| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 法的スキームの構築と適切なリスクコントロールを通じて、ABEMAの健全な成長と社会的信頼を支えること。 【具体的な業務内容】 ■宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉(和文・英文契約を含む) ■各部門からの日常的な法務相談への対応 ■個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応 ■景 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所での実務経験(3年以上) ■下記のいずれかのご経験 ・商事法務全般の実務経験 ・特許、著作権、景表法に関連する実務経験 ・個人情報保護・プライバシー関連の実務経験 【歓迎要件】 ■IT関連または大手企業での法務経験 ■AI・データ活用... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 広報体制の強化のため募集いたします。 創業から100年以上の歴史を持つ当社は、激しく変化する世界情勢や業界の潮流の中で、これまで以上に「伝える力」が求められています。 情報発信を強化し、ブランド価値の向上やステークホルダーとの信頼関係を深めていくため、広報体制の強化に取り組んでいます。 【期待役割/ミッション】 マスメディア、自社Webサイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験のある方 ・企業Webサイト制作・管理運営の経験 ・CMSを用いてコンテンツをアップできる ・Web掲載用に撮影や簡易的な加工ができる ・BtoB向け社外広報業務 【歓迎要件】 ■HTML / CSS / JavaScriptの基礎知... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 インターネット広告事業本部のコンプライアンス局にて、広告配信の健全化、契約管理、社内啓蒙活動をお任せします。営業や法務、内部監査と連携しながら、事業を加速させるための最適なリスクコントロールを設計・実行する役割です。 【具体的な業務内容】 ■取引先管理の高度化 ・広告主・媒体社との契約管理業務 ■広告配信におけるコンプライアンス遵守対応 ・広告クリエイティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス、法務または内部監査の実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■インターネット広告、メディア事業、またはIT業界での実務経験 ■景品表示法、薬機法、著作権法などの知見、または実務での審査経験 ■法務関連の資格(ビジネス実務法務検定等)をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション/背景】 防災業界で国内No,1のシェアを誇る同社にて、労務担当者として福利厚生業務をお任せいたします。 将来的にはチームを牽引するリーダー候補としての活躍も期待しており、労務領域でのキャリアを着実に積み上げながら、組織づくりに深く関わりたい方に最適なポジションです。 人事部労務課の主要業務は給与・勤怠管理や社会保険手続き等の定型業務である一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■就業経験4年以上 ■コーポレート部門での勤務経験 or 社宅、寮管理会社での勤務経験 【歓迎要件】 ・1000名以上の企業での人事総務経験 ・システムリプレイスなどを強力に推進できるリーダーシップ ・給与、勤怠いずれかの労務管理経験 |
| 給与 | 年収 450万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■採用教育課にて、新卒採用をお任せします。その後は、育成・教育、制度設計も徐々にお任せする予定です。 入社当初は先輩社員と分担して業務を行う為、スキルや経験に合わせてキャッチアップが可能です。 《業務詳細》 ■新卒採用(年間10~15名採用目標):インターンシップ企画/運営・学校訪問・会社説明会・選考・内定フォロー等 ※ゆくゆくは中途採用サポートもお任せする予定です。 ■育成業務: |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験を有する方 ■企業での新卒採用のご経験 ■人材業界でのご経験(新卒採用媒体など、新卒採用に関わった経験) |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜丘 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・キャリア採用 ・オンボーディング ・人事制度運用(昇格試験・階層別教育・目標設定/評価 等) ・エンゲージメント向上施策 ・BPOコントロール ※ご入社いただく方の専門性や希望を加味してアサインします。 リーダーが適宜フォローしますので、未経験領域があってもご安心ください。 【期待する役割】 ■人事セクションのメンバーとして、制度運用・採用・育成をメイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうち1つ以上の経験を有する方 ・キャリア採用 ・人材開発(教育・人事制度等) ・HRBP 【歓迎要件】 ・人事関連システムの導入または運用経験 ・人事または総務領域においてアウトソーシングを活用した経験 |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・事務系業務 ・その他人事業務サポート など ◎ゆくゆくは各分野(給与担当・採用担当)を担当しながら、それぞれをローテーションで担っていただく形でオールマイティーにご活躍いただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■給与計算・労務管理業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 下記の総務全般のお仕事をお任せしながら、総合職(管理職候補)もしくは一般職のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 ・株主総会の運営サポート ・消耗品の管理・発注 ・社宅制度の管理(外注先との調整がメイン) ・オフィス関連業務(移転企画や費用算出 など) ・インフラ整備(ネットワーク・通信回線の手配 