| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 新卒採用担当として企画立案・採用方針の策定から内定者フォローまで一連の業務をお任せします。（一部中途採用のサポートあり） ■採用戦略 ・採用ターゲット・要件設定 ・採用スケジュール策定 ■母集団形成 ・採用媒体の選定・運用 ・スカウト媒体運用 ・エージェントとの折衝・関係構築 ・インターンシップ、オープンカンパニーの企画・運営（対面/オンライン） ・合同会社説明会、会社説 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・職種問わず対人折衝のご経験（１年以上） 【歓迎要件】 ▼事業会社での新卒採用経験 ▼採用広報のご経験 ▼人材業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ミネベアミツミは、超精密加工技術や大量生産技術を強みとする「相合（そうごう）」精密部品メーカーとして、2029年3月期には売上高2.5兆円の達成という長期目標を掲げ、力強い成長を続けています。このサステナブルな成長を実現するため、インドやカンボジアでの新工場稼働など、国内外の生産ネットワークを戦略的に拡充しています。 こうした急成長する当社のグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業（機械加工、電子部品、自動車、半導体など）における工場施設管理の実務経験 ・事業再編、拠点統廃合、大幅な組織改革などの変革局面を主導した経験 【歓迎要件】 ・複数拠点およびグローバル拠点の施設統括/支援/マネジャー層を含む部下のマネジメント経験（5年以... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ミネベアミツミは、超精密加工技術や大量生産技術を強みとする「相合（そうごう）」精密部品メーカーとして、2029年3月期には売上高2.5兆円の達成という長期目標を掲げ、力強い成長を続けています。このサステナブルな成長を実現するため、インドやカンボジアでの新工場稼働など、国内外の生産ネットワークを戦略的に拡充しています。 将来的には施設部長としてグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業（機械加工、電子部品、自動車、など）における工場施設管理の実務経験（15年以上） ・複数拠点およびグローバル拠点の施設統括/支援/マネジャー層を含む部下のマネジメント経験 （10年以上、組織規模20名以上推奨） ・事業再編、拠点統廃合、大幅な組織改革な... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 社員の成長を支える人材開発・研修企画をお任せします。 当社では、資格取得支援や新入社員研修など、社員教育に積極的に投資しています。今回のポジションでは、既存研修の運営だけでなく、育成課題に応じた新たな教育施策の企画・開発にも携われます。 現在は、社内教育研修「NJ経営塾」「NJアカデミー」の新規立ち上げや、研修の内製化に向けたプロジェクトも進行中。教育施策をゼロから企画し、仕組みとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒 ・教育・育成の経験（人事経験は不問） ・PCスキル中級以上 ・新入社員研修等の期間中、平日5日間の宿泊を伴う出張対応が可能であること ・他部署、関係各所との調整力 【歓迎要件】 ・500名以上の事業会社での人事としての社員育成経験 ・チームリーダー等の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■事業サイドの利益貢献に直結するHR戦略の立案・実装 ■管掌事業における要員計画立案および予算策定パートナーとしての役割 ■担当事業部の組織課題／人材課題の特定、改善策の企画・実装 ■評価／等級／報酬など人事制度の運用徹底および現場浸透 ■採用戦略・配置・育成計画の策定と推進 ■本部長／部長クラスとの定例議論・アジェンダ設定 ■経営・人事制度企画との連携による制度改定の現場落 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験（5年以上） ■要員計画や予算管理など、ファイナンス領域を含めた人事企画スキル ■組織課題の特定～施策化～運用徹底までの一気通貫の推進力 ■経営層・部長層と対等に議論できるロジカルな思考力・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ??採用広報/ブランディング向上 ・採用ブランディング戦略の企画・推進（採用メッセージ設計、認知向上施策、候補者体験改善など） ・採用広報コンテンツの企画・制作・運用（社員インタビュー、SNS、イベント、オウンドメディア等） ・採用市場分析や効果検証を通じた、採用チャネル最適化および応募数・採用決定率向上施策の推進 ??採用業務設計/改善と生産性向上 ・現状の採用フローの可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、またはコンサルティング企業やRPO企業で、3年以上の業務設計/改善、またはPMの経験 ■多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ■自ら課題を発見し、解決策を立案・実行する推進力 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■採用部門にお... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■タレントマネジメントの仕組み設計（スキル・コンピテンシー定義／人材データベース設計／評価・育成連動設計） ■リーダー育成体系・次世代マネジメントプログラムの企画運営 ■組織診断（サーベイ分析／エンゲージメント可視化）と改善施策立案 ■各事業部門との連携による人材育成計画の策定・推進 ■外部パートナー／コンサル／教育ベンダーとの協働による施策設計・実装 ■経営・人事部門へのレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験（3年以上） ■タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験 ■施策の企画～実行までを自走できる推進力 ■構造的思考・課題整理力・ファシリテーションスキル 【歓迎要件】 ※... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では、技術開発部門の業務プロセスや研究開発投資の適正性を深く理解できる内部監査人を求めています。車両技術開発の現場を知る人材が監査を行うことで、形式的なチェックにとどまらない「実効性ある監査」を実現したいと考えています。技術者としての知見を活かし、会社のガバナンス強化に貢献できるポジションです。 