| 仕事内容 | 管理本部にて、採用・労務管理を中心に、総務・その他の管理業務の一部もご担当いただきます。係長クラスとして、これまでのご経験を活かしながら管理部門の幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。 ≪具体的には…≫ 【人事業務】メイン ・中途・新卒・派遣採用業務 ・求人媒体・人材会社等との折衝 ・応募者対応、面接調整 ・労務管理(勤怠管理、入退社手続き等) ・人事制度(評価制度)の運用 ・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・労務管理に関する実務経験 ■何らかのリーダー経験 ※役職・肩書は問いません。チームリーダー、後輩指導、業務取りまとめ等の経験を想定しています。 【歓迎要件】 ■総務または経理業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市 |
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| 仕事内容 | 東証スタンダード上場グループの安定した経営基盤を支える管理部門にて、総務業務を中心に株主総会運営・IR・法務管理など企業経営を支える幅広い業務をお任せします。単なるバックオフィス業務ではなく、経営層や各部門と連携しながら会社全体の仕組みづくりやガバナンス強化に携われるポジションとなります。将来的には管理部門の中核人材として、組織づくりや経営支援にも関わっていただくことを期待しています。 具体的に、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務実務経験(目安3年以上) ■自ら課題を見つけ、改善提案や意見発信ができる方 【歓迎要件】 以下いずれかをお持ちの方 ■上場企業での総務経験 ■株主総会・取締役会運営経験 ■法務業務経験 ■IR業務経験 ■経理・財務業務経験 ■管理部門で幅広い... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ~ニッコースタイルニセコHANAZONO~ 2024年に新規開業したリゾートホテルにて調達業務をお任せします。 【具体的には】 ホテルの調達係長として、ホテル運営に必要な備品・消耗品・食材などの購買・調達を適切に管理しながら、経営目標の達成のために部門全体を効率的にマネジメントいただきます。 ※オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベントへの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ホテルでの購買業務経験をお持ちの方 ・ホテルの経理、会計業務に関する知識全般 【歓迎要件】 ・英語スキル(日常会話レベル) |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ・総務業務全般のマネジメント補佐業務 ・株主総会運営、株式事務業務 ・取締役会業務、社内規程管理業務 ・庶務(設備・社宅管理等)、安全衛生等の総務実務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業の総務経験 5年以上 ・管理部門でのマネジメント経験 3年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・メーカー企業経験 ・海外赴任経験 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事・労務経験を活かし、採用活動から労務管理まで幅広く担当。成長企業の組織づくりに携われるポジションです。 自動車部品メーカーの人事・労務担当として、高校向け企業説明会や面接対応、勤怠・労務管理など幅広い業務を担当します。大手メーカーとの安定取引基盤を持ちながら、さらなる事業拡大を進める成長フェーズのため、人事・労務経験を活かし、管理職候補として組織強化や採用活動の中心メンバーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事(採用・労務)業務の実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・人事制度企画の経験 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 愛知県西尾市花蔵寺町 |
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| 仕事内容 | ~安定のアイシングループ/グローバルな事業展開/高い定着率/フレックス制で働きやすさ◎~ ■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 先行開発部 企画・管理チームに所属し、技術系の管理業務および当社の将来技術・事業創出に向けた開発企画業務を担当いただきます。 管理業務 : ・知的財産活動の推進、特許管理に関する社内窓口業務 ・開発部門における化学物質管理および各種管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上(理系学部歓迎) ・製造業における技術系業務(研究開発、設計、生産技術、品質保証等)の経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・技術や市場の動向に関心を持ち、自ら情報収集・課題発見ができる方 【歓迎要件】 特に... |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市高丘新町天王1 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 埼玉工場は、システムソリューション事業部・モビリティ事業部の開発・製造拠点として、管理部門、開発部門、製造部門など、1400名以上(関係会社、請負会社を含む)が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。 今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける仲間を募集します。 ※適性やご希望に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社や行政機関等でのバックオフィス経験 ※業界不問 【歓迎要件】 ・工場総務または、人事・労務の経験 ・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県飯能市 |
