| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務部門の管理職（室長）として、法務業務全般を統括し、専門性を活かした適切な判断と助言を行っていただきます。あわせて、メンバーの育成およびチームマネジメントを通じて、法務体制の強化と安定的な業務運営に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容】 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・契約法務（英文契約を含む作成、審査） ・取締役会・株主総会事務局対応 ・M&A等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務としての管理職経験2年以上 ■機関法務の知見がある方 ■運転免許証をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業会社での法務経験 ■弁護士資格保有 ■英語使用に前向きな方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■サステナビリティ関連プロジェクトの推進（例えば、GHG排出量算定体制構築など） ■ESG開示（SSBJ含む）、統合報告書等の企画、作成 ■ESG調査票対応 ■機関投資家（海外含む）とのエンゲージメント対応 ■経営層とのやりとり 【募集背景】 増員 会社として環境分野に注力していきたいと考えているためです。 以前は違う部署で本業務を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカにおいてGHG算定に関する業務経験（3年以上目安） ■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点以上） ※ESG調査の回答や海外拠点とのやりとりなど、英語を使用する機会が多いポジションです。 【歓迎要件】 ・開示資料作成経験 ・GHG排出量算定、保... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務・コンプライアンス室では、取引先との各種契約書のレビューや締結支援をはじめ、コンプライアンスの徹底、 社内規程の整備、法令対応、紛争・トラブルの未然防止など、企業活動に伴う法的リスクの予防と解決に取り組んでおります。 【募集背景】 同社は、創業以来黒字経営を続けるSIer（システムインテグレーター）です。 自社開発製品の展開に加え、ベトナム子会社との連携によるオフショア開発を推進するなど、精 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務又はコンプライアンス関連業務経験（年数問わず） ■秘密保持契約、業務委託契約などの審査（チェック）・起案（年数問わず） 【歓迎要件】 ■リーダー経験や後輩の指導経験をお持ちの方 ■IT企業または上場企業での法務・コンプライアンス関連業務経験 ■企画立案... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 業務拡大に伴う人員補充 【職務内容】 ■契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文） ■各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ■各部門からの法務相談の対応 ■コンプライアンス研修・啓蒙活動 ■提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務 ■M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート ■その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 【組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（7年以上） 【歓迎要件】 ■BtoC事業の法務経験 ■弁護士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、J-SOXを単なる評価業務にとどめず、事業成長に応じたグループ全体のガバナンス強化を支える役割を担っていただきます。 ご経験に応じて評価業務の推進からお任せし、将来的には内部統制の設計・改善・仕組み化まで幅広く関与いただくことを想定しています。 【職務内容】 ■全社統制、決算・財務報告プロセス、業務プロセス、ITGCに関する内部統制の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOXにおける評価、構築または運用の実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■監査法人等での3年以上の監査業務経験 ■3点セット（業務記述書、フローチャート、RCM）のゼロからの構築経験 ■ITGC、ITACの設計・評価経験 ■新規事業やシステム導入に... |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●総務業務全般 ・外部団体対応 ・資産管理対応 ・総務業務付帯・部課内庶務等全般 【配属部署】 16名（男性：14名、女性：2名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務業務の経験者 【歓迎要件】 IT関連会社での業務経験 ビジネスキャリア検定（総務）３級以上をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、企業法務に関する業務をお任せします。契約書審査・内部統制・株主総会運営・営業機密管理など、事業拡大や新技術開発のリスクを法的観点から管理・低減し、当社の経営基盤を支える重要なポジションです。 【業務内容詳細】 ■契約審査 契約書の作成および取引先契約書の審査・修正対応を行い、英文契約等の外国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ・体系的な法律学習の経験（法学部もしくは法科大学院卒業） ・法務部門での就業経験 ・各種契約に関する業務経験 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 ・英語スキル（文章読解レベル） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市西区大久保町1509番地 |