【ミッション】 ARCHIONグループ（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■車両・自動車関連の技術開発業務における実務経験 ■車輛・自動車関連の開発プロセスに関する基礎知識 【歓迎要件】 ■品質保証・品質管理部門での経験 ■ISO 9001 / IATF 16949 等の審査・運用経験 ■内部監査・内部統制（J-SOX）に関する知識... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ～上場×安定基盤／バックオフィスからコンサートやイベントの音響サービスを支える／残業月20H程度／当社LEDディスプレイは、渋谷ヒカリエ・ユニクロ銀座店等に導入～ ■業務内容 労働安全衛生に関する各種業務を中心に、事業部運営を支える総務業務を担当します。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・労働安全衛生に関する企画・運営 ・安全衛生委員会の企画・運営 ・社員向け安全教育の実施・管 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・安全衛生に関する業務に携わった経験をお持ちの方 ・総務領域における実務経験をお持ちの方 ・リース契約管理や車両管理などの経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・第二種衛生管理者 ・普通自動車第一種運転免許 ■専門学校卒業以上 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IT統括部にて、同グループベースでのITガバナンス領域における企画・実行等にご従事いただきます。 グループ各社と連携しつつ、満たすべきITガバナンス水準を定め、モニタリング・改善支援・経営報告を通じてグループ全体のITガバナンスの高度化を推進していただきます。グループ横断的なPJを超上流フェーズから企画・実行する経験が獲得可能です。 ＜業務の具体例＞ ■経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・ITガバナンスまたはシステムリスク関連のご経験を3年以上お持ちの方（事業会社側、SIer側等問わず） ・監査法人やコンサルティングファーム等におけるシステム監査・アドバイザリー関連のご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■コン... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRグル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、または法律事務所における法務経験（3年以上） ■ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 府中事業所の企画管理・将来構想立案業務に従事いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（エキスパート）としての採用となる可能性がございます。 ※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。 【具体的には】 ・事業所グランドデザインの立案・推進 ・増産対応に向けたスペース調整およびレイアウト検討 ・関係部門との調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか該当する方※ ・生産ライン、設備、オフィス等のレイアウト変更や再配置に関する業務経験 ・生産計画、設備計画、投資計画、施設管理に関する業務経験 ・複数部門と連携したプロジェクト活動や調整・合意形成の経験 ・工場・事業所運営に関する知識や業務経験 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 業務内容に記載した各業務について、HRBPとして担当エリアの現場マネジメントと連携し、主担当として実行・改善までを担い、組織・人材課題の解決に貢献いただきます。 【募集背景】 同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続ける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理経験 ■IT業界での人事経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【業務ミッション】 核融合の早期実現による脱炭素社会の実現。そして、日本発の核融合企業を世界に通用する産業の中核へ押し上げること。 当社は今まさに、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■HRBP、人事企画、人事責任者等としての実務経験（7～8年以上を目安） ■日本企業（外資系・日系問わず）において、事業責任者や経営陣と連携し、組織・人材課題の解決を推進した経験 ■採用、配置、評価、育成、組織開発、人材マネジメント等... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | ・会計ソフトへの仕訳入力や経費精算 ・給与計算・年末調整業務 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入社・退職手続き、有給休暇や休職に関する管理 ・各種書類や契約書の管理 ・社内基幹システムを使用しての売掛金・買掛金管理業務・請求書作成 ・その他庶務作業 【こんな方におススメ！】 ・幅広い業務に携わってスキルアップしたい方 ・シングルタスクよりマルチタスクという方 |
|---|---|
| 応募資格 | 経理・総務での経験を活かせます！ |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 日比谷駅／徒歩1分（日比谷線・千代田線・有楽町線・三田線 利用可） ※JR有楽町駅も利用可 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・設計や施工管理は建設業者が行いますが、 施主としてのプロジェクト進捗管理や契約締結業務等をお任せします 【職務詳細】 ・土地売買、購入、新築、修繕、予算、スケジュール管理、賃借、各種交渉、 業者選択、経営陣への説明等 ・内勤、現場等の外勤の割合が半々程度 ・案件 によっては40～50業者を束ねることもあります。 ・1日平均5社ほどの担当者と打ち合わせを行っております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・商業施設等の建築施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・銀行や金融機関での施設管理経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒980-8777 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号 JR仙石線「あおば通」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:同行本支店 |
