| 仕事内容 | 職務内容 セラミック電子部品の開発・製造工場の管理業務全般 ・施設管理（エアーコンプレッサ・クーリングタワー・弱電関連等の共通設備含む） ・安全衛生管理業務 ・行政対応業務 ・工場総務関連業務 ・5S活動の推進など ご経験が豊富な方は、マネジメントポジションでご活躍いただく可能性があります。 【この仕事の面白さ・魅力】 製造や開発と近い立場で連携をとりながら、施設管理・安全衛生管理・総務人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・第一種衛生管理者 ・製造業での工場管理業務のご経験 ・ISO関連の外部監査対応のご経験 ・リーダーまたはマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・工場管理のご経験 ・安全衛生管理のご経験がある方 ・甲種、乙種危険物取扱主任者、丙種化学特別責任者資格をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市 |
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| 仕事内容 | BEVを含めた新しいモビリティ社会への対応など、自動車業界は大きな変革期を迎えており、また人の価値観の変化、環境・社会課題の深刻化の中で先行き不透明で予測困難な状況が続いています。 そのような中、当社は2030事業計画を策定し、持続的な成?を目指していますが、多様な価値観や新しい視点・考え方を経営に生かすため、女性活躍の推進を全社で積極的に行っており、法務部でも女性管理職または将来の女性管理職候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■次のいずれかに該当するご経歴をお持ちの方 ・企業法務部門における国内・海外法務案件のご経験 ・法律事務所における国内・海外契約、プロジェクト等の法務サポートのご経験 ■語学力：TOEIC650点 【歓迎要件】 ・コンプライアンス業務のご経験 ・株式事務、株... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県清須市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 体制強化に向けた増員募集 【職務内容】 同社の総務部において、主に経理をメイン業務として、仕訳・支払い・月次・年次決算補助、勤怠・給与計算、入退社手続きなど経理・総務業務全体を担当いただきます。 経験・スキルを身に付けていただき、将来的にはマネジメントもお任せしたいと考えています。 《具体的な業務内容》 ■支払い処理、伝票・仕訳入力、月次・年次決算補助、各種帳票作成、など ■勤怠管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務のご経験 ■一般的なPC操作（WordやExcelへのデータ入力など） 【歓迎要件】 ■経理総務のご経験（業界不問） ■簿記資格 ■金融系の出身者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区市場 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の経営管理部の中には【経営企画・人事・総務・経理・法務・情シス・安全衛生】など幅広い職種の組織となる為、ご経験に応じてメインでお任せする業務を相談できればと思います。 ＜募集背景＞ 出向社員の出向解除に伴い欠員補充のための募集 ＜想定業務＞ ■機関運営業務（株主総会・取締役会等の会議スケジュール調整、資料準備、稟議対応等） ■情報システムに関する総務業務（情報システム業務に関わる整備、社内D |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験がある方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ▼職務経歴書に記載の機関運営・ヘルプデスク・法務のご経験（アシスタントでも可） ▼総務業務や管理部門にて幅広い業務に携わっている方 ▼営業職で事務業務（資料作成・稟議対応など）のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉 |
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| 仕事内容 | ■ 運用型広告による集客業務 ■ ディレクション業務 ■ プレイングマネージャーとしての業務 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・広告運用経験３年以上 ・Webディレクター経験 【歓迎条件】 ・月額1,000万円以上の広告予算運用経験 ・管理画面だけでなく、業績アップにつながる運用スキル 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル13F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜面接回数＞ 2回（一次面接オンライン可） 筆記試験・適性検査有 |
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| 仕事内容 | 〈中途採用業務〉 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで 日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。 ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上 〈新卒採用業務〉 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・人事としての採用実務経験 ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング 、リファラル など多様なチャネルでの母集団 形成の経験 ・HRBPとしての経験 ・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験 【歓迎】 ・インターンの企画運営経験 ・採... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立 案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的 に携わって頂きたいと考えております。 ◎主な業務内容 ・採用戦略と戦術の策定 ・採用予算の立案、管理 ・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験 ・中途、新卒採用経験 ・社外パートナーの開拓と連携 ・CxO・VPクラスの採用経験 応募資格 【歓迎】 ・採用KPI策定、採用データ分析の経験 ・採用予算管理 ・ATSの導入、または移管経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・人事制度の企画・運用・改善 ・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・ プロジェクト推進 ・エンゲージメントサーベイ など ・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用 ・人材データベースの管理・運営、退職分析 ・当社社員のさらなる成長の支援施策の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上 ・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験 【歓迎】 ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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正社員