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| 仕事内容 | 【会社概要について】 当社は、日本で唯一の「道路情報板」専業メーカーです。 高度経済成長期から現在に至るまで、日本の道路インフラを支え続けてきました。国土交通省や地方公共団体を主要クライアントとし、企画・製造・販売から保守まで自社一貫体制で行う「社会インフラ事業」を展開。景気に左右されにくい強固な経営基盤を誇ります。 【募集背景】 「コーポレートガバナンスの強化と、次世代の機関運営を支えるコアメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業における法務、または株式・IR部門での実務経験 【歓迎要件】 ・株主総会の運営主導経験がある方 ・有価証券報告書の作成経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市篠田面徳 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 東海地方を中心とした地域経済・社会と密接な関係を保ちながら、クライアントへの高品質の監査/非監査サービスを提供していただきます。 【職務内容】 ■金融商品取引法・会社法監査等の法定監査 ■その他任意監査 ■IPO支援業務 ■各種コンサルティング業務 ■（インチャージとして）メンバーの指導・育成 法定監査業務（上場企業・会社法・金融・学校法人など） ※監査：アドバイザリー比率は９ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士 ■公認会計士試験合格者 【歓迎要件】 ■普通自動車免許（保有していることが望ましいですが、必須ではございません。） ■監査法人での経験（3年以上を目安） |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 三重県津市 |
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| 仕事内容 | ■仕事概要 当ポジションは、採用・広報職、事務職等を総合職として採用させていただきます。 入社後、当面は配属された職種でご活躍いただきますが、その後のキャリアにおいては、個人の適性や成長を考慮して他の仕事に携わる可能性もあります。 ■配属先候補 これまで培ってきたバックグラウンドを考慮し、それぞれの職種において、適性にあった仕事からキャリアをスタートします。 ・採用・広報職：会社説明会やエージェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ・大学、高等専門学校（本科、専攻科）卒業後3年以内の方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事系業務の企画、採用、労務関連の業務のなかで、ご自身のスキル・経験が活かせる業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆労務管理 ・勤怠・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会保険関連業務 ・労使協定管理 ・助成金の申請 ・入退社手続き 【配属先/部署構成】 人事部 部長1名 人事課員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事系業務の企画、採用、労務関連の業務のなかで、ご自身のスキル・経験が活かせる業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆採用 ・新卒採用 ・中途採用 ・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施 ◆人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基づいた人事制度の企画提案 ・各種制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（企画・採用・労務）業務のご経験をお持ちの方 ■大学または大学院をご卒業された方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 人事企画部の管理職・役員候補として、 ■グループ人事制度（等級、給与、評価）の企画立案、運用マネジメント ■グループ人事関連規程・福利厚生制度の企画立案、運用マネジメント ■労務管理のマネジメント ■労使交渉のマネジメント など、人事領域における幅広いマネジメントをお願いいたします。 ※スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プライム上場企業における人事部門でのマネジメント経験（課長職以上、5年以上） ■人事制度構築または人事労務業務に対する豊富なご経験（採用・研修経験のみでは×） ■役員答申などのプレゼンテーション能力 ■他部署との根回し、コミュニケーションスキル ■日曜出勤可... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 国内・海外法務業務に幅広く従事していただきますが、まずは同社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しております。契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。 事業部側や関連部門らと、同社思惑の擦り合わせにおいて、法務観点からリスクの指摘や議論をリード頂き、戦略的なカウンター案の提案を積極的に行っていただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業法務部門での契約審査や折衝における実務経験3年以上 ・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力 ・英文契約のご経験（和：英＝8：2 以上のレベル） ・英語力（読み、書き、論点整理） 【歓迎要件】 ・豊富な英文契約のご経験（和：英＝5：... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 国内・海外法務業務に幅広く従事していただきますが、まずは同社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しております。契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。 事業部側や関連部門らと、同社思惑の擦り合わせにおいて、法務観点からリスクの指摘や議論をリード頂き、戦略的なカウンター案の提案を積極的に行っていただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業法務部門での契約審査や折衝における実務経験3年以上 ・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力 ・英文契約のご経験（和：英＝8：2 以上のレベル） ・英語力（読み、書き、論点整理） 【歓迎要件】 ・豊富な英文契約のご経験（和：英＝5：... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 エンジニアの中途採用において、主に面接対応や候補者フォローを担当し、選考から内定承諾までを推進します。 【業務詳細】 エンジニア採用における面接業務を中心に担当いただきます。 候補者との面接・面談対応、評価の取りまとめ、合否判断のサポート、内定に向けたフォローやクロージングを実施。 あわせて、面接日程調整や現場との連携、選考体験向上に向けた改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験1年以上（業界は問いません） 【歓迎要件】 ▼エンジニア領域での採用や営業経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 エンジニアの中途採用において、主に面接対応や候補者フォローを担当し、選考から内定承諾までを推進します。 【業務詳細】 エンジニア採用における面接業務を中心に担当いただきます。 候補者との面接・面談対応、評価の取りまとめ、合否判断のサポート、内定に向けたフォローやクロージングを実施。 あわせて、面接日程調整や現場との連携、選考体験向上に向けた改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験1年以上（業界は問いません） 【歓迎要件】 ▼エンジニア領域での採用や営業経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県緑区境松 |
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| 仕事内容 | ◆◇広島の街づくりを支える乗り物グループ/地域密着×転勤なしで長期キャリア/未経験から人事・採用スキルをゼロから習得できる育成ポジション◆◇ 【おすすめポイント】 ・グループ各社の新卒・中途採用、研修まで幅広く携わり、会社の未来をつくるポジションです◎ ・OJTや先輩のサポートを受けながら、実務を通して段階的にスキルアップをして頂きますので未経験の方も安心して業務に取り組んで頂けます◎ ・転居を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ★写真付履歴書をご提出ください★ ■社会人経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事に関する何かしらの経験 ■営業など、プレゼンテーションの経験 【求める人物像】 ■周囲... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームのミッション・業務概要】 法務・契約部は、矢崎グループのグローバルな事業活動を法務の面から支える法務専門部署です。国内外の各種契約に関する審査・助言を中心に、法的リスクの予防・低減および契約管理体制の整備などを通じて、事業の円滑な推進を支援しています。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 具体的なミッション・仕事内容 事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記（１）（１）～（３）のいずれかであること： （１）大卒（法学部又はこれに準ずる社会学部）、法科大学院卒 （２）法務の社会人経験がある（会社法務部・法務機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等） （３）法務の仕事、契約に興味があり、専門として学んでいく意... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームのミッション・業務概要】 コンプライアンス推進部は、国内外の矢崎グループにおける様々なコンプライアンス活動を推進する部署です。その様々な活動の内、内部通報対応業務とは、国内の矢崎グループ従業員等からの通報を受ける体制の見直しと構築・通報への対応、内部通報制度の周知活動などになります。今回は、この国内の矢崎グループ従業員等を対象にした内部通報制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆必須条件 （１）～（３）のいずれかであること： （１）大卒（法学部又はこれに準ずる社会学部）、法科大学院卒 （２）法務の社会人経験がある（会社法務部・法務機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等） （３）コンプライアンス・内部通報対応に興味があり、専門と... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿 |
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| 北海道・東北 | 北海道（236）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（125）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（56）｜ 福島県（94）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（93）｜ 栃木県（58）｜ 群馬県（69）｜ 埼玉県（259）｜ 千葉県（202）｜ 東京都（2,256）｜ 神奈川県（355）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（93）｜ 山梨県（86）｜ 長野県（109）｜ 富山県（95）｜ 石川県（69）｜ 福井県（69）｜ |
| 東海 | 岐阜県（97）｜ 静岡県（159）｜ 愛知県（395）｜ 三重県（51）｜ |
| 関西 | 滋賀県（102）｜ 京都府（172）｜ 大阪府（499）｜ 兵庫県（173）｜ 奈良県（57）｜ 和歌山県（58）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（56）｜ 島根県（17）｜ 岡山県（127）｜ 広島県（130）｜ 山口県（76）｜ 徳島県（83）｜ 香川県（91）｜ 愛媛県（81）｜ 高知県（53）｜ |
| 九州 | 福岡県（193）｜ 佐賀県（57）｜ 長崎県（50）｜ 熊本県（76）｜ 大分県（63）｜ 宮崎県（56）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（57）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
