| 仕事内容 | ・外国人雇用管理（在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き（システム入力、保険加入等）、その他） ・特定技能実習生等の管理団体折衝 ・健康保険組合対応 ・労災管理 ・休職、復職管理（産前産後、育児、傷病ほか） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要資格・スキル】 ビザ申請経験 運転免許証必須 【あると望ましい経験・能力】 外国人雇用管理 労務業務経験 英語力 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市 |
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| 仕事内容 | 不動産管理およびプロパティマネジメントを手掛ける当社の社長秘書業務を行っていただきます。主な業務は以下です。 ＜書類作成＞ ・法務局や銀行などの機関へ提出する書類、振込伝票などの作成 ・Word、Excelを使用した資料作成（文字、数字の入力程度） ・建材等のサンプルの取り寄せ ＜社長同行＞ ・マンションを建てる際の打ち合わせなどに同行し、打ち合わせ内容の議事録作成 ＜社長宛の電話対 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 業種未経験・職種未経験応募OK ＜尚可＞ ◇事務経験がありマルチタスク能力に自信をお持ちの方 ◇正確で分かりやすい文章でのコミュニケーションが取れる方（ビジネスにおけるメールでのやりとり、レポートや議事録作成の経験をお持ちの方） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西25丁目1-2 ハートランド円山ビル4F （地下鉄円山公園駅より徒歩1分） [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 ＜募集背景＞ 業容拡大に伴うバックオフィス部門の体制強化。 ＜具体的な業務＞ 車販売の一連の事務作業をお任せします。 ・在庫車の入出庫、納車管理 ・実車の引取り ・カーコーティングやフィルム貼りなど また、ペーパーレス、各種データ管理など、デジタル化による業務効率化を推進して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 ・PC操作、オフィス（Excel、Wordなど）操作経験のある方 ・総務、事務系の業務経験のある方 ・車好きな方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ◆学歴・資格 不問 59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ・エムイーエス本店： 埼玉県狭山市水野441-5 ・エムイーエスセカンド店： 埼玉県狭山市北入曽1444-1 ・ラビット狭山入曽店： 埼玉県狭山市南入曽1021-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経営企画室長の右腕となる課長～次長クラスとして、下記を含む横断的な業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■中長期経営計画立案、管理、実行支援 ■経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般 ■株主総会及び取締役会運営 ■機関投資家及び株主対応 ■ＩＲ業務 ■コーポレートガバナンス対応 ■サステナビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画及びIR業務のご経験（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 人事総務課のチームリーダーとして人事全般（採用・教育・評価・労務等）および総務全般の実務対応とともにチームでの業務推進のための管理育成業務をご担当いただきます。（人事8割、総務2割） 【入社すぐの業務ミッション】 ■24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ■新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般 ■教育研修プログラムの計画と実施 ■労務管理と労働法の順 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務における専門的知識（労務は必須/その他採用・研修・人事企画の経験があれば歓迎） 【歓迎要件】 ▼人事制度（報酬/等級/評価）の設計経験 ▼PJTマネージャー又はリーダーとして何らかのPJTを推進した経験 ▼50名以上の事業会社での... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の人事部門において、中途採用を中心に、新卒採用業務も含めた採用活動全般を担い、組織成長を人材の面から支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。具体的には、採用計画の立案から母集団形成、選考進行、内定者対応、入社後フォローまで、一貫してご担当いただきます。事業部門や経営層との連携も多く、会社全体の成長戦略に直結する重要なポジションです。 当社は、東証グロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・新卒採用業務の経験（年数問わず） ・採用以外の人事・労務業務の経験（1 年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を誇るデータリカバリーサービスを展開する同社において、法務担当として下記業務をお任せいたします。 【募集背景】 増員。事業拡大に伴い今回法務人材を募集致します。 