| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 社員向け研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・各研修の事務局業務（階層別/役職別等） ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・人材管理システムの運用管理 等 【配属部署】 経営統括Division 人事部 人事戦略チーム 【組織構成】 部長（40 代）1名、課長（40 代）1名、総合職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験を有する方 ・自社での研修業務のご経験 ・研修会社での企業向けのコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・研修担当としての講師経験 ・新卒研修の経験 ・階層別研修経験やコーチングに関する知見 ・社内外を問わず、他部門との調整業務 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 UTグループは製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担う企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 社員増に伴い、体制強化を図ろうとしているのが【給与計算・社会保険】に関する業務です。現チームは全体で30名弱。今回は、現在の組織の基盤強化と、今後のM&Aに伴う会社成長を視野に入れ増員として募集をさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算の実務経験3年以上 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 【歓迎要件】 ■社員数500名以上規模での業務経験 ■チームマネジメントのご経験 ■業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 知的財産部では、自社知的財産権の取得と活用及び他社知的財産権の調査を通して、自社の知的財産権全般業務を推進しています。 社内外の様々な部署と連携を取って業務を進めており、現在、全9名で構成されています。 業務内容としては、事業優位化を図るための知的財産権を検討・立案し、特許等の出願・権利化を通して、自社の新技術や新製品等の保護を図っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財スキル：出願・権利化に関する経験をお持ちの方 ■管理スキル：業務及び人的マネジメントの経験をお持ちの方 ※特許事務所出身の方も歓迎 【歓迎要件】 ■知財系資格の保持者（弁理士、知財管理技能検定２級以上） ■商標・契約に関する実務経験もあるとなお可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IPOフェーズから上場企業に至るまでの多彩なクライアントに対して、 IT監査/アドバイザリーとして以下業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・IT監査、ITアシュアランス業務 ・ITアドバイザリー業務（情報セキュリティやIT統制に関わる支援） ・SOCアドバイザリー ・IT監査アシュアランス業務に係るツール開発、品質管理業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかに該当する方 ・監査法人におけるIT監査経験 ・事業会社における内部監査室や情報セキュリティ部門等での実務経験 【歓迎要件】 ■J-SOX、ISMS、SOC1レポート等、各種IT統制やセキュリティマネジメントの理解 【こんな方にお勧め】 ■... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IPOフェーズから上場企業に至るまでの多彩なクライアントに対して、 IT監査/アドバイザリーとして以下業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・IT監査、ITアシュアランス業務 ・ITアドバイザリー業務（情報セキュリティやIT統制に関わる支援） ・SOCアドバイザリー ・IT監査アシュアランス業務に係るツール開発、品質管理業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかに該当する方 ・監査法人におけるIT監査経験 ・インフラエンジニア、セキュリティエンジニア等のご経験 【歓迎要件】 ■J-SOX、ISMS、SOC1レポート等、各種IT統制やセキュリティマネジメントの理解 【こんな方にお勧め】 ■腰を据えた長... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本社の法務部門において法務担当者として、本社および各事業所・子会社に対する下記業務に携わっていただきます。※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。 ◆本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック ◆法務相談その他の事業所支援業務 ◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理（グループ会社含む） ◆稟議審査 ◆コンプライアンスの推進、研修の実施（グループ会社含む） ◆新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆建設・不動産業界での法務に関する実務経験（企業法務経験）をお持ちの方。 ［目安：経験５年以上］ ※以下のようなご経験をお持ちの方もご応募いただけます └過去に建設・不動産業界で法務をご経験され、現在は別業界で法務をご経験されている方 └建設・不動産業界のご... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■埼玉工場は、マテハン事業部・モビリティ事業部の開発及び製造拠点の機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。 今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。 ※適性やご希望に応じて、下記 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務、もしくは総務のご経験 【歓迎要件】 ・工場総務または、労務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【任せる業務内容】 １．社内外広報宣伝活動のコミュニケーションプラン策定（10%） ２．コーポレート領域における対外的な広報/宣伝活動推進におけるマネジメント（30%） ３．事業支援領域における対外的な広報/宣伝活動推進におけるマネジメント（20%） ４．NIDECグループ全体に向けたグループ内広報活動におけるマネジメント（20％） ５．社内外向けのコミュニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報・コミュニケーションツール運営・広告に関する知識 ■広報or宣伝（国内・海外）実務を５年以上、コミュニケーション領域におけるマネジメント経験３年以上 ■コミュニケーションプランニング、プロジェクト推進管理、折衝力、課題解決力、リーダーシップ ■英語レベル... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般 ・知財マネジメント ・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行 ・各種プロジェクト参画等による事業部門支援 ■組織構成 事業戦略部長-法務課長‐★※今回の募集です ■事業内容 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における法務部門で5年以上の実務経験 ・プロジェクト等の立上げあるいはグロースに法務分野として携わった経験 ・スタートアップ企業等において法務部門立ち上げ経験（いわゆるひとり法務等を含む） 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験のある方は歓迎します ・弁護士... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事総務部にて制度設計担当業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 【募集背景】 長い歴史を持つ当社ですが、人事制度や評価の仕組みが時代の変化に十分対応できていないという課題がありま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度設計・運用の経験 ■制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事総務部にて教育推進業務をお任せします。 