・人事・経理職などの方も可） 【尚可】 ・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験 ・製造業での業務経験 ・英語のビジネス使用経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 山陽電鉄本線「妻鹿」駅より車で5分 ※車通勤可（ガソリン代支給） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部で何らかの実務経験がある方 または、経営企画・分析業務の経験のある方（コンサル経験問わず） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験 ・事業会社等の経験を活かして企業の人的資本経... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市西茶町40-1enun 縁雲2階 JR山陰本線「松江」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市西茶町40-1enun 縁雲2階 JR山陰本線「松江」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市西茶町40-1enun 縁雲2階 JR山陰本線「松江」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用・組織開発コンサルタントをお任せします。 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 【職務詳細】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2-2-1 ＣＲＯＳＳ５００ 1F JR中央本線「甲府」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHR部門において、HR分野の業務推進・組織運営を担当していただきます。 部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ■採用業務（新卒／キャリア） ■人事管理業務（人事評価、人事異動） ■各種規定整備・運用、制度設計 ■人材育成、教育体系の構築 ■部下育成、組織マネジメント HRマネージャーとして幅広くHR分野の行に取り組んで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■HR業務の実務経験3年以上をお持ちの方 ■リーダーなどマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ■IT関連企業での勤務経験がある方は歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒690-0826 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル JR山陰本線「松江」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スマホや電気自動車などあらゆる電子機器の動作を支える半導体が、しっかり動くかを検査するための「半導体試験装置」を製造する同社にて、総務を募集します。PCや社内システムの管理もお任せします。 【職務詳細】 ■社内ITサポート・ヘルプデスク業務（社内PCやソフトウェアのセットアップ・管理、社内問い合わせ対応など） ■社内設備管理（オフィスの設備・インフラ管理など） ■車両管理（社用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社内のネットワーク、PCセットアップ等の知識がある方 【尚可】 ■総務の実務経験がある方 ◎グローバルな半導体産業へ対応すべく、海外拠点の確立とアフターサービス網の充実により、年々世界市場における占有率を上げています（※売上の半数以上が海外向け。語学講座も実... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪16346 JR飯田線「伊那松島」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国7地域に分かれた統括部の経営管理を担う管理部門スタッフとして、統括部長や管理課長と連携し、地域拠点の運営を支える重要なポジションです。本社管理部や営業・サービス部門と協働し、統括部の経営戦略立案・実行支援を行います。 【職務詳細】 誰に：統括部の管理業務に携わる方 何を：予算・経理・人事・総務など統括部の管理全般 どうやって：統括部長や本社と連携し、経営支援を行う 【具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | ※下記いずれか必須 ■簿記3級をお持ちで、経理または業績管理業務の経験が3年以上ある方 ■簿記2級をお持ちで、経理業務経験がある方(経験年数不問) |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区石内上1-17-1 広島電鉄バス「上平岩」停留所より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務・労務担当として下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ・株式会社の運営に関する業務（株式総会等） ■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知識） ・就業規則の改定・労働契約管理・労使協定などの労務分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容に係る法律に関する知識がある方 【尚可】 ・問題解決に他部門と連携して取り組んだ業務経験 ・英語力（英文書面の確認、メール対応、日常会話、電話対応など） ・製造業やIT業界などでの人事部門の業務経験 ・労務業務に携わった経験のある方 ※人事部門3年以上... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 下関本社 山口県下関市東大和町1丁目2-14 JR山陰本線「下関」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒・中途・派遣 採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■人事企画 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備 等)・人員配置・就業規則改訂 ■労務 ・社会保険手続き ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事分野で5年以上の経験がある方 ・中途採用の面接、書類選考の経験がある方 ・新卒採用の企画立案、実行の経験がある方 【尚可】 ・人事評価制度の構築経験 ・M＆Aに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語スキル（メール・電話） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市中島町8番5号 JR神戸線「甲子園口」駅徒歩10分 阪急神戸線「西宮北口」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部全般の業務および管理運営を担っていただきます。 【職務詳細】 総務・経理・人事・法務に関する事務および管理業務全般を担当します。 ・月次損益の予実管理 ・月次試算表作成、年次決算業務 ・日々の会計帳簿の管理 ・原価計算、棚卸し ・資産管理 ・申告書作成 ・人事、労務管理 ・契約書等の確認、リーガルチェック対応 ※その他、上記に付随する業務や総務部全般の業務 【ミッシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメントの経験 ・幅広い総務、経理業務の経験 【尚可】 ・契約書レビューの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大手門1丁目1-3三友平和台ビル7階 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部にて、総務・庶務・経理・経営企画・人事など管理部門の業務を幅広く段階的にお任せします。 【職務詳細】 ・経理業務：年度予算計画の編成、月次・年次決算、税務申告、法務、資金管理 ・総務庶務業務：労務管理、人事、株式実務、給与計算、社内教育、研修、採用関連 ・経営企画業務：経営企画に関する調査・立案 【ミッション】 限られた人数でハイスペックかつハイパフォーマンスな組織を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務の経験（月次・年次決算、法人税の確定申告業務の実務経験） ・日商簿記検定3級以上の資格 ・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作スキル ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【尚可】 ・日商簿記検定... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府貝塚市新井1番地 JR阪和線「東貝塚」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の運営する旅館において、将来的には管理職として総務・人事領域の業務をとりまとめ、組織運営や職場環境改善の推進を担当します。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなどの人事・労務管理 ・採用計画の立案、求人対応、面接調整、入退社手続き ・スタッフ教育、研修の企画、実施および運営管理 ・就業規則、社内規程の整備、運用管理 ・各部署との連携による人員配置、シフト管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務人事の実務経験3年以上（業種不問） 【尚可】 ・ホテル業界での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市皆生温泉4-18-45 JR山陰本線「米子」駅自動車で15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 出向に伴う条件の変更はありません。（出向期間未定） 【職務概要】 ホールディングスの内部監査部の担当として、国内外のグループ会社に関する内部監査業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・内部監査 ・内部統制 ・リスクマネジメント ・店舗監査 ・店舗法律の統制 ・グループ企業監査 ・内部統制評価など ※月2回程度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのスキル・経験をお持ちの方 ・内部監査業務／内部統制評価業務／監査法人での法定監査業務の経験がある方 ・コーポレート部門での勤務経験（総務、経理、広報、人事など） 【尚可】 ・海外子会社での内部監査経験 ・公認内部監査人（CIA）、内部監査士（QI... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル4F 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 北海道・東北 | 北海道（237）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（128）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（57）｜ 福島県（95）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（94）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（72）｜ 埼玉県（261）｜ 千葉県（204）｜ 東京都（2,301）｜ 神奈川県（366）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（87）｜ 長野県（109）｜ 富山県（96）｜ 石川県（69）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（99）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（399）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（101）｜ 京都府（173）｜ 大阪府（508）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（129）｜ 広島県（131）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（196）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（51）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（64）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（11）｜ |
