| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長SaaS企業における人事機能統括として、採用戦略の実行を主軸に人事制度運用・育成・組織開発まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・中途採用の戦略立案・実行（特にエンジニア職種） ・新卒採用立ち上げの企画・推進 ・採用広報・採用ブランディングの企画実行 ・選考プロセス設計、面接官トレーニング、候補者体験向上施策 ・ダイレクトリクルーティング・リファラル・エンジニアコミュニティ活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア職種の採用経験 ・採用戦略立案から実行までの一貫した経験 ・人事制度（等級・評価・報酬等）の運用経験、または育成・組織開発いずれかの実務経験 【尚可】 ・新卒採用の立ち上げ経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの人事／採用の経験 ・採用広報やブランディ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田１丁目９－１２ J.NODE 内神田1F JR各線「神田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務コンプライアンス・リスク管理本部にて、決済・ファイナンス事業におけるコンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・資金決済法等の法規制や事業実態に照らした規程の見直しおよび実務マニュアルの作成 ・事業部門が運用可能な苦情管理フローへの落とし込みおよび苦情管理実務 ・コンプライアンス違反発生時の原因分析、改善案策定、改善状況の確認などのイシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または金融機関における管理部門（法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務など）での実務経験2年以上 ・社内規程、業務マニュアル、運用フローなどの作成・改定・導入経験 ・未知の法規制やFintech業界の知識に対して強い関心を持ち、主体的に... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅徒歩1分／都営浅草線「三田」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート本部経営企画室にて、事業計画の策定を管理し、外部（市場／株主様）へ発信する経営企画・IR業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経営計画、予算策定（予算実績管理） ・IR／情報開示担当（開示資料の作成） ・決算説明会／株主総会コンテンツ作成 ・チームマネジメント（部下指導） 【備考】 同社は多彩なブランドを全国で展開する上場外食企業です。上場企業としてIR・予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画、予算策定業務などの経験者、IR経験 ・チームマネジメント（部下指導）経験 ・上場企業の予算策定・予実管理経験 ・月次・年次決算の知識 ・上場企業における決算等開示資料作成経験 ・財務諸表の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル4階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅 1出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社およびグループ会社の取引における与信管理を担当します。単なる審査にとどまらず、グループ全体の与信管理体制の高度化・標準化にも関与します。 【職務詳細】 ・取引先の与信審査、信用判断 ・債権保全・回収対応（法務観点を含む） ・海外子会社の与信審査・教育・債権管理支援 ・国内子会社における与信管理制度の高度化（PDCA構築等） ・AI・システム活用による業務効率化・高度化の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・財務諸表を読み解き、企業の信用力を判断できる知識・経験 ・商社における与信審査業務、金融機関での融資・審査業務、または財務・経理・会計業務のいずれかの実務経験 ・TOEIC(R)テスト650点以上 【尚可】 ・商社ビジネスにおける与信や、与信限度設定・モニタリ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋一丁目７番２号 ミュージアムタワー京橋 10階・11階・12階 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部 組織開発グループにおいて、人事企画・制度運用担当として、主に評価制度（査定）の改善・運用を中心に、全社の人事制度の安定運用および高度化に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の運用・改善（新ルール／新制度の導入・運用設計、賞与制度・給与制度の改定対応、査定プロセスの改善など） ・評価制度（査定）の運用業務（半期ごとの査定運用、キャリブレーションの運営、評価結 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画に関連する業務経験 2年以上 【尚可】 ・人事評価の制度企画および運用のご経験 ・社員サーベイ調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験 ・関係各所への調整等、広く組織を巻き込んだ業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 東京メトロ各線「西新宿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCSR室にて、コンプライアンスおよびCSRに関する業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 【組織構成】 ・本部長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンプライアンスに関する業務経験5年以上 （コンプライアンスの教育・啓発、コンプライアンスの窓口・調査・対応などの実務経験） ・普通自動車第一種運転免許 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ヒ?ル ４F JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域の法務担当として、適切かつ効率的な事業遂行のためのリスクマネジメント全般に対応していただきます。 【職務詳細】 ・法務相談への対応 ・許認可の管理・手続き ・紛争案件への対応 ・特許出願などの知財関連業務 ・情報セキュリティ部門と連携した個人情報保護に向けた取り組み ・法令や業界ガイドラインに準拠した事業の設計支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における法務部門での実務経験、または事業担当者として契約交渉、契約書の起案・検討、許認可や法令調査などの実務に携わった経験（法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機関との折衝など内容は不問） ・同社の理念、大切にしていること、目指して... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 今回の募集ポジションはIR担当としてIR戦略を立案・推進し、アナリスト及び機関投資家対応、プレゼンテーション資料の作りこみ等、同社グループの企業価値向上に貢献頂ける方を求めています。 ■IR担当のミッション （1）資本市場との適時適切なコミュニケーション及び情報開示を通じて、適正な株価水準の実現に貢献すること。 （2）コミュニケーション等から得られる市場動向、同社に対する意見・期待などをマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社でのIR業務や経営企画に関する業務経験者 ・財務諸表・会計の基本的な理解がある方 ・プレゼン資料作成スキル（Excel、PowerPoint） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している同社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただきます。 【魅力】 同社は2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験3年以上 【尚可】 ・AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験 ・上場企業の法務経験 ・個人情報保護法についての知見、経験 ・弁護士資格 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 都営大江戸線 「六本木」駅8番出口より直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の広報担当として、報道を通じた同社の認知度向上およびブランド力向上に向けた各種広報活動を担当します。紙媒体を中心としたBtoB領域におけるステークホルダーとの関係構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・広報戦略立案（経営戦略・事業戦略と連動した企画立案、メディア露出機会の創出） ・社内連携（案件に応じた経営層をはじめ法務、知財、IR、事業部門、グループ会社との調整） ・メデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社広報またはPR会社でのメディア対応実務経験（5年以上） ・社内調整・折衝経験（経営層や事業部門との調整経験、またはPR会社勤務時の対クライアントメイン担当経験） ・語学力（TOEIC700点以上／英文リリースの作成・確認、海外グループ会社との連携に必要な... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 常盤橋タワー JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれか必須 ・人事制度設計／人事業務ＤＸ／人事PMI／労務DDのコンサル経験 ・事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）経験 【柔軟で自律的な働き方を支える制度】 「ワークインライフ」の考えを大切にし、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 D出口 徒歩1分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 9a出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 約600名を対象とした月次給与・賞与計算および勤怠管理を中心に担当し、将来的には社会保険手続きや総務全般へと業務領域を広げます。 【職務詳細】 ■月次給与計算および年2回の賞与計算業務の遂行 ■年末調整計算、給与支払い報告書の作成（人事給与システム「ZeeM」を使用） ■全社員の出退勤時間および残業時間の管理（勤怠管理システム「勤次郎」を使用） ■有給休暇の取得状況把握および取得促 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務経験 10年以上 【尚可】 ■人事給与システム「ZeeM」または勤怠管理システム「勤次郎」の使用経験 ■社会保険手続きや労災保険手続きの実務経験 ■年末調整や給与支払い報告書作成の実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区南砂二丁目11番1号 東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事グループの課長職として、採用・教育・人事制度の企画およびマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ・チームメンバーのマネジメント 【ミッション】 同社は、現在グローバル展開を強化しています。 さらなる飛躍を目指す組織において、解決策を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、教育、人事制度企画に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 【尚可】 ・事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、 小売業での人事経験 ・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し 様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 各線「大手町」駅より徒歩1分 各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務部門のリーダーとして、実務を牽引しながら チームマネジメントと将来を見据えた体制構築をお任せします。 【職務詳細】 ・労務チームのメンバーマネジメントおよび業務進行管理 ・給与計算、社会保険手続きの統括 （外部委託先のディレクション含む） ・勤怠管理フローの改善および、 AI・ITツールを活用した労務業務のDX推進 ・将来的なIPOやさらなる組織拡大を見据えた、 各種規程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験（3年以上） ・給与計算、社会保険手続きの一連の流れを自己完結できる方 ・労働基準法をはじめとする労働関係法令の深い知識 上記いずれかのご経験かつ下記ご経験をお持ちの方 ・後輩の指導やチームの業務管理など、 何らかの... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの企業価値向上のために、株主や投資家、アナリストとの対話を企画・設計・実行する中核的な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・決算説明資料、事業計画及び成長可能性に関する資料の作成 ・国内外の機関投資家・個人投資家・アナリストとの面談アレンジ ・決算説明会、個人投資家向け説明会の運営 ・取締役・役員へのIR活動報告 ・経営陣との議論を通じたエクイティストーリーの構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業と成長戦略を理解し、定量面と定性面の両面から資料作成やプレゼンテーションを実施できる能力 ・社内外の多様なステークホルダー（経営陣、事業部門、投資家、アナリストなど）と、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力 ・以下いずれかの実務経験（目安3年以上）... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務部門の管理職候補として、 同社の法的基盤を支える業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■リーガルチェック業務：契約書、合意書、通知書の作成および法的観点からの妥当性審査 ■紛争対応：法的紛争発生時におけるリスク分析に基づいた交渉 ■ガバナンス：株主総会や取締役会の事務局運営、規程等社内文書の作成 ■コンプライアンス：不正調査や社員教育を通じた法的リスク回避の啓発活動 ■マネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業法務の実務経験（リーガルチェック、契約法務など） 【尚可】 ・法科大学院修了者 ・ビジネス実務法務検定2級以上の取得者 ・ガバナンスもしくはコンプライアンス業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F 東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。 ・人事制度の運用、改定 ・各種人事施策の企画、実行 ・HRデータの管理、分析、資料作成等 ・社員の健康支援業務 ・その他社員関連対応 ・出向関連業務の企画、実行 入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、 HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。 長期的には、人事制度、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかを満たす方 １、人事制度の企画・運用実務の経験 ２、人事の実務経験（領域不問）があり、今後制度企画へキャリアを広げたい方 【尚可】 ・労働法に関する基本的な知識 ・給与計算の実務経験がある方 ※現在、人事制度の運用担当をしている社員は、人事本部内の給... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分／有楽町線「麹町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「家庭教師のトライ」をはじめとする学習塾事業を主軸に展開する同社の法務チームにて、株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成、議事録作成経験等）、契約法務などをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■株主総会、取締役会の事務局運営 （招集通知作成、資料作成） ■会社規程、マニュアルの制改定 ■コンプライアンス対応、社内研修 ■個人情報マネジメント （プライバシーマーク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場会社での下記いずれかの業務経験 3年以上目安 ・株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成、議事録作成経験等） ・契約法務経験 【歓迎】 ■英文の契約書／議事録対応 ■会社規程、マニュアルの制改定に関する実務経験（新規規程作成、新旧対照表作成... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル7階 半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下」駅徒歩5分 半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務担当として、自社コンテンツの海外展開の拡大に伴い発生する、 同社の海外法務業務を中心にスキルに応じて国内法務業務もご担当いただきます。※主なエリア：アメリカ、韓国、台湾 【職務詳細】 ・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など） ・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など） ・国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験のある方（企業法務経験1年以上or法学部（法科系大学院含む）卒業or同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務） ・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方 ・英語を使った読み書きが可能な方（話せると尚可） 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン JR・東京メトロ各線 「恵比寿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、個別監査を主担当として回し、 上位者の方針のもとで監査実務を確実に遂行する中核人材として業務を担います。 【職務詳細】 ・業務プロセス、規程遵守、資産保全の観点での論点整理 ・現場実務の理解に基づく個別監査の実施 ・財務会計（資産保全、在庫管理、損失認識など）に基づく統制・監査業務 ・関係部門との円滑なコミュニケーションおよび調整業務 下記経験をお持ちの方を歓迎して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での内部監査、内部統制、コンプライアンス、経理・財務、業務管理のいずれかの実務経験 ・経理・財務・管理部門などで統制や業務改善に携わり、監査業務に展開可能な経験 ・高い倫理観と遵法意識 ・財務会計の基礎知識（資産保全、在庫管理、損失認識などへの理解）... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区駒形2-2-2 都営浅草線「蔵前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（240）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（61）｜ 宮城県（119）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（49）｜ 福島県（107）｜ |
|---|---|
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| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（94）｜ 長野県（115）｜ 富山県（93）｜ 石川県（77）｜ 福井県（62）｜ |
| 東海 | 岐阜県（110）｜ 静岡県（137）｜ 愛知県（381）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（99）｜ 京都府（173）｜ 大阪府（515）｜ 兵庫県（170）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（61）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（50）｜ 島根県（16）｜ 岡山県（122）｜ 広島県（121）｜ 山口県（71）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（73）｜ 高知県（48）｜ |
| 九州 | 福岡県（177）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（73）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（53）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
