| 仕事内容 | 人事労務マネージャーを募集いたします。 健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。 ・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等） ・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等） ・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル： ・事業会社での労務の業務経験（5年以上） ・衛生管理者の資格 ・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験） ■求める人物像： ・労働関連法令に関する基本的な知識を有する ・チーム単位で業務を行い、その進行状況を管理するような経験... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 Main Office: TOKYO JAPAN |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 金融分野（社員4,000人超の組織）の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 - 配置・異動、評価、昇格 - 人事・人財情報のデータドリブン施策 - 人事戦略施策（エンゲージメント、ピープルマネージャー施策）等 【アピールポイント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下すべて満たす方 ・人事、人財育成、社員エンゲージメント施策いずれかに携わられている方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 【歓迎条件】 ■求める経験・ス... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 NTTデータの法務・知的財産担当として、国内外プロジェクトや新規ビジネス（社内ベンチャー含む）の成長を、知財戦略の立案・実行を通じて支援します。ビジネスの初期段階から伴走し、競争優位の確保と事業リスク最小化を両立させるポジションです。 【主な業務】 ・新規/既存ビジネスにおける知財戦略の策定・推進（立上げ段階から支援、実行・検証まで） ・知財業務の高度化・最適化（相談対応のAI化/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・事業会社/事務所問わず、知的財産業務の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ー特許・商標を中心とした知的財産業務の経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 【志向性】 ・事業部... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 豊洲 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 楽天グループ株式会社の社員向け人材育成プログラムの企画・開発・運用を担当します。既存プログラムの改定・運用に加え、0→1での新規企画にも携われます。担当領域は、ご経験・志向に応じて選考過程で決定します。 1）オンボーディング研修の企画・運用 ・オンボーディング研修の企画／運用／効果測定（新卒研修、中途入社者研修、フォロー研修、メンター研修、エグゼクティブ向け等） ・ベンダーマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・国内外の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティング、人材育成サービス会社における研修コンテンツの企画、運用経験 ・人材育成に関する施策（研修等）の企画、実現を主体的に実現させた経験 ・英語での実務経験 【歓迎要件】 ・研修プロ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジショ... |
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| 仕事内容 | 【部署のミッション】 経営ビジョン2.0の実現に向け、既存のエネルギー事業を着実に運営しつつ、グローバル事業・新規事業を推進するため、コンプライアンス経営の徹底と、事業推進に必要な法的サポートを担います。 【採用背景】 資源価格高騰など不透明な環境下で既存事業のリスクが増大する一方、「新たな価値の創出」に向け新領域へも進出しています。適法な事業運営のため、法的リスクを把握・マネジメントし、社内外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 企業法務の実務経験 【歓迎】 「当社と同規模の上場会社」における企業法務の実務経験 弁護士資格等の法曹資格 英語（TOEIC860点程度以上） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | ①本店（愛知県名古屋市東区東新町１） ※アクセス：地下鉄栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩約8分 ②会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※異動による転勤等の可能性あり （参考：主な事業場所在地） 国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 国外... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 NTTデータグループのグローバルガバナンス本部（GGH）は、600社超の国内外グループ企業に対し「グループマネジメント／リスクマネジメント／コンプライアンス／AIガバナンス」の4視点で、グローバル経営の中枢機能を担います。成長に伴い複雑化するリスクへ対応し、持続的成長を支える基盤づくりと運用体制を設計・推進します。入社後は経験に応じ、部長・統括部長への早期登用を見据えた特命PJや部長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ・売上高5,000億円以上の事業会社で、事業/市場理解を前提に法務・経営管理・経営企画・事業戦略・事業計画・コーポレートガバナンス等の関連領域に7年以上従事し、管理職として組織マネジメント経験がある方 ・下記のうち2つ以上の経験： ―未経験分野で新手法を提案... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社は「人」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、様々な育成体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財やグローバルで活躍できる人財の育成に注力しています。今後はNTTグループのITビジネス、ならびにグローバルビジネスの中核を担う企業として大きなウェイトを占める存在になるため、より一層の人財育成強化を図っていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下を満たす方 ・最低3年以上のHR組織での就業経験がある （中でも新規施策の立案・実行経験を重視） ・社内外のステークホルダ（特に現場）と良好な関係を築き、他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことが出来る ・Excel... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 豊洲 |