【具体的には】 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一般的なもの） ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上） ■採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 【歓迎要件】 ●全社的な教育施策の企画・推進経験 ●データを活用した教育効果測定やROI分析の経験 ●採用戦略の立案や採用ブランディングに... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 J-SOXへの対応として、当社グループが行う財務報告の信頼性を評価し、これを取りまとめる業務に従事していただきます。またこれとは別に、社内の様々な業務においてしかるべき統制が行き届いているかを監査する、内部監査の業務にも携わっていただきます。 【業務の詳細】 J-SOXについては、法令（金融商品取引法）に則った「内部統制報告書」を作成することが最終的な目的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 << 必須要件 >> ■J-SOXに関わる実務経験を2年以上お持ちの方 << 必須資格 >> ■高専卒以上 ■普通自動車第一種免許（AT限定OK） 【歓迎要件】 << 歓迎するスキル・経験 >> ■財務会計の実務経験。会計システムもしくはそれに関連する業... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区 |
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| 仕事内容 | 【期待している役割】 半導体や自動車、光学、バイオなどの分野でグローバルに事業を展開する同社において、人事労務分野における制度企画・運用全般をお任せいたします。 現在、創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎える同社にて、コーポレート部門の体制強化をリードしていただくことを期待しております。 【メイン業務内容】 ■人事制度企画 ※勤務制度、報酬制度、等級制度、キャリア開発制度、福利厚生制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■人事制度企画 ■制度運用改善経験 【歓迎要件】 ■給与計算のご経験 ■人事システムのマスターメンテナンス経験 ■社労士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市並木2-30-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆ミッション・仕事内容 アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。 長年、障がい者雇用にも取り組んでおり、その成果として多くの障がいのある方が活躍しています。 障がいのある社員の増加に伴い、受け入れ態勢を充 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・チームマネジメント経験もしくは、BPO経験 ・ビジネスレベルの日本語 【歓迎要件】 ・人事労務経験1年以上 ・障がい者との協業経験 ・スーパーバイズ経験 ・産業カウンセラー |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区 |
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| 仕事内容 | 同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ■フィードバックを通じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 知的財産を中心とした情報調査・解析（IPランドスケープ）の実施 ・事業部への事業判断材料（調査解析結果）の提供、及びIPランドスケープを活用した戦略提案 ・事業部や研究部門からの依頼に基づく特許調査（自社技術に関連する他社特許抽出） ・AI技術をはじめとする新しい調査解析手法の導入と活用 【組織構成】知的財産部 情報解析課 課長1名＋課員4名＋派遣スタッフ2名の体制 【働き方】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許出願、権利化の実務経験（化学系） 【歓迎要件】 ・特許・論文の調査・解析実務経験 ・理工学系の大学・大学院の卒業者で、企業での勤務勤務が有る方 ・英語を利用したコミュニケーション経験（プライベートでの経験を含む） |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 １．給与・賞与計算業務 ・アウトソース先との入退社・人事異動・身上異動連携、計算結果確認等 ２．年末調整業務 ３．社会保険関連業務 ４．雇用契約管理 ５．慶弔関連業務 ６．タレントマネジメントシステム情報更新 ７ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与・賞与計算、年末調整業務の経験 ・社会保険手続きの業務経験 ・雇用契約書管理業務経験 ・円滑なコミュニケーション能力 ・労働関連法規の知識 ・基本的なエクセル・ワード・パワーポイントスキル 【歓迎要件】 ・支援学校との連携、実習生の受け入れ経験 ・給与... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、播磨事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。 なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ■学士以上 ■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安） ■部下（5人以上目安）のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、別子事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。 なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ■学士以上 ■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安） ■部下（5人以上目安）のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 受注案件獲得の拡大のため、技術・営業部門をサポートし、契約・受発注業務を品質（ガバナンス・コンプライアンス等）を確保しつつ、効果的・効率的に推進していくこと。また、そのための仕組み等を変革していくことを期待します。 マネジメントをお任せしつつも、実務にも携わっていただきます。特に契約書のチェック業務は入社後すぐに即戦力としてのご活躍を期待します。 【職務内容】 ■法務戦略の立案お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験（以下いずれか） ・法務戦略の立案および実行 ・契約書作成・チェック業務 ・弁護士、社労士等との実務連携経験 ・訴訟、紛争対応経験 ・規定や仕組みを改善・変革してきた経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■ 新規事業やM&Aなど、変化の... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 北海道・東北 | 北海道（220）｜ 青森県（53）｜ 岩手県（62）｜ 宮城県（115）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（59）｜ 福島県（86）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（81）｜ 栃木県（60）｜ 群馬県（68）｜ 埼玉県（304）｜ 千葉県（195）｜ 東京都（2,252）｜ 神奈川県（336）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（90）｜ 山梨県（76）｜ 長野県（108）｜ 富山県（78）｜ 石川県（67）｜ 福井県（58）｜ |
| 東海 | 岐阜県（104）｜ 静岡県（153）｜ 愛知県（370）｜ 三重県（52）｜ |
| 関西 | 滋賀県（87）｜ 京都府（149）｜ 大阪府（496）｜ 兵庫県（178）｜ 奈良県（65）｜ 和歌山県（55）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（43）｜ 島根県（9）｜ 岡山県（109）｜ 広島県（139）｜ 山口県（80）｜ 徳島県（72）｜ 香川県（80）｜ 愛媛県（60）｜ 高知県（45）｜ |
| 九州 | 福岡県（188）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（67）｜ 大分県（61）｜ 宮崎県（45）｜ 鹿児島県（61）｜ 沖縄県（53）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
