| 仕事内容 | 【募集背景・ポジションについて】 同社は、「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」というビジョンのもと、急成長を続ける東証グロース上場のFinTech×SaaS企業です。 このポジションでは、同社の中長期的な事業成長を支える重要なミッションである、エンジニアの中途採用業務全般をお任せします。 単なる欠員補充ではなく、戦略的な採用手法を通じ、競争の激しいエンジニア人材市場から 同社の未 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社におけるエンジニア中途採用担当実務経験、または事業会社のエンジニア組織内における採用担当としての実務経験（いずれか2年以上） ・エンジニアとのコミュニケーションが得意な方。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社は「人」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、様々な育成体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財やグローバルで活躍できる人財の育成に注力しています。今後は同社グループのITビジネス、ならびにグローバルビジネスの中核を担う企業として大きなウェイトを占める存在になるため、より |
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| 応募資格 | 【必須要件】 人事領域における新規施策立案・実行のご経験（目安3年程度） 【歓迎要件】 人財育成戦略の企画立案・推進経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、主力サービスの成長に加え、新たな成長戦略としてM&Aを活用した事業拡大を推進しています。案件数の増加に伴い、M&A戦略の立案から実行までを担う専門チームの強化が急務となっています。また、市場環境の変化に迅速に対応し、インオーガニックな成長を加速させるため、M&A案件に対する迅速な意思決定と実行力が求められています。 【チームミッション】 経営戦略室M&Aチームは、「全人類の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験を担う経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験 ・人事コンサル＋（事業会社の人事マネージャー or ベンチャー企業での人事経験） 【歓迎要件】 ・外国籍の方や専門性の高い... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 将来の部長候補としてスキル・ご経験に応じて以下の人事総務総務全般を幅広くお任せします。 ・人事総務業務全般のオペレーションマネジメント ・人事総務業務全般の整備、標準化を通じた部門基盤の強化 ・人事総務部員6～7名のピープルマネジメント ・全社のワークエンゲージメント向上施策の企画、運用 《人事関連》採用/社員教育/人事施策の企画・運用/人事制度・人事規程の制定・改定・運用/労務管理/人件費予算管 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務業務の実務経験（10年以上※人事実務経験重視） ■マネジメント経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・第一種衛生管理者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・各種文書管理 ・ファシリティ管理（事務所、什器・備品、リース、固定電話、携帯電話） ・社有車管理 ・損害保険 ・安全衛生 ・総務規程の制定・改定・運用 ・伝票起票 他 【組織構成】人事総務部 １０名 【企業について】 ■病理診断機器において国内シェア8割を誇り、国外からの受注も増加しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務の実務経験（5年以上） ■普通自動車免許 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 業務内容： ・人事制度の構築、運用 ・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築） ・労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ・グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等） |
|---|---|
| 応募資格 | ・以下の人事業務いづれか経験されてきた方 採用業務／労務管理／採用計画／給与社保／人事制度設計／導入・運用／法務 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京神奈川 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■メインでお任せ予定の業務 ・広報／IR／ウェブサイト運営 ・リスクマネジメント業務（BCP対応） ・各種部門横断プロジェクト対応 業務一例 ・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理）・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成）・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応）・物件管理業務・会社案内等 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件： 株主総会の運営されていた方 ※アシスタント業務でも応募歓迎です |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京神奈川 |