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| 仕事内容 | ◎業務内容、案件例 SMBCグループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下のブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進業務。 ・ブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進 ・メディアアプローチ戦略立案・推進 ・Paid： TV、Web、YouTube、新聞・雑誌、OOH ・Shared： SNS活用（Instagram |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・英語力（ヒアリング・スピーキング含めビジネスレベル以上が必須） ・また、下記いずれかの業務経験をお持ちの方（※ サステナや金融の業務経験は必須ではございません） ① 広告・メディア ② 事業会社等での広報企画 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | ◇人事職の特徴 【会社の特徴】 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【当社採用業務の特徴】 ■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■会社として採用に力を |
|---|---|
| 応募資格 | ①採用業務経験者の場合 【必須】 ・採用業務の経験1年以上 ②採用業務未経験者の場合 【必須】下記いずれか ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 ＜共通：求める人物像＞ ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階 ■東京駅 日本橋口より徒歩1分（JR線）、八重洲北口より徒歩3分（JR線） ■大手町駅 B7出口より徒歩2分（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線） ■日本橋駅 A3出口より徒歩3分（東京メ... |
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| 仕事内容 | ◇ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）概要 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約9社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 下記いずれかに当てはまる経験をお持ちの方 ・採用に関わる業務経験 ・人材業界でのクライアント向け採用支援経験 ・就活学生や転職候補者に向けた活動支援業務（アドバイザー等） ※中途・新卒経験不問 ※ゲーム業界の経験、エンジニア採用経験は不問（あれば歓迎程度） ▼... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers ※オフィスツアー動画は下記URLからご覧いただけます。 https://www.youtube.com/watch?v=P2yc9QizhzQ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【会社・募集概要】 日立コンサルティングの法務コンプライアンス機能強化に伴う募集です。契約・法令審査に加え、コンプライアンス/リスクマネジメント、ガバナンス強化（取締役会・経営会議等の重要会議体運営）、社内規則や法令・レギュレーション対応の統制などを、社内外関係者と連携して推進します。 【職務内容】※経験に応じて担当 ・契約書/法令審査 ・コンプライアンス（談合・カルテル/贈収賄防止、取引先審査 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・法務/コンプライアンス部門での業務経験： 法務/コンプライアンス業務経験2年以上。主に、契約審査、取引先審査、コンプライアンス施策の推進等。 ・英語力中級以上： TOEIC600点以上。主にメール、ドキュメントの読み書き。 ・関係構築力とコミュニケーション力を... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京(麹町オフィス) |
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| 仕事内容 | 【担当業務（共通）】 ・SA（Senior Associate）メンバーのモチベーション/エンゲージメント向上を図り、労務管理・ベンダー契約管理を含むアドミ業務を統括 ・SAへのスキル移転と、知見のサブチーム内共有によるケイパビリティ向上 ・サブチームLeadと連携した、担当領域の予実管理 【担当業務（領域別）】 ＜Media／Corporate Branding＞ ・Purpose/経営方針に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要経験・スキル】 ＜共通＞ ・プロフェッショナルファームや事業会社等での広報経験 ・高度な日本語文章力と編集能力 ・外部のビジネス環境とPwCのビジネスに対する理解 ＜Media＞ ・メディアからの依頼などに基づき取材等をアレンジする企画力、構成力、提案力 ・広報ガイ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ等の先端技術の調査・研究を行っている部署の運営支援を担当していただきます。 【業務内容例】 ・イベント/広報活動、環境整備などの運営企画業務 ・運営改善のための施策の企画/推進 など 【当部のやりがい】 先端技術ラボは、SMBCグループにおける先端技術を活用した金融サービスの早期実現の為の技術の目利き役として、「IT動向リサーチ」、「技術検 |
|---|---|
| 応募資格 | ●経験 【必須】 ・R&D組織での業務経験 【歓迎】 ・R&D組織でのマネジメント経験 ●資格 【必須】 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【歓迎】 ・応用情報処理技術者、高度... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２?１８?１ 大崎フォレストビルディング |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 広報担当（主にメディア対応） オリックス株式会社のグループ広報・渉外部に所属し、オリックスグループの広報活動の司令塔として以下業務を担当。 ・広報活動や広告などを通じて、社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。 ・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施する。 ・各種取材対応や記者会見運営のほか |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・社内外の多様なステークホルダーとの調整ができる高いコミュニケーション能力と論理的思考能力をお持ちの方。 ・対外人脈形成や情報収集活動に長けた方。 ・会計、ファイナンスを一定理解できる方。 ■歓迎条件： ・グローバルに展開する上場会社での広報業務経験、または... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館） ※初配属の勤務地は本人希望を考慮します。 ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企業価値向上に貢献 ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する監査チームのリーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます ・年間監査計画の策定（テーマ監査／関係会社監査／関係会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む） 【具体的な業務】 ・対象部門へのインタビ |
|---|---|