| 仕事内容 | 業務内容 保険代理店・保険会社の募集関連業務/人事代行業務として、当社内で以下内容を担当いただきます。 【具体的には】 ① 総合福祉団体定期保険 ・加入・脱退手続き（社員の入社・退職に伴う） ・保険料の控除設定（給与システムとの連携） ・保険金請求の受付・書類確認 ・保険会社との連絡・調整 ・年次更新手続き（加入者情報の更新） ② 団体生命保険 ・加入申請の受付・内容確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ・業務の正確性を大切にできる方（専用システムへの情報入力など） 【歓迎要件】 ・人事業務経験者（福利厚生としての金融商品の取り扱い経験がある方歓迎） ・損保/生保/金融機関の事務作業の設計経験 ・Officeソフ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | ・IR・SR窓口担当として株主・投資家取材対応 ・企業リリース作成、プレゼンテーション資料作成 ・決算、決算説明会、株主総会の運営とシナリオ・資料作成 ・国内外機関投資家とのエンゲージメント（海外ロードショウ含む） ・統合報告書の作成 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IR(SR)の実務経験2年以上 ・経理・財務部門で実務経験5年以上で、IR・SR経験はなくともロジカルに株主・投資家とコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ・製造業のIR・SR経験 ・外部公表を行ったリリース資料、プレゼンテーション資料作成経験 ・語... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 業務部総務チームにて、会議体（取締役会/株主総会/社内会議）の運営、非財務情報業務（※）、広報、BCP対応、事務所管理、文書保存管理、会社行事の事務局等の業務を担当いただきます。 （※）非財務情報業務に関しては高度化法対応やGHG排出量(SCOPE1,2,3）の経営陣や親会社へのレポート作成業務となり、電力取引に関する制度理解が必要となります。 さらに、将来的にはコーポレート |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ＊株主総会・取締役会の事務局運営、会社法の基礎知識 ＊BCP対応実務経験 ＊サスティナビリティ経営の基礎知識 ■歓迎条件 ＊広報実務経験 ＊電子署名導入・運用経験 ＊事務所移転・増床経験 ＊プロジェクトマネジメント経験 ＊電力小売事業の知識・経験 ＊日商簿記3... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神田 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 人事企画（制度運用含む） •等級・評価・報酬制度の運用支援、評価者研修の企画・実施 •人事データの可視化（HRIS/ATS/BI）とダッシュボード作成、KPIレポーティング •従業員サーベイの設計・分析・アクションプラン策定 労務・コンプライアンス •勤怠・給与・社会保険の実務連携／ベンダーコントロール •就業規則・各種規程の整備、法改正対応の推進（社労士との連携） |
|---|---|
| 応募資格 | ●学歴：専門卒、高専卒、大卒以上 ＜必須（MUST）＞ •給与計算及び社会保険手続の経験2年以上 •人事企画の経験１年以上 •社内外との高いコミュニケーション・調整力 •Office（Excel/PowerPoint）を用いた分析及び資料作成スキル ＜歓迎要件＞ •人事... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 転勤なし 東京本社：東京都港区虎ノ門（最寄駅は地下鉄、神谷町２分） 受動喫煙対策：屋内全面禁 勤務時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 フルフレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 経験豊富で経営マインドをお持ちの方の募集です。 ■ 経営にも参画していただきます。 ■ マイカー通勤OK、高速代支給します。 ＜職務内容は> 現在、副社長が担っている管理部門全般の実務とマネジメントを引き継ぎ、管理部門全般を見ていただきます。 ■ 経理（仕訳、月次・年次決算など） ■ 財務（資金の運用、収益不動産の管理など） ■ 総務（庶務、法務、 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件： ■ 管理職としてのマネジメント経験 ■ 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■ 経営マインドのある経験豊富な方 ■ 柔軟に新しいことに取組んでいただけるチャレンジ精神にあふれる方 歓迎条件： ■ 経営マインドのある方 ■ 数字に強... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府貝塚市（南海本線／貝塚駅 車8分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 8割以上が未経験からのスタートです。 誰もが知っている有名企業で働くことが可能です！ 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。 ※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【MUST】 ・女性の方を対象としております。 ※必須資格や経験はございません。 【WANT】 ・オフィスワーク経験や接客・販売のご経験がある方 ・社会人経験がある方 【求める人物像】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組む成... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ・東京都 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県 ・愛知県（名古屋市中心） ・大阪府 ・兵庫県 ・京都府 ・北海道（札幌市中心） ・宮城県（仙台市中心） ・福岡県（福岡市中心） の有名企業及びそのグループ企業 ※配置先により異なります。会社が指示する場所（派遣先企業またはアウトソ... |