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| 仕事内容 | ・給与計算、勤怠管理 ・委託社労士との窓口対応 ・入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新 ・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ・安全衛生管理（健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア） ・評価制度の企画・運用 ・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ・各種社内窓口、相談対応 ・その他庶務対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事労務の実務経験をお持ちの方(目安:10年前後) ・PCスキル (Excel:四則演算・VLOOKUP/IF関数・ピボットテーブル等ができる) (Word:履歴の変更・差し込み印刷などができる) ・労働関係法に関する理解や知識がある方 ◆尚可 ・ひとり人事経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 グローバルガバナンスの強化を狙いとし、ISO27001をベースとしたISMSの社内ルール定着を進めています。社内ルールの定着に加え、定期的な監査および是正策を実施し、安全且つ使い易い環境を提供するためにグローバルで活躍できる要員を必要としています。 【業務内容】 情報セキュリティの対策実施と内部監査を担当いただきます。 ・ISO27001をベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報システム部門での勤務経験 ■ITパスポート試験に合格している、または同等の知識を有している ■情報セキュリティに知識があり、ＩＳＭＳの理解している 【歓迎要件】 ■情報セキュリティの内部監査経験がある ■ＩＳＭＳ審査員研修コースに合格している 【そ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 【職種】人事労務（大手セレクト） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月、試用期間中は準社員） ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、 雇用関係を終了する場合がある。 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業での人事労務業務全般 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、契約更新業務 ・M&A |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 ●歓迎条件 ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷（最寄駅：渋谷） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 業務拡大に伴う増員です。 広島製作所において、人事労務業務をご担当頂きます。ご経験に応じて、幅広くお任せする予定です。 【職務内容】※ご経験に応じて、下記いずれか ■労務対応 ■社会保険・給与対応 など 【広島製作所について】 同社全体の売上8.9割程がこの広島製作所で対応している事業となります。 会社全体を支えている、規模も一番大き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務経験 （特に給与計算経験） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【具体的には…】 ■人事制度企画導入・運用、エンゲージメント向上施策の検討実施 （テーマ例：社内副業制度やキャリア自律に向けた社内公募制度など） ■人事評価や昇進等の業務対応 ■人事異動（社内異動、社外出向等）、組織改正に伴う各種対応 など 当面は上記業務をご担当いただき、その後はご希望・適性を鑑みて、人事部内でのローテーション、他管理部門への異動の可能性もございます。 【募集背景】 ■弊社で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■人事・労務の経験（業界不問） 【歓迎要件】 ・制度企画または、制度運用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
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| 仕事内容 | 法務グループにて、主に担当事業に関わる契約業務（英文契約含）を担当いただきます。 【業務内容】 ・契約審査業務（英文契約含む）毎月20～30件/例：秘密保持、売買契約、業務委託等 ・法務相談対応 ・法務/コンプライアンス教育、啓発推進 【ミッション】 経営に関与する法務/事業に寄り添った企業法務 「守りの法務」ではなく、事業拡大・海外子会社等のガバナンス強化に向け、事業部・経営層と連携し、 課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約審査（和文）経験をお持ちの方 ※企業法務の経験があれば、法律事務所の方も応募可 【歓迎要件】 ●契約審査（英文） ●プロジェクト推進の経験（プロジェクトの規模にはこだわらず、主導した経験） ●その他、以下経験があればなお可 ●訴訟・法的紛争対応 ●コンプ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【具体的には…】 ■採用（人員計画策定～企画・立案・実行） ■人材育成施策の企画・立案・実行（教育研修制度の体系化） ■人事制度運用・見直し ■その他：定着・働きやすさ・働きがい視点の各種施策の検討・設計・改廃 【募集背景】 ■管理課長が人事課長を兼任されており、業務負担軽減のため、将来的に人事課長を担っていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■管理部 人事課：3名（30代/男性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験（採用・教育・制度など幅広くご経験されている方が望ましい） ■マネジメント経験（管理職経験が望ましい） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う同社にて知財業務をお任せします。 ■発明の掘り起こしから出願、中間処理等の産業財産権の権利化 ■発明の促進のための情報の提供、社内知的財産教育等 ■特許調査 【定年後も長く働ける会社！】 1、役職定年無:60歳を超えても継続就業を希望して頂ける場合、役職はそのままです。 2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財・特許関連業務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 長野県 |