【業務内容】 ・契約・規約などのリーガルチェック（月30～40件程） ・弁護士相談 ・訴訟対応 ・株主総会・取締役会の運営管理 ・株主総会・取締役会の議事録作成 ・法務コンプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験 【歓迎要件】 ・IPO準備のご経験をお持ちの方 ・法学部出身の方 ・企業法務以外でも法務関連の業務に携わられた経験をお持ちの方 ・ISO取得経験、Pマーク取得経験、No.1称号獲得経験のいずれかをお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定 2級レベル ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 50％：（人事企画） 経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 50％：（人事管理・業務遂行） 役員人事に関する各種業務の遂行、業務遂行にあたっての組織マネジメント 【魅力】 ・役員向け人事制度は、人事制度のトレンド等を毎年改善を検討・実行しているため、ご自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 デロイトトーマツグループにおける人事労務業務を担っていただきます。 ■業務内容 ・デロイトグループにおける給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務（勤怠管理や休復職・時短適用の手続き）、規程改訂のサポート等のいずれかに関与いただきます （適性を見て配属） ・付随業務の取り纏めを行い、業務標準化・業務効率化の活動にも参加いただきます 【魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の人事労務経験（労務管理、給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理業務の複数のご経験） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 アセットマネジメント事業全体のサステナブル投資の企画・運営、大学・研究機関との協働による調査・研究 *具体例 ・MUFG AMのサステナブル戦略・企画（責任ある投資家としてのサステ活動） ・政策当局との対話、イニシアティブへの参画 ・国内外アカデミアとのトランジション技術等共同研究 ・環境・社会に関するテーマ（サステナブルテーマ）のリサーチ・対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験のある方 ・サステナブルファイナンスやサステナブル投資に関わるご経験。 ・事業会社でのサステナブル領域に関わる企画のご経験。 【歓迎要件】 ■英語力（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要/募集背景】 2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。 これからも多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 こと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度/報酬制度の企画・運用の経験がある方 ・人事コンサルの立場で、PM,あるいはPMOとして人事関連プロジェクトを推進されてきたご経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業法務全般の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■お願いしたい業務 ・契約書/申込書のレビュー ・サービス規約や覚書などの新規作成 ・社内の法務Q&A対応 ・その他企業法務全般 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・新規事業のサービス約款の作成 ・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務 ・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業で法務実務のご経験がある方 （半年未満の方でも意欲的にキャッチアップできる方歓迎） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション ・安心できる基盤でチャレンジを可能とすべく、「新しい同社への挑戦」を支える。 ・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする。 ■業務概要 ・組織：金融・決済サービスの主管部門（第1線）から独立した第2線組織として、リスク管理方針・手続・計画の策定、態勢構築、実施状況の監督 ・チーム：AMLを含む金融・決済サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を有する方 ■金融機関（カード会社など）における、不正管理、取引モニタリング業務 ■金融分野におけるアンチマネー・ローンダリング対応をはじめとするリスク対策業務経験 【歓迎要件】 ・金融当局との対応経験 ・金融機関での業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【新卒採用担当として、共に新卒採用文化を創り上げてくださる方を募集します】 同社が向き合う建築・建設産業は、衣食住という人間にとって最も根幹にある領域で、市場規模50兆円と言われる巨大な産業の一つ。しかしながら、市場規模の大きさに比例して様々な課題を抱えている産業でもあります。 過酷な労働環境・就労人口の減少・職人の高齢化・低生産性・さらにウッドショック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介会社または事業会社の人事として、採用課題/目標数値に向き合ったご経験のある方 ■ |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 IPOや海外進出に向けて体制強化を進めており、経理組織の中心として活躍いただける経理マネージャー候補を募集します。 【業務内容】 経理マネージャー候補として、以下の業務を担って頂きます。 ・同社単体（親会社）決算業務から連結IFRS決算・開示書類作成まで関与し、マネジメントしていただきます。 ・再上場準備の主要メンバーとして、業務改善、審査対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくは上場準備企業での経理業務（主に連結決算や開示業務）5年以上 【歓迎要件】 ・決算書のレビュー経験 ・マネジメント経験 ・監査法人の対応経験 ・税理士対応経験 ・予算策定 ・会計システム利用経験 ・適時開示の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 本業務は、渋谷と京都の2拠点で担っており、今回は渋谷拠点にて新たなメンバー（リーダークラス）を募集しております。 