| 応募資格 | ◇応募資格(必須) ・監査経験（目安：5年以上）および監査チームを率いた一定期間の経験 ・英語を用いた海外監査の経験 ・内部統制の知識 ・監査業務における会計とIT知識 ◇応募資格(歓迎) ・CIA／CISA／CFEの資格保有 ・業務監査やIT監査の経験（システム開発経験... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） 就業場所の変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | DeNAはエンタメと社会課題を軸としたさまざまな事業展開をし、お客様や社会にDelight（デライト）を提供し続けることをミッションとしています。 DeNAは創業25年となりますが、現在をDeNA第2の創業期として捉え、大きな変革を進めています。その変革の中心になるのが「AIオールイン」戦略です。「全社の生産性向上」「既存事業の競争力強化」「AIによる新規事業の創出とグロース」の3つの柱を全社一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社でのエンジニア領域の採用経験をお持ちの方（新卒採用 もしくは中途採用） ・市場に少ないスペシャリティの高い人材の採用経験 ・複数部門を跨いだプロジェクト推進の経験 【歓迎スキル】 ・ IT/Web業界での中途採用経験 ・人材エージェントや採用媒体... |
| 給与 | 年収 800万円～2000万円 |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア） 株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス またはリモートワークのために自... |
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| 仕事内容 | 【部門役割】 人財採用グループは、コニカミノルタの新卒・キャリア採用を担い、「会社のこれからをつくる人財」との出会いを設計する組織です。事業状況と採用市場を踏まえ、狙いを持って採用活動を企画・推進。多様なバックグラウンドのメンバーがフラットに意見を出し合い、試行錯誤しながら採用の形を磨くカルチャーがあります。 【募集背景】 キャリア採用チーム（年間100名超採用）の戦力強化。活動量の拡大に加え、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.下記いずれかの経験 ・両面型もしくはRA/CA双方の転職エージェント経験 3年以上 ・キャリア採用の採用担当経験 3年以上 2.製造業もしくはIT業界における職種の知見（もしくはキャッチアップ意欲のある方） 3.新しい施策やプロジェクトを立案・推進した... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト ◆浜松町大門サイト JR、東京モノレール「浜松町」駅北口 徒歩８分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩４分 |
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| 仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 コーポレートコミュニケーション統括部は、社内・社外のコミュニケーション基盤・施策を担っている。アナリストリレーションズは、社外コミュニケーションの内、産業アナリストとのリレーションやアナリストへの効果的なインプットによる調査会社のレポートへの掲載を拡大することで、NECのプレゼンス向上を図る。 【職務内容】 ・アナリストミーティングやブリーフィング（定期・不定期）の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 主任の場合 【MUST】 下記いずれかの業務経験２年以上。また、ビジネスレベルの英語力。 ・アナリストリレーションズ業務 ・マーケットインテリジェンス、製品マーケティング、海外向け製品営業等の業務 【WANT】 広報、IR、渉外などコーポレート機能として、社内の事業部門と... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（本社ビル） 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 コンサルティング部門／シンクタンク部門の事業部人事・HRBPとして、戦略コンサルタントおよびシンクタンク研究員の採用・人事制度企画運用・施策実行を自ら遂行していただきます。また、能力・経験・希望に応じてさまざまな人事関連業務を担当いただきます。 (本求人の対象は人事スタッフ職です。組織人事コンサルタント職は別の求人をご参照ください。) 【職務概要】 (1)新卒採用(メイン業務)・キ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・「人」への関心が高く、採用業務経験（含む面接経験）をお持ちの方。 ・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲がある方。 ・社内のコンサルタントおよびコンサルタントを目指す方と接するために求められる、相応レベルの論理的思考力・コミュニケーション能力がある方。 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田２?１８?１ 大崎フォレストビルディング |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2021年のプライム市場再上場以降、金融に強いシステムコンサル＆開発会社として成長を継続。新規開拓（コンサル子会社）～大口深耕（開発子会社）まで一気通貫でDX支援を行い、24/3期は高い利益率を維持しつつ売上目標を達成。2030年代初頭に向け組織拡大が進む中、法務業務増加に伴い法務人材を募集します。 【募集概要】 企業法務・コンプライアンスを幅広く担当し、法的リスク管理を通じて事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須経験 ・正社員としての社会人実務経験1年以上5年以下 ・法務職としてのキャリアアップを強く望んでいる方 ・4大卒以上（文理不問） ・誠実に責任感をもって、主体的に業務に取り組むことが出来る方 ・コミュニケーション能力（他部署・部内連携など）が高く、協調性のある方 ◆... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19F 東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（236）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（125）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（94）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（93）｜ 栃木県（58）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（259）｜ 千葉県（202）｜ 東京都（2,256）｜ 神奈川県（355）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（109）｜ 富山県（95）｜ 石川県（69）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（395）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（499）｜ 兵庫県（173）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（127）｜ 広島県（130）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（193）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（50）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