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| 仕事内容 | ＜仕事の内容＞ 食品添加物の業界唯一の総合メーカーである当社にて、知的財産関連業務をご担当頂きます。 当社では、食の五領域である「味、色、香り、食感、機能・健康」を研究しており、競合他社では実現できない豊富な製品展開、技術開発を行っています。 現在、特許出願を中心に知的財産の獲得、活用を積極的に進めており、入社後は、当社の独自技術の開発支援・権利取得に関わる業務をご担当頂きます。 業務で関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品/医薬/化学分野での特許業務経験。 特に知的財産権に興味のある方。 【歓迎要件】 ■知的財産管理技能検定（3級・2級）、弁理士 ■将来的に部署のマネジメントに興味のある方 【求める人物像】 ■知財の立場から他部署（営業部や研究担当）へ提案を行う事が好き... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・契約審査（国内・海外の契約書審査、教育指導） ・各種法律関連の相談・トラブル対応（国内・海外） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約審査（国内・海外）業務経験5年以上 ■英文契約レビュー経験（100件/年程度） 【歓迎要件】 ■M&A実務経験 ■知的財産業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【経理・総務職員】 ＜業務内容＞ ◆日々の売り上げ管理・銀行管理業務 ◆仕訳データ入力チェック・帳簿管理 ◆債権債務・出納管理（出納承認、現預金残高管理） ◆資金繰り管理（試算表や資金表の作成まで） ◆金融機関の入出金及び振込業務 ◆その他付随する業務 ※使用会計ソフトはPCAです。 ※会計士さんがついています。こまめに相談しながら業務を進められるのでわからない事があっても安心できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・経理事務経験3年以上（目安です。3年以下でも相談可） ・PC(Word・Excel)の基本操作ができる方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 200万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区大谷地東 大谷地駅から徒歩2分 ※車通勤OK/駐車場 有(8,800円/月) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ～富山県射水市／総務事務／鉄のリーディングカンパニー／転勤無／土日祝休み／充実した福利厚生／平均勤続年数15.2年／残業10時間程度～ 【業務内容】 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門スタッフとして業務をお任せします。 ・構内営繕 ・安全衛生管理 ・福利厚生制度の改定や確認 ・備品管理等 ※将来的には総務のみだけでなく、人事や経理へのローテー |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ バックオフィス(経理財務、人事労務、総務などのいずれか)の業務経験を5年以上お持ちの方 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 富山県射水市奈呉の江 中浜湊駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 紙管関連や樹脂製品などのパッケージ製品を開発・製造する創業100年企業の昭和丸筒グループの一員として、 医療機器や精密部品向け精密樹脂成形を行う当社工場の経理業務中心に、総務業務まで広くお任せします。 【具体的には】 ■経理業務（月次業務、決算業務、現金取扱業務、振込） ■総務業務（Excelによる勤怠管理、ソシア勤怠確定処理、給与・控除処理、従業員・派遣スタッフの入退社対応） ■その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■日商簿記二級（勘定科目など基礎知識がある方） ■基本的なPCスキル（Excel、Word） 【魅力】 ■現任からしっかり教育・引継ぎがございますので、工場経理のご経験がなくてもご安心ください。 幅広い業務をお任せしますので、キャリアやご経験の幅を広げることがで... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 奈良県葛城市（近鉄 忍海駅 徒歩16分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 （屋外喫煙可能場所あり） |
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| 北海道・東北 | 北海道（216）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（61）｜ 宮城県（113）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（58）｜ 福島県（84）｜ |
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| 関東 | 茨城県（78）｜ 栃木県（58）｜ 群馬県（66）｜ 埼玉県（297）｜ 千葉県（191）｜ 東京都（2,188）｜ 神奈川県（324）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（88）｜ 山梨県（75）｜ 長野県（105）｜ 富山県（76）｜ 石川県（65）｜ 福井県（57）｜ |
| 東海 | 岐阜県（102）｜ 静岡県（150）｜ 愛知県（364）｜ 三重県（50）｜ |
| 関西 | 滋賀県（85）｜ 京都府（144）｜ 大阪府（480）｜ 兵庫県（175）｜ 奈良県（63）｜ 和歌山県（54）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（42）｜ 島根県（7）｜ 岡山県（107）｜ 広島県（137）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（71）｜ 香川県（77）｜ 愛媛県（58）｜ 高知県（44）｜ |
| 九州 | 福岡県（186）｜ 佐賀県（54）｜ 長崎県（46）｜ 熊本県（65）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（59）｜ 沖縄県（52）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