など) ◎いきなりすべてを任せるのではなく、経験をもとに少しずつ業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務担当として下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■株主総会や取締役会の運営補助経験 ■消耗品や社内備品の管理 ■社宅制度や外注業者の管理・運営 ■オフィス関連業務(移転企画や費用算出 など) ■インフラ整備(ネットワーク・通信回線の手配 など) 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社ビジネス法務業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■契約審査 ■法律相談 ■M&A ■訴訟・紛争対応等 【仕事の面白さ、やりがい】 ◎同社の海外売上高比率は90%を超えており、グローバルなフィールドで発生する法務案件に関与することができる ◎経営層・事業部からの法務相談対応等を通して、法務リスク対応力を高め、経営に貢献できる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかに合致する方 ・事業会社での3年以上の業務経験があり、法務業務に興味・関心がある方 ・法務系部門における業務経験がある方、または法務部門と密接に仕事をしたことがある方 【歓迎要件】 ・海外法務経験がある方 ・英語または中国語に堪能である方 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ご経験に応じて同社の法務部で下記の契約、コンプライアンスに関する業務をご担当頂きます。 ※知財・特許のご担当は別部署におります。 【具体的な業務内容】 ■国内外子会社に関わる下記の業務をお任せ致します。 (1)契約書審査 (2)法務相談 (3)紛争・訴訟対応 (4)法務研修 (5)法的手続(許認可) (6)コンプライアンス体制構築・運営(PDCA)、社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネス実務法務検定3級相当の法務基礎知識をお持ちの方 (例:ビジネス実務法務検定3級以上、法学部での学習経験 など) |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ベテラン社員の方の任期満了のための増員募集です。 【業務内容】 ■総務(コンプライアンス/内部統制/決裁確認/庶務/機関運営): コンプラ計画策定、内部監査、内部相談・内部通報、情報セキュリティ、個人情報保護、コンプラ関連広報/決裁内容確認/BCP見直し、震災訓練、衛生委員会、社内行事、執務室環境整備、関係者(弁護士含む)調整・対応 ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真必須 ・人事・総務のご経験 |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 成長中のグループ会社を束ねる組織(KPMGアドバイザリーホールディングス)において、グループ全体の人材育成施策の運営を支えるスタッフとして、研修プログラムの運営サポートから受講者対応、LMS管理までを幅広く担当していただきます。人材開発チームの一員として、マネジャーの指導のもと、研修の円滑な実施と受講者体験の向上を目指します。 【具体的な業務内容】 研修プログラムの運営のサポート( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社や研修会社での研修運営・教育関連の事務局経験(1年以上) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・契約書の作成、レビュー ・海外取引に伴う英文契約対応 ・各種法務相談への対応 ・コンプライアンス業務 ・商事法務(取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営) ※和文7:英文3 ※法務経験を元に各種契約対応はもちろんのこと、新法令に関する相談への対応もお任せしたいと考えます。 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【配属部署】総務人事部 総務グループ 法務チーム 総務グループマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験を有する方 ■事業会社での法務経験(3年以上) ■法律事務所や弁護士事務所での企業法務経験 【歓迎要件】 ▼弁護士資格をお持ちの方(特にインハウス弁護士・企業内弁護士としてのご経験がある方) ▼英語力、英文契約書実務経験がある方 ※法務分... |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。 【募集背景】 約1500人の社員に対して8名のHRBPで対応していますが、採用の強化やM&Aを推進に伴い人事課題が増加しています。既存事業でも海外事業の拡大などにより、運営がますます複雑化し、業務量が増加している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験 ・組織開発(採用、指導、育成、評価、報酬決定など)の経験3年以上 ・組織、HRコンサルティングのご経験 【歓迎要件】 ・IT企業またはベンチャー企業における人事経験ま... |
| 給与 | 年収 750万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 事業戦略を実現するために必要な人材のポートフォリオ構築と、エンゲージメント向上を目的とした基幹人事制度(等級/評価/報酬)の設計・運用に従事する主担当者10名のチームへアサインし、メンバーリードの一部も担いながら、下記のいずれかの領域に従事いただく想定です。 【具体的な業務内容】 ※ご経験により、担当領域や対応レベルは相談していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験2年以上 ■事業会社のコーポレート人事として、人事制度(等級/評価/報酬)設計・運用の業務経験 ■HRビジネスパートナーとして、担当部門の人事制度(等級/評価/報酬)設計・運用の業務経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング業界のコーポレ... |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業概要】 同社グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念とし ています。