渋谷拠点では、実務スタッフは一定数在籍しておりますが、経験の浅いメンバーが多いため、チームをリードし、専門性向上をサポートできるリーダークラスの人材を求めています。 一方、京都拠点にはベテランスタッフが在籍しているものの、ご自身の業務以外に遠隔で渋谷拠点のメンバーサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での知財実務経験 下記いずれかのご経験 １．国内外の特許、意匠又は商標の出願・権利化業務を行った経験 ２．国内外の権利化および侵害予防調査（クリアランス/先行技術、無効資料等） +以下3点のうちいずれか1点以上の経験 ・国内外の権利侵害事案の対応 ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | デジタルマーケティング支援を行う当社で、IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。 会社の未来を創る代表直下の人事部の一員として、将来的には、採用・育成以外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/インターネット業界における事業会社または人材紹介会社での採用経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■教育・研修プログラムの企画・運用経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経営陣と投資家をつなぐ重要な役割を担うIR業務において、特に「IR資料の作成や社外発信」に強みを持つ即戦力の人材を求めています。 広報・IR資料の企画から発信まで一貫してお任せいたします 【職務内容（詳細）】 ・各種経営指標の読み込みおよび分析 ・決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書、株主通信等のIR関連資料の企画・作成 ・経営陣および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報・IR・経営企画などの関連業務における実務経験（3年以上） ■IR資料や各種報告書・説明資料の作成経験 ■社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■財務諸表等の基本的な理解 【歓迎要件】 ■上場企業におけるIR業務経験 ■統合報告書、ESG開... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日々の法務業務への対応に加え、ゆくゆくは法務業務の改善に向けた課題の設定から実行まで推進いただきたいと思っております。 【具体的な業務内容】 ■契約法務 ・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般 ■法務相談 ・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応 （個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません） ■業務プロセスの改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験2年以上 ■契約法務（審査レビュー、作成）の知見、経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★『「できっこない」に挑み続ける』というVision★ インフルエンサーマーケティング・Fanicon・Bezzy等といった新規事業をメンバー起点で創出し、主力事業であるファンコミュニティアプリの事業拡大を行っている同社にて下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ■経営課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での下記人事企画経験3年以上、またはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験3年以上 ・人事戦略の立案から実行までの一連の業務経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計または運用経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■IT/Web... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（216）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（61）｜ 宮城県（113）｜ 秋田県（57）｜ 山形県（58）｜ 福島県（84）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（78）｜ 栃木県（58）｜ 群馬県（66）｜ 埼玉県（297）｜ 千葉県（191）｜ 東京都（2,188）｜ 神奈川県（324）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（88）｜ 山梨県（75）｜ 長野県（105）｜ 富山県（76）｜ 石川県（65）｜ 福井県（57）｜ |
| 東海 | 岐阜県（102）｜ 静岡県（150）｜ 愛知県（364）｜ 三重県（50）｜ |
| 関西 | 滋賀県（85）｜ 京都府（144）｜ 大阪府（480）｜ 兵庫県（175）｜ 奈良県（63）｜ 和歌山県（54）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（42）｜ 島根県（7）｜ 岡山県（107）｜ 広島県（137）｜ 山口県（78）｜ 徳島県（71）｜ 香川県（77）｜ 愛媛県（58）｜ 高知県（44）｜ |
| 九州 | 福岡県（186）｜ 佐賀県（54）｜ 長崎県（46）｜ 熊本県（65）｜ 大分県（60）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（59）｜ 沖縄県（52）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（9）｜ |
