| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 【具体的には】 （1）訪問・電話・webでの労務相談対応 （2）労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 （3）給与、賞与計算 （4）就業規則作成・助成金申請 （5）労務DD・労務監査対応 （6）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・Kit |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務のご経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士有資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 総務業務全般をお任せします。 社内体制の構築をメーンに担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・安全衛生管理 ・社内規程・ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 ・総務の実務経験（3年以上、業種不問） ・中途採用の経験（年数不問） 【歓迎スキル・経験】 ・不動産関連での総務経験 ・リーダー経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 新宿区 各線「新宿駅」徒歩2分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 経理業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆仕訳入力、伝票入力 ◆月次年次決算 ◆売掛、買掛管理 ◆各種支払対応など ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆経理の実務経験 ◆月次・年次の実務経験3年以上 【歓迎】 ◆簿記2級程度以上の知識 ◆決算業務の経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆マクロ的視点を持っている方、もしくはその素... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 新宿区 各線「新宿駅」徒歩2分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇当社運輸部の責任者として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・ダンプトラックドライバーの運行管理、安全管理、トラブル時対応 ・他部門との調整業務、人材育成等マネジメント業務 ・その他部門関係業務等 運輸部32名（課長2名、係長2名、ドライバー28名） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 産廃業界での就業経験者、マネジメント経験者、普通自動車運転免許 【歓迎】 ドライバーの安全管理教育経験者、配車経験者 【求める人物像】 部下指導や部門間の調整力のある方 協調性のある方、経営的思考のできる方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【本社】足立区西新井 東武大師線大師前駅/徒歩13分 舎人ライナー線西新井大師西駅/徒歩9分 マイカー通勤、自動二輪/相談可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ ※転勤無し |
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| 仕事内容 | 自社ブランドおよびサービスの認知拡大・ファン獲得を目的に、主にInstagramおよびXをメインにTikTok、YouTubeを活用したSNS運用業務全般をお任せします。まずはInstagramに注力していただきと考えております。 《具体的には…》 ・SNS運用戦略の立案・実行（Instagram・X・TikTok、YouTube） ・投稿コンテンツの企画・ライティング・制作のディレクシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SNS（インスタ・X）運用経験3年以上 ※ディレクションの経験 ・数値分析の経験 【歓迎】 ・化粧品業界や美容商材に携わったご経験 ・美容師、美容部員のご経験 ・動画編集の経験 ・canvaを使用したコンテンツ制作経験 ・Googleアナリティクスの使用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 中央区 三越前駅徒歩3分、人形町駅徒歩5分 ※入社直後より関連会社への出向となります（勤務地は当社と同じビル（本社）になります） ※在宅勤務：有（社内規則に準ずる） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤原則なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 市場監視グループは、同社市場の規約やガイドラインを通して、同社市場に出店するストアとユーザーの双方を守り、安全で安心なショッピング環境を提供することを目指しています。 【採用理由】 ライフスタイルの多様化に加え、昨今の環境変化により、同社市場における各出店者の取扱商品も刻々と変化しています。こうした状況下において、既存のガイドラインや規約にとらわれることな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本の法律、特に景品表示法および医薬品医療機器等法の基礎知識 ■英語力：ビジネスレベル ■日本語力：ネイティブレベル 【歓迎要件】 ■オペレーション業務、業務改善の経験 ■生成AI、機械学習等の技術を活用した業務推進・改善の経験 ■ベンダーマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 物流事業や機工事業など、「産業界を支える総合サービス業」として、国内および海外において幅広く展開する同社で、法務としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・企業法務全般 ・新規案件等に伴う法令確認・契約審査 ・係争・訴訟対応 ・社内教育 等 【組織構成】 20名程の社員が勤務しています。 