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| 仕事内容 | 新築事務所での勤務！貿易会社での通関業務全般 航空輸出入に関する通関業務 通関に関する書類作成 申告に関わる書類検索 必要書類の手配 貨物の発送手配 梱包作業 貨物の引取(週2～3回程／倉庫担当と同行) 税関へ検査業務(週2～3回程／社有車使用) 電話応対 事務所清掃(男女別御手洗含) ※輸出入エリア：アジア県内 ※商品：輸出：薬品・化粧品・サプリメント・お酒等、輸入：雑貨が主 [会社特長] |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 通関書類作成の実務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県山武郡芝山町新井田 芝山千代田駅から車15分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 週休2日制・年間休日120日！医療機関での人事全般業務 勤怠管理（約500名分） 社会保険管理 入退社手続き（各種手続き） 給与管理（約500名分） 職員寮の管理 制服発注・管理 採用業務の補助 各種規定の作成・改訂 各種イベント対応（職員の定年祝い、記念品授与、永年勤続表彰など） 行政の手続き・提出 保険出張所へ確認業務 諸雑務 [病院特徴] 明治2年（1869年）明治新政府によって「初めて |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市初富 新鎌ヶ谷駅からバス10分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 総務部門の主任クラスとして幅広い業務をお任せします！ 【 主な業務 】 ■人事・労務関係：健康診断や入社手続き、勤怠関連業務 ■組織開発・制度運営：健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用 ■庶務・イベント：保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート 【 総務部について 】 ■男性 40代1名 50代1名 60代2名 ■女性 20代1名 30代1名 40代1名 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ 必須資格・経験 ＞ ・総務または人事や労務の実務経験5年以上 ・PCスキル（Word、Excel、Google Workspace） ・複数部門と連携して進める調整力 ・イベント当日も現場で働ける行動力 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ■第16ナミキビル 東京都板橋区成増3-4-4 ■東武東上線「成増」駅から徒歩3分／東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅から徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進 経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化〜母集団形成の戦術設計〜選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。 中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。 中途採 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須経験 同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記に該当する方 課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 様々なステークホルダーが関わるプロジェクトを推進した経験 ■歓迎経験 IT/Web/SaaS/スタートアップ業界での採用経験 事業会社やコ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜就業場所の変更範囲＞ 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む） スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める... |
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| 仕事内容 | パーソルグループは「はたらいて、笑おう。 」をグループビジョンに掲げ、社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、事業の持続可能な成長を支援することを目指しています。 当該ポジションは、社員の「はたらく人の可能性を拓く」を実現することをミッションとし、組織力強化のため、企画立案・推進を担当する事業部専任の人事を募集します。 ■主な業務 ・評価運用：評価会議のファシリテーション、評価 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下のいずれかの経験をお持ちの方： ・組織開発や人事領域において、課題解決に向けた施策を企画・実行した経験（例：評価制度の運用、異動計画の立案、育成研修の実施など） ・業務改善や組織変革に関する施策を企画・運用した経験 ◆尚可 ・組織の課題やデータを活用した企画... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 ＜人事業務＞ ・既存業者（人材、代理店、派遣）に対する電話及び、メール対応 ・新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録 ・全応募者の登録 ・求人票の作成、書類処理 ・面接対応（社員・派遣）日程調整、可否対応、書類対応 ・広告に係る全業務（契約、記事作成、応募対応、面接対応） ・採用した社員の入社後フォロー ・評価制度の内容の共有と定着 ・部署や社員間の円滑化 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 ＜必須＞ ・人事（採用業務）または、リーガルチェックの実務経験が 1 年以上ある方。 ＜歓迎＞ ・建設または不動産契約書類の作成や修正経験のある方。 ・顧問弁護士にヒアリングをすれば、ご自身である程度判断できる方。 ・近隣対応の経験がある方、または建設現場に... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都江戸川区中葛西3-29-1スワロー第二ビル2F |
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| 北海道・東北 | 北海道（220）｜ 青森県（53）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（115）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（59）｜ 福島県（86）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（81）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（68）｜ 埼玉県（304）｜ 千葉県（195）｜ 東京都（2,252）｜ 神奈川県（336）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（108）｜ 富山県（78）｜ 石川県（67）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（153）｜ 愛知県（370）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（149）｜ 大阪府（496）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（65）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（43）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（109）｜ 広島県（139）｜ 山口県（80）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（188）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（61）｜ 宮崎県（45）｜ 鹿児島県（61）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