オンラインショッピングモール、旅行予約サイトなどのECサービス、同社銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、70を超える多様なサービスを提供しています。 【部門概要】 グローバルタレントアクイジション部は、各事業部のニーズに応える幅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【職種/経験】 ■中途採用で3年以上の経験、またはタレントエージェンシーでビジネスまたは開発職で3年以上の採用経験。 【スキル】 ■コミュニケーション能力:社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築し、協働できる高いコミュニケーション能力。 ■プレゼンテ... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 本ポジションは、以下のミッションを自ら手を動かしながら遂行していただきます。 ■某グループの通常労務業務(勤怠管理、給与計算、入退社手続き) ■労務業務の棚卸し・可視化・課題特定 ■AIツール(生成AI / RPA / SaaS等)を活用した業務改善の企画・実行 ■社内向け労務ナレッジの構造化・AI活用(FAQ、チャットボット等) ■労務関連ドキュメント・フローの標準化・自動化 ■各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社労士事務所または企業における労務業務(勤怠・給与・社会保険・入退社手続き等)の経験2年以上 ■以下のいずれかの経験 (1)業務プロセスの可視化・改善(BPR、業務設計) (2) RPA / ノーコードツール / API連携などによる自動化経験 ■個人ま... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・US-SOX、J-SOX対応支援(PMO、業務プロセス/IT業務処理統制/IT全般統制の文書化、評価、改善、報告等)、IT内部統制の構築・改善支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援 ・IT内部監査対応支援(PMO、リスク評価、監査計画立案、評価、改善、報告等)、IT内部監査メソドロジーの高度化支援、IT内部監査の品質評価、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 (1)事業会社のIT部門もしくはSierにおいて下記いずれかの経験を有している方 ・システム企画・開発(特に事業会社の基幹業務システムの要件定義経験)、PMO ・セキュリティ管理・内部統制関連業務 ・システムインフラの設計 ・AIガバナ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 職務内容 【労務関連に特化した、「スペシャリスト型の人事パーソン」を募集します】 労務関連(給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整、入退社手続き、労働法対応、福利厚生、退職金管理等)を担当いただきます。労働法制や働き方などの環境変化に柔軟に対応してこられた方に、存分にご活躍いただけるポジションです。 なお、将来的にローテーションで人事部内の他ポジションを経験することも可能です。 ◆組織体制: 人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務関連、人事制度企画、人材開発、採用、教育研修のいずれかの領域で強みをお持ちの方(人事経験5年以上) 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・TOEIC600点以上 ・社会保険労務士の有資格者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■法務コンプライアンス室法務チームにて以下業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ・和英文の各種契約書の作成・レビュー(投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等) ・新規投資案件に関する法的支援(必要な契約・書類の作成の他、手続の確認等) ・既存投資先に関する種々の法的支援(会社法関連、労働法関連、倒産法関連等) ・独禁法対応(外部弁護士と協力して、各国でのファイリングの要否の確認等) ・子会社等の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■企業法務を扱う法律事務所又は社内弁護士としての勤務経験 ■英語力(英文契約書の作成・レビューを対応可能なレベル) 【歓迎要件】 ・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M&A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験 ・ファンド・VC・金融業界で... |
| 給与 | 年収 1100万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道(236)| 青森県(61)| 岩手県(67)| 宮城県(125)| 秋田県(55)| 山形県(56)| 福島県(94)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(93)| 栃木県(58)| 群馬県(69)| 埼玉県(259)| 千葉県(202)| 東京都(2,256)| 神奈川県(355)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(93)| 山梨県(86)| 長野県(109)| 富山県(95)| 石川県(69)| 福井県(69)| |
| 東海 | 岐阜県(97)| 静岡県(159)| 愛知県(395)| 三重県(51)| |
| 関西 | 滋賀県(102)| 京都府(172)| 大阪府(499)| 兵庫県(173)| 奈良県(57)| 和歌山県(58)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(56)| 島根県(17)| 岡山県(127)| 広島県(130)| 山口県(76)| 徳島県(83)| 香川県(91)| 愛媛県(81)| 高知県(53)| |
| 九州 | 福岡県(193)| 佐賀県(57)| 長崎県(50)| 熊本県(76)| 大分県(63)| 宮崎県(56)| 鹿児島県(55)| 沖縄県(57)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(10)| |