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| 仕事内容 | 【人事領域を横断し、組織を支える中核人材へ】 新卒採用からスタートし、将来的には中途採用、制度設計・組織改善へ―― 業務を「回す・運用する」だけでなくメンバーとともに「広げる・創っていく」ことに挑戦できるポジションです。 ■概要 愛知県稲沢市に本社を置く総合住宅企業のバックオフィスにおいて、人事業務全般を幅広くお任せします。 まずはご経験に応じて、新卒採用業務を中心に担当いただきますが、 将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用、社員研修・教育等でキャリアを構築したい方 ※人事業務未経験でも可 【歓迎要件】 ・採用または労務の実務経験をお持ちの方 ・人事として業務領域を広げていきたい方 ・将来的に制度設計や組織開発に挑戦したい、経営に近い視点で人事に携わりたい方 |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市 |
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| 仕事内容 | 人材開発室にて、以下の業務を担当いただきます。 【採用ブランディングの企画・推進】 □新卒・中途採用業務(採用計画立案、母集団形成、選考、内定者フォロー) □教育・研修制度の企画~運営(階層別研修、スキル研修等) □人的資本経営の推進 □エンゲージメント向上施策 □ダイバーシティ&インクルージョン推進 □リソースマネジメント・要員計画 □全社視点での組織・人事課題の抽出、解決策の立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事・採用・教育いずれかの実務経験3年以上 ■長期的にキャリア形成いただける方 【歓迎要件】 ■制度の企画・改定経験 ■自ら考え行動できる企画推進力 ■社内外文書・会議資料の作成および発表経験 |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 |
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| 仕事内容 | ■システム開発、運用保守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■規程整備の実務経験 ■給与計・勤怠管理の実務経験 ■採用業務(新卒・中途いすれか)の実務経験 【歓迎要件】 ■人事労務部門でのマネジメント経験 ■就業規則や人事制度の改定・入経験 ■労務トラブル対応や労基著対応の経験 ■社労上資格、または同等の専門知識 |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事労務部門の係長として、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を中心にご担当いただきます。あわせて、人事制度や働き方改革などの企画業務にも携わっていただき、実務だけでなく組織づくりにも貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・給与計算・賞与計算 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・勤怠管理および労務管理 ・入退社・異動に伴う各種手続き ・年末調整業務 ・労務に関する社員からの問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれのご経験も必須 ■給与計算を含む人事労務の実務経験(目安3年以上) ■社会保険・労働保険に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円~550万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デクセリアルズフォトニクスソリューションズに出向頂き、課のメンバーとともに、人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務を多岐に渡りご担当いただきます。 (※ご入社後にデクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社に出向いただくことを想定しています。) 【募集背景】 恵庭事業所および登米事業所は、当社の次の成長につながる光半導体の重要な開発・製造拠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での人事労務の実務経験7年以上をお持ちの方 ■人事、労務、総務のうち、少なくとも2つ以上の実務経験 ■人事制度設計、労務実務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 北海道恵庭市戸磯 |
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| 仕事内容 | ■職務概要 実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。 ■詳細: ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善 ◇給与計算・勤怠管理業務 ・給与計算や勤怠管理オペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための 企画・計画の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での総務、人事、労務経験が5年以上 ※給与・税・社会保険関連業務の内、いずれかの経験は必須 ・大量のデータ(Excel)を扱える方 【歓迎要件】 ・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方 ・資格(社会保険労務士・FP)を有する方 ・労務系システム... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 経営層と直接連携しながら、企業ストーリーの構築やメディアリレーション、 SNSを活用した広報戦略の立案・実行を担当していただきます。 プレイヤーとして実務を担いながら、メンバー育成や組織づくりにも携わり、 企業価値向上をリードしていただきます。 (1)コーポレートストーリーの構築・発信 ・経営方針や事業戦略を踏まえたコーポレートストーリーの企画・設計 ・経営層の考え |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件: ・事業会社側でコーポレート広報のご経験 ・戦略立案、プロジェクトマネジメント、メッセージ設計、メディア対応のご経験。 ・自ら組織やチームを推進されたご経験 歓迎条件: ・医療業界・ヘルスケア分野での業務経験 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・BtoCマーケティ... |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 最寄駅:大手町駅 <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 経営層と直接連携しながら、企業ストーリーの構築やメディアリレーション、 SNSを活用した広報戦略の立案・実行を担当していただきます。 プレイヤーとして実務を担いながら、メンバー育成や組織づくりにも携わり、 企業価値向上をリードしていただきます。 