【企業魅力】 ■安定性：鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務コンプライアンス業務経験5年以上 ■ビジネス英語会話能力（ＴＯＥＩＣ800点以上レベル） ■ビジネス実務法務検定試験2級、ビジネス実務法務検定試験3級 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 国内外240院以上を展開する同クリニックの採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。 ※中途採用をご担当いただきます。 【業務内容】 ・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応 ・面接を中心とした応募者対応 ・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案） ・採用に関する効果測定 ・新たな採用手法の検討/提案 ・母集団形成（自社サイト/求人媒体/ダイレクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介会社もしくは人材派遣会社でキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのご経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・数値をもとに業務の課題点や改善点を導き出せる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・PDCAを回しながら業務に取り組める方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 国内外240院以上を展開する同クリニックの採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。 ※中途採用をご担当いただきます。 【業務内容】 ・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応 ・面接を中心とした応募者対応 ・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案） ・採用に関する効果測定 ・新たな採用手法の検討/提案 ・母集団形成（自社サイト/求人媒体/ダイレクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における採用担当としてのご経験（3年以上/新卒・中途問わない） 【歓迎要件】 ・数値をもとに業務の課題点や改善点を導き出せる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・PDCAを回しながら業務に取り組める方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・国内外グループ全体の業務プロセス、リスクの把握／点検 ・優先順位を付けたリスクアプローチによる内部監査計画の企画／立案 ・内部監査の実施／評価／報告／改善アクションの提案 【募集背景】 体制整備のため。 【部門について】 内部監査は、独立にして客観的な立場から、リスクベースで助言および洞察を提供することにより、組織体の価値を高め保全するこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の監査実務経験（内部監査／会計監査いずれか） 【歓迎要件】 ▼有形商材を扱う企業での監査実務経験 ▼工場／研究所等での技術知見を有し、認証規格審査、品質審査等の経験 ▼J-SOX評価業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 社内外への広報活動と海外グループ会社広報担当とのコミュニケーション ・ニュースリリースをはじめとする社内外向け広報資料の作成・確認（日本語・英語） ・国内メディアからの問い合わせ・取材対応 ・社内関連部署とのコミュニケーションと問い合わせ対応 ・海外グループ会社の広報担当との情報共有や連携におけるコミュニケーション （ニュースリリース、メディアセミナー、取材対応、社内広報など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外労務関連業務における1年間以上の実務経験（就労ビザ取得支援,給与計算,税務関連業務など） ■英語：ビジネス（特に「リーディング・ライティング」の技能が必要です。TOEIC800点以上を目安としています） 【歓迎要件】 ▼人事労務関連業務の経験（国内） ▼... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・発明発掘、特許出願／権利形成、知的財産ポートフォリオ管理 ・特許リスク評価検討、特許ランドスケープ分析、知財戦略検討知財室は、技術部門やビジネス部門と距離が非常に近く、製品設計の源流から、発明発掘、権利形成の他、国内外の特許リスク評価、知財ランドスケープ検討まで、知的財産のあれこれに幅広く対応しています。 【組織について】 チームは少人数ですが、皆明るく経験豊富な弁理士もおり、日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの知財業務経験者 ■弁理士資格またはそれに相当する資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・発明発掘、特許出願／権利形成、知的財産ポートフォリオ管理 ・特許リスク評価検討、特許ランドスケープ分析、知財戦略検討知財室は、技術部門やビジネス部門と距離が非常に近く、製品設計の源流から、発明発掘、権利形成の他、国内外の特許リスク評価、知財ランドスケープ検討まで、知的財産のあれこれに幅広く対応しています。 【組織について】 チームは少人数ですが、皆明るく経験豊富な弁理士もおり、日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財業務経験者（知財、特許事務所出身者の応募も可能です） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 プライム上場、売上高1兆円にせまる同社において知的財産部の中で新設予定の渉外Gの課長候補として以下海外渉外向け業務をお任せ致します。 ・係争対応、技術等ライセンス、特許保証にかかる交渉 ・知財渉外人材育成、 【開発環境・使用ツール】 ・Anaqua ・Darts-IP ・PatentSQUARE ・PatentSight ・AI Samura |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ・知財渉外の実務経験 ・TOEIC700点の英語力 【歓迎要件】 ・開発経験 ・海外勤務経験 ・弁理士資格 ・電気・機械系のバックグランドの方 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 内部監査業務をご担当いただきます。 ■ミネベアミツミグループにおける内部監査業務全般を担当（業務・会計・内部統制プロセスに関わる部門監査及び特命監査含む。往査が必要な部分は国内・海外出張有り）。 ■ミネベアミツミ各部門（工場含む）、及びグループ各社（海外子会社含む）業務の管理体制評価および改善提案実施並びにフォローアップ ■監査結果に関する外部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における業務経験（目安10年以上）、または事業会社や監査法人での監査実務経験（目安3年以上） ■ビジネス英語 ■月一回程度、国内外へ出張が可能な方 【歓迎要件】 ・IT監査の経験 ・CIA（公認内部監査人）やUSCPA（米国会計士）資格の保有 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景、期待する役割】 2025年4月に新設した部門（現在5名）でのメンバーを募集しております。変わりゆくビジネスや社会課題に対し、総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ（海外含む）に推進していく役割を担う部門です。現場のコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事コンサルまたは事業会社の人事部門での下記業務経験 ・人事領域（領域問わず）に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案の経験 ・企業の経営戦略から人事制度に落とし込み、推進した企画経験 ■基礎会話レベルの英語力（海外メンバーのマネジメントや海外拠点への... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。 事業・組織課題に応じたプロセス設計や新たな手法の企画・実装、データ活用など、多角的なアプローチで採用の成果最大化に貢献いただくことがミッションです。 また適性やご希望に応じて、全社的な採用課題に関わる企画テーマにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容例】 （対担当部署） ■人材要件の策定と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において、採用人事として採用戦略の立案や採用企画など上流工程をリードした経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎ソニーグループの金融部門統括会社である持株会社にて 以下業務を実施頂きます。 ■ソニーフィナンシャルグループ全体における 人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務 ■持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務 （採用・研修・福利厚生・給与・評価・制度運用・人事関連施策等から、 部の業務分担状況に応じ、複数の業務に携わって頂くことを想定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制度企画・運用業務の経験 ※人事領域か否かを問いません※ ■基本的なPCスキル （Excel関数を使ったデータ集計・Wordでの文書作成・メール/チャットの使用経験） 【歓迎要件】 ・人事業務のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 リスクマネジメント室にて下記業務をご担当いただきます。 ■グローバルを含む全社リスクマネジメントの仕組みの構築・導入、改善 ■リスクアセスメント～対応～モニタリングの構築・運用支援 ■リスク管理方針・規定の策定と運用 ■コーポレート及びグループ会社関係部門との連携（企画立案・実施、教育・指導を含む） ■グローバルコンプライアンス推進のための施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営管理・内部統制・内部監査・法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野で業務経験（目安2年程度～） ■全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングの経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 候補者・担当部署双方と向き合いながら戦略のラストワンマイルを設計し、スピード・質・体験を両立させる推進者として、採用成功に導いていただきます。 与えられたToDoをこなすのではなく状況に応じて自ら動き方を最適化し、担当部署の温度感や候補者の状況を加味しながら、採用活動を前に進める“最後の責任者”としての役割を期待しています。 【具体的な業務内容例】 ■ご入社後 ・ポジションごとの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・中途採用関連サービスの営業もしくはカスタマーサクセス経験 ・事業会社における採用人事経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（221）｜ 青森県（65）｜ 岩手県（73）｜ 宮城県（127）｜ 秋田県（71）｜ 山形県（64）｜ 福島県（103）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（96）｜ 栃木県（82）｜ 群馬県（81）｜ 埼玉県（326）｜ 千葉県（225）｜ 東京都（2,291）｜ 神奈川県（368）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（104）｜ 山梨県（90）｜ 長野県（122）｜ 富山県（99）｜ 石川県（83）｜ 福井県（76）｜ |
| 東海 | 岐阜県（122）｜ 静岡県（182）｜ 愛知県（398）｜ 三重県（70）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（150）｜ 大阪府（537）｜ 兵庫県（193）｜ 奈良県（76）｜ 和歌山県（71）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（61）｜ 島根県（25）｜ 岡山県（149）｜ 広島県（163）｜ 山口県（85）｜ 徳島県（88）｜ 香川県（96）｜ 愛媛県（76）｜ 高知県（57）｜ |
| 九州 | 福岡県（230）｜ 佐賀県（68）｜ 長崎県（56）｜ 熊本県（79）｜ 大分県（74）｜ 宮崎県（60）｜ 鹿児島県（70）｜ 沖縄県（61）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