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| 仕事内容 | 製造拠点の安定稼働を支えるファシリティ管理・安全衛生を中心として、工場という一つの事業拠点を、安全・設備・環境・運営の各側面から横断的に支える役割を担っていただきます。ビル管理会社や設備・工事・廃棄物処理等の専門会社を適切に活用しながら、工場内を実際に見て課題を発見し、必要に応じて外部ベンダーや製造部門と調整し、安全衛生委員会や法令対応などを通じ、事故・設備トラブルを未然に防ぐ仕組みを整えていきま |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・総務経験及び施設管理（ファシリティ管理）の実務経験 ・外部協力会社や施工業者との折衝、調整（ベンダーコントロール）の経験 歓迎要件 ・製造現場に近しい環境でのでの総務・安全衛生管理のご経験 ・安全衛生委員会（EHS）の運用経験、安全パトロールの実務経験 ・衛生... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（Osaka Metro中央線 長田駅 徒歩8分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ◎残業ほぼなし！同業務従事者ありで安心 ◎最寄り駅からも徒歩県内/車通勤も可 ■電気設備・空調設備・消防設備・再生可能エネルギー事業まで幅広く手掛ける総合設備会社です。 ◆総務・管理部門の一員として、会社運営を支える事務業務全般を担当していただきます。 ・経営事項審査の書類作成 ・仕掛工事一覧、受注工事一覧作成 ・工事台帳、完成図書、その他 ※工事関 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市飯島字穀丁大谷地 上飯島駅から徒歩15分 ※車通勤OK/駐車場 有(5,000円/月) ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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| 仕事内容 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本電気硝子株式会社｜正社員募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事労務経験を活かし、大手メーカーの本社人事として幅広い業務に携われるポジションです。 大津本社にて、人事労務業務をご担当いただきます。 本社人事機能と工場労務機能の双方を担う部署のため、労務管理を中心に、安全衛生や制度運用など幅広い経験を積むことができます。 ■仕事内容 ・労務管理（ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴：大学卒以上 ◆人事労務の実務経験をお持ちの方（5年以上） ＜歓迎要件＞ ・安全衛生業務のご経験をお持ちの方 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 ＊JR石山駅から徒歩12分 ※石山駅までの電車所要時間：JR京都駅13分、JR大阪駅45分 ＊京阪粟津駅から徒歩2分 ＊自転車・バイク・車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり） 《変更の範囲：転勤当面なし》 |
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| 仕事内容 | ◆お仕事内容 配属先の「人材開発グループ」は、本社人事機能と工場労務機能の双方を担う組織です。 人事労務の実務経験を活かしながら、労務管理を中心に安全衛生、採用・教育、人事制度運用など幅広い人事業務に携わっていただきます。 将来的には人事部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ■労務管理 ・入社受入・退職対応 ・人事異動対応 ・派遣社員管理 ・休職者対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・人事労務の実務経験が5年以上ある方 ※安全衛生業務経験のある方は歓迎 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市晴嵐2-7-1 ※2028年 京都駅前へ本社移転予定 ・現在：JR石山駅徒歩12分／京阪粟津駅徒歩2分 ・車バイク通勤OK（無料駐車場完備） ・京都や大阪方面からも通勤しやすい立地 《変更の範囲：転勤当面なし》 |
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| 北海道・東北 | 北海道（252）｜ 青森県（59）｜ 岩手県（63）｜ 宮城県（128）｜ 秋田県（56）｜ 山形県（60）｜ 福島県（117）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（62）｜ 群馬県（53）｜ 埼玉県（331）｜ 千葉県（215）｜ 東京都（2,261）｜ 神奈川県（378）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（95）｜ 長野県（122）｜ 富山県（86）｜ 石川県（81）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（106）｜ 静岡県（145）｜ 愛知県（381）｜ 三重県（42）｜ |
| 関西 | 滋賀県（110）｜ 京都府（177）｜ 大阪府（522）｜ 兵庫県（169）｜ 奈良県（60）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（52）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（131）｜ 広島県（115）｜ 山口県（69）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（89）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（47）｜ |
| 九州 | 福岡県（173）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（47）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（48）｜ 鹿児島県（52）｜ 沖縄県（54）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