1)コーポレートストーリーの構築・発信 ・経営方針や事業戦略を踏まえたコーポレートストーリーの企画・設計 ・経営層の考えや |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件: ・事業会社側でコーポレート広報のご経験 ・戦略立案、プロジェクトマネジメント、メッセージ設計、メディア対応のご経験。 ・自ら組織やチームを推進されたご経験 歓迎条件: ・医療業界・ヘルスケア分野での業務経験 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・BtoCマーケティ... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社 住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 最寄駅:大手町駅 <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社法務部にて、下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・契約の立案・審査(英文契約含む)、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理・対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般 ※同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかに該当する方 ・法務業務経験2年以上 ・法科大学院修了生で司法試験をされたことがある方 ※地域限定相談可能です(その場合給与水準は下がります) 【歓迎要件】 ・不動産業界での法務経験 (特に法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修など... |
| 給与 | 年収 400万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ・給与計算および月次・年次手続き(社会保険・労働保険・雇用保険など) 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・労務体制・制度(就業規則・社内規程)整備/運用改善/関係法令対応 ・人事企画・制度(発案・運用) ・研修企画・運営 ・一般的な総務業務(施設・備品管理、福利厚生、文書印鑑、各種システム・ツール管理など) 【職務内容】 北海道を代表する乳製品メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務含む人事経験をお持ちの方(特に給与計算業務) ・人事・総務の領域を広げて行きたい方も歓迎いたします。 【歓迎要件】 人事企画や総務の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■基盤強化グループマネジメント業務 基盤強化グループ(安全環境分野)のマネジメント業務、全社安全環境施策の立案及び実行管理 積水化学ESG経営推進部との連携 ■国内外生産拠点の基盤強化(安全・・環境等)の企画推進者 本社スタッフとして、グローバルに点在する生産拠点の生産基盤力(安全,環境,エネルギー施策等)を強化するため、各種施策の企画立案、実行支援業務 【募集背景】 積水 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全環境部門での業務経験 ■英語力:中級(日常会話ができ、ある程度の報告書が書ける) |
| 給与 | 年収 900万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法人企画部は、アフラックの系列法人代理店・金融機関代理店という販売チャネルが中?期的に成?していくための各種企画・施策を立案・推進する部署です。 その中でも、法人企画部市場開発室は、当社の顧客基盤拡大を目的として、新たな販売チャネルの開拓と既存市場の活性化というミッションを持っています。 具体的には、他業界のBtoC企業やBtoBtoE企業といった、多くの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生命保険業界で営業経験があること 【歓迎要件】 ・社員教育や研修指導の実務経験 ・採用の実務経験 ・FP資格2級以上、CFPの保有 ・企画書・報告書の作成スキルがあること |
| 給与 | 年収 650万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆リフォーム事業を展開しております。会社設立以来、屋根工事業を中心に多くのお客様とのご縁を結ぶことができ、今では寺社建築の新築・大改修工事や戸建住宅・マンションの新築・リフォーム(リノベーション)工事、そして不動産事業へとさらに事業を拡大しております。 仙台・大崎・石巻・岩手・一関・札幌エリアで30年以上、4万件以上の施工実績あり! 工事からアフターフォローまで一気通貫のサービスを展開することで、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務又は経理・人事業務全般のいずれかの経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区卸町 卸町駅から徒歩5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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| 北海道・東北 | 北海道(246)| 青森県(58)| 岩手県(61)| 宮城県(117)| 秋田県(58)| 山形県(51)| 福島県(110)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(87)| 栃木県(51)| 群馬県(58)| 埼玉県(317)| 千葉県(200)| 東京都(2,375)| 神奈川県(379)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(96)| 山梨県(95)| 長野県(118)| 富山県(94)| 石川県(76)| 福井県(62)| |
| 東海 | 岐阜県(113)| 静岡県(138)| 愛知県(390)| 三重県(43)| |
| 関西 | 滋賀県(102)| 京都府(169)| 大阪府(511)| 兵庫県(165)| 奈良県(58)| 和歌山県(63)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(49)| 島根県(16)| 岡山県(122)| 広島県(124)| 山口県(72)| 徳島県(82)| 香川県(94)| 愛媛県(73)| 高知県(49)| |
| 九州 | 福岡県(177)| 佐賀県(52)| 長崎県(48)| 熊本県(77)| 大分県(65)| 宮崎県(51)| 鹿児島県(54)| 沖縄県(55)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